NTB

– Dette er tall som må tas på største alvor. Vi mangler allerede 7.000 sykepleiere. Vi kan ikke miste flere, sier forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i Norsk Sykepleierforbund.

Undersøkelsen av 1.188 norske sykepleiere ble gjennomført av tidsskriften Sykepleien, og presentert under åpningen av Arendalsuka mandag.

Blant annet dårlig bemanning (69 prosent), misnøye med lønnsnivået (64 prosent), psykisk belastning (59 prosent), fysisk belastning (57 prosent) og lite tid og rom for faglige diskusjoner med kollegaer (51 prosent) var de mest vanlige begrunnelsene for hvorfor flere vurderer å slutte i yrket.

– Lønn og at belastningen eller ansvaret ikke står i forhold til lønnen er en gjenganger fra våre medlemmer om hvorfor de ser seg om etter annen jobb. Dessverre forsvinner mange ut av yrket, sier Sverredatter Larsen.

Ifølge tall fra Statistisk sentralbyrå slutter en av fem som sykepleier innen ti år etter ferdig studium.

• Til sammen har Gisella og Pher-Micael fem jobber. Dette gjør ufrivillig deltid med økonomien