JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
IKKE UNIK: – Madserud er ikke verre enn andre sjukehjem i Oslo. Mange ledere følger opp sjukmeldte på en mer aggressiv enn omsorgsfull måte, sier Siri Follerås, leder i Fagforbundet pleie og omsorg i Oslo.

IKKE UNIK: – Madserud er ikke verre enn andre sjukehjem i Oslo. Mange ledere følger opp sjukmeldte på en mer aggressiv enn omsorgsfull måte, sier Siri Follerås, leder i Fagforbundet pleie og omsorg i Oslo.

Stian Lysberg Solum / NTB

Helsefagarbeidere ved Madserud sykehjem:

Sjukmeldte i Oslo føler seg forfulgt: – Slik river arbeidsgiver ned tillitsforholdet

Det er ikke bare et problem på ett enkelt sjukehjem: Oppfølgingen av sjukmeldte er så tett og klam at den oppleves som forfølging, sier tillitsvalgte i sykehjemsetaten i Oslo kommune.



02.10.2020
14:26
02.10.2020 14:26

karin.svendsen@fagbladet.no

Åtte helsefagarbeidere ved Madserud sykehjem har varslet Oslo kommune om det de mener er dårlig arbeidsmiljø og trakassering, melder NRK.

Helsefagarbeiderne forteller blant annet at de har blitt presset til å møte opp for å arbeide eller komme på oppfølgingsmøter tross symptomer på covid-19.

Les mer: Helsefagarbeidere sier de ble presset på jobb med koronasymptomer

Fagforbundet har om lag 65 medlemmer på Madserud. Men Siri Follerås, leder i Fagforbundet Pleie og omsorg i Oslo, kan ikke opplyse om de to som har stått fram i intervjuet med NRK, er blant disse.

Anwar (24) fikk full stilling og ny opplæring. På dette sykehuset satser de på helsefagarbeiderne

Aggressiv oppfølging

– Det som egentlig er tema i denne saken, er arbeidsgivers aggressive oppfølging av sjukmeldte. Den er så påtrengende at det likner mer på forfølging enn oppfølging, sier Siri Follerås.

Hun understreker at dette ikke er spesielt for Madserud.

– Sykehjemsetaten i Oslo har vært opptatt av å få ned sjukefraværet. Det har fått ledelsen ved flere sjukehjem til å gå for langt, sier Follerås.

Hun syns også mange arbeidsgivere har brukt unødig lang tid på å skjønne at ansatte med symptomer på covid-19, bør holde seg hjemme. En av dem som har stått fram på NRK, hevder at hun måtte ta kollektivt transportmiddel for å møte til en oppfølgingssamtale på Madserud. Med symptomer på korona. Det var så seint som i juni.

Tett og klamt

Kjartan Goksøyr er hovedtillitsvalgt for de ansatte på sjukehjemmene i Oslo. Han stiller seg bak uttalelsene fra Siri Follerås.

KLAMT: – Oppfølginga av sjukemeldte i Oslo kan oppleves mer som forfølging enn oppfølging, mener hovedtillitsvalgt Kjartan Goksøyr.

KLAMT: – Oppfølginga av sjukemeldte i Oslo kan oppleves mer som forfølging enn oppfølging, mener hovedtillitsvalgt Kjartan Goksøyr.

Privat

– Flere av våre medlemmer forteller at de er blitt presset til å arbeide tross symptomer på korona, sier han.

Han advarer mot overdreven oppfølging.

– Under dekke av plikt om å legge til rette for den ansatte, kan oppfølging oppleves som så tett og klam at de sjukmeldte føler seg presset til å komme tilbake på jobb før de er friske.

Kan miste lønna

Hovedtillitsvalgte liker ikke og vet ikke hvorfor enkelte ansatte har engasjert private advokater for å få hjelp når de står i en konflikt med arbeidsgiver. For eksempel om lønnstrekk.

– Hvis det gjelder medlemmer i Fagforbundet, burde det være vi som tok saken for dem, sier han.

Goksøyr kjenner til flere saker der ansatte er trukket i lønna fordi de har vært borte fra jobben på grunn av sjukdom. Det kan arbeidsgiver gjøre hvis den ansatte ikke medvirker i tilstrekkelig grad. Det kan for eksