JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
IKKE UNIK: – Madserud er ikke verre enn andre sjukehjem i Oslo. Mange ledere følger opp sjukmeldte på en mer aggressiv enn omsorgsfull måte, sier Siri Follerås, leder i Fagforbundet pleie og omsorg i Oslo.

IKKE UNIK: – Madserud er ikke verre enn andre sjukehjem i Oslo. Mange ledere følger opp sjukmeldte på en mer aggressiv enn omsorgsfull måte, sier Siri Follerås, leder i Fagforbundet pleie og omsorg i Oslo.

Stian Lysberg Solum / NTB

Helsefagarbeidere ved Madserud sykehjem:

Sjukmeldte i Oslo føler seg forfulgt: – Slik river arbeidsgiver ned tillitsforholdet

Det er ikke bare et problem på ett enkelt sjukehjem: Oppfølgingen av sjukmeldte er så tett og klam at den oppleves som forfølging, sier tillitsvalgte i sykehjemsetaten i Oslo kommune.



02.10.2020
14:26
02.10.2020 14:26

karin.svendsen@fagbladet.no

Åtte helsefagarbeidere ved Madserud sykehjem har varslet Oslo kommune om det de mener er dårlig arbeidsmiljø og trakassering, melder NRK.

Helsefagarbeiderne forteller blant annet at de har blitt presset til å møte opp for å arbeide eller komme på oppfølgingsmøter tross symptomer på covid-19.

Les mer: Helsefagarbeidere sier de ble presset på jobb med koronasymptomer

Fagforbundet har om lag 65 medlemmer på Madserud. Men Siri Follerås, leder i Fagforbundet Pleie og omsorg i Oslo, kan ikke opplyse om de to som har stått fram i intervjuet med NRK, er blant disse.

Anwar (24) fikk full stilling og ny opplæring. På dette sykehuset satser de på helsefagarbeiderne

Aggressiv oppfølging

– Det som egentlig er tema i denne saken, er arbeidsgivers aggressive oppfølging av sjukmeldte. Den er så påtrengende at det likner mer på forfølging enn oppfølging, sier Siri Follerås.

Hun understreker at dette ikke er spesielt for Madserud.

– Sykehjemsetaten i Oslo har vært opptatt av å få ned sjukefraværet. Det har fått ledelsen ved flere sjukehjem til å gå for langt, sier Follerås.

Hun syns også mange arbeidsgivere har brukt unødig lang tid på å skjønne at ansatte med symptomer på covid-19, bør holde seg hjemme. En av dem som har stått fram på NRK, hevder at hun måtte ta kollektivt transportmiddel for å møte til en oppfølgingssamtale på Madserud. Med symptomer på korona. Det var så seint som i juni.

Tett og klamt

Kjartan Goksøyr er hovedtillitsvalgt for de ansatte på sjukehjemmene i Oslo. Han stiller seg bak uttalelsene fra Siri Follerås.

KLAMT: – Oppfølginga av sjukemeldte i Oslo kan oppleves mer som forfølging enn oppfølging, mener hovedtillitsvalgt Kjartan Goksøyr.

KLAMT: – Oppfølginga av sjukemeldte i Oslo kan oppleves mer som forfølging enn oppfølging, mener hovedtillitsvalgt Kjartan Goksøyr.

Privat

– Flere av våre medlemmer forteller at de er blitt presset til å arbeide tross symptomer på korona, sier han.

Han advarer mot overdreven oppfølging.

– Under dekke av plikt om å legge til rette for den ansatte, kan oppfølging oppleves som så tett og klam at de sjukmeldte føler seg presset til å komme tilbake på jobb før de er friske.

Kan miste lønna

Hovedtillitsvalgte liker ikke og vet ikke hvorfor enkelte ansatte har engasjert private advokater for å få hjelp når de står i en konflikt med arbeidsgiver. For eksempel om lønnstrekk.

– Hvis det gjelder medlemmer i Fagforbundet, burde det være vi som tok saken for dem, sier han.

Goksøyr kjenner til flere saker der ansatte er trukket i lønna fordi de har vært borte fra jobben på grunn av sjukdom. Det kan arbeidsgiver gjøre hvis den ansatte ikke medvirker i tilstrekkelig grad. Det kan for eksempel skje dersom den sjuke blir innkalt til møte og ikke føler seg frisk nok til å delta.

– Sjukefraværsoppfølgingen i Sykehjemsetaten kan være så pass ubehagelig å bli utsatt for at det ofte blir vanskelig for de tillitsvalgte. Kanskje opplever enkelte medlemmer at den tillitsvalgte kommer til kort. Slik river arbeidsgiver ned tillitsforholdet mellom partene i arbeidslivet.

Mener kommunens system er solid

Sykehjemsetaten har ikke ønsket å svare på kritikken fra de tillitsvalgte, men har henvist Fagbladet videre til Seksjon for personalledelse i Byrådsavdeling for finans.

Fagbladet hadde tre spørsmål:

– Hva er din kommentar til at tillitsvalgte betegner sykehjemsoppfølgingen i sykehjemsetaten generelt for «aggressiv»?

– Enkelte er blitt kontaktet for oppfølging allerede tredje dag av en sykmelding. Er det noe dere anbefaler?

– Hvordan syns dere en god oppfølging av syke ansatte skal være?

På e-post bekrefter fungerende seksjonssjef Harald Nævdal at byrådsavdelingen for finans har ansvar for sentrale retningslinjer og regler for arbeidsgivervirksomheten i kommunen, men understreker samtidig at arbeidsgiveransvaret er desentralisert i kommunen.

«På generelt grunnlag kan vi si at det er viktig med en effektiv og systematisk oppfølging av sykemeldte som legger grunnlag for rask tilbakeføring til jobb», skriver Nævdal, og peker på at kommunen har datasystemer som sikrer at lovbestemte frister overholdes.

Disse systemene skal også inneholde det han beskriver som «rutiner som bidrar til felles praksis på tvers av kommunens virksomheter.»

«I kommunens rutiner er det lagt opp til at leder skal ta kontakt med den sykemeldte den fjerde fraværsdagen, men det kan også skje tidligere. Denne samtalen skal bidra til å avklare funksjonsevne, opplyse om forventet lengde på sykefraværet, om fraværet er arbeidsrelatert og om det er behov for tilrettelegging. Dette er viktig både for kommunen og den enkelte sykemeldte. Vi oppfatter at vår rutine på dette punktet også er i overensstemmelse med det som er anbefalt i forhold til IA-avtalen.», skriver Nævdal.

Han oppfordrer de tillitsvalgte til å ta opp saken lokalt.

«Dersom de tillitsvalgte oppfatter at det er problemer med oppfølgingen av sykemeldte i en av virksomhetene, bør dette i første omgang drøftes med den aktuelle virksomheten.»

02.10.2020
14:26
02.10.2020 14:26



Mest lest

Hun har politisk ansvar for mye, også pensjonssystemet. Nå får Tonje Brenna høre det fra Pensjonistforbundet.

Hun har politisk ansvar for mye, også pensjonssystemet. Nå får Tonje Brenna høre det fra Pensjonistforbundet.

Sissel M. Rasmussen

50.000 uføre taper tusenvis i året på nye regler

Aker Brygge (arkivfoto)

Aker Brygge (arkivfoto)

Simen Aker Grimsrud

Han ville date en kollega, men fikk nei. Saken endte i retten

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Sjømennene Kyrylo Bich og Jevgenijus Lopatcenkovas har vært utsatt for rekordstort lønnstyveri.

Tri Nguyen Dinh

Sjømenn utsatt for rekordstort lønnstyveri

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

I dag stopper Bybanen i Byparken i Bergen, men det er planer om ny trase til Åsane. Brandsrud-Rise vil gjerne at den skal gå over Bryggen. - Det er jo finere å kjøre der enn i tunnel, sier han.

Erlend Tro Klette

Joakim sluttet som taxisjåfør og ble vognfører. Det merkes på lønna

En elektriker jobbet ved et tilfelle 23 timer og 29 minutter i løpet av døgnets 24 timer. (Illustrasjonsfoto)

En elektriker jobbet ved et tilfelle 23 timer og 29 minutter i løpet av døgnets 24 timer. (Illustrasjonsfoto)

Petter Pettersen

Elektriker jobbet 23 timer i strekk – arbeidsgiveren fikk kun advarsel

Nicklas Lorentzen ble resepsjonist for å kunne jobbe med mennesker.

Nicklas Lorentzen ble resepsjonist for å kunne jobbe med mennesker.

Jonas Fagereng Jacobsen

Nicklas hjelper folk fra hele verden: – En kjempejobb

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.

Illustrasjonsfoto: Brian Cliff Olguin / Ole Palmstrøm / Håvard Sæbø

To grunner til at årets lønnsøkning blir høy

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Lønna må opp, og det mer enn prisene har økt, er hovedkonklusjonen.

Jøran Grønstad

Vektere, renholdere og anleggsfolk skal få ny lønn. Her er kravene

Ole Palmstrøm

Statsansatte ble lønnsvinnere i 2023

Rune Sundmoen var veldig fornøyd da mesteparten av pengene han hadde krav på i yrkesskadeerstatning, endelig sto på konto denne uka.

Rune Sundmoen var veldig fornøyd da mesteparten av pengene han hadde krav på i yrkesskadeerstatning, endelig sto på konto denne uka.

Martin Guttormsen Slørdal

Rune skadet seg på jobb for 13 år siden. Nå er endelig millionerstatningen utbetalt

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.

Sissel M. Rasmussen

Gladnyhet for de lavest lønte. Les hvorfor her

– Det er dessverre en stund igjen til valget, sier Høyre-leder Erna Solberg om målingen.

– Det er dessverre en stund igjen til valget, sier Høyre-leder Erna Solberg om målingen.

Terje Bendiksby / NTB

Soleklart borgerlig flertall: – Vi skulle gjerne tatt over i morgen

Bildene fra Vukzalna-gaten gikk verden rundt, etter at russiske invasjonsstyrker for fram med hard hånd. På rekordtid er gaten, og det meste av Butsja, reparert. 

Bildene fra Vukzalna-gaten gikk verden rundt, etter at russiske invasjonsstyrker for fram med hard hånd. På rekordtid er gaten, og det meste av Butsja, reparert. 

Felipe Dana/AP Photo/NTB

Byen som avslørte de første russiske krigsforbrytelsene, reiser seg

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fontene fikk være med da fire kvinner samtalte med overgrepsdømte «Ivar» en ettermiddag i januar.

Fartein Rudjord

Katrine og Maren hjelper fangene som vekker størst avsky

Kommentar

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Fagbevegelsen og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang, skriver Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

Fagbevegelsen har ikke «råd» til å komme tapende ut nok en gang

Leif Martin Kirknes, Brian Cliff Olguin

Fotlenke, dyr strøm og gjeld: Sånn har det gått med Gunn-Anita, Mimoun og Isabelle

Hanna Skotheim

Gruvearbeider Johan er med på å bestemme lønna di: – Spennende og skummelt

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

Dette er LOs viktigste krav foran lønnsoppgjøret

Juan Guillermo Sepúlveda var aktor i rettssaken mot Pablo Escobar for rundt 30 år siden. Nå forsøker han å skape forsoning i byen som tidligere var dominert av karteller.

Juan Guillermo Sepúlveda var aktor i rettssaken mot Pablo Escobar for rundt 30 år siden. Nå forsøker han å skape forsoning i byen som tidligere var dominert av karteller.

Nina Hanssen

Han fikk Pablo Escobar fengslet: – Jeg var aldri redd

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik peker mener det er rom for et solid lønnsoppgjør også i år.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen er klar for ny storstreik


Flere saker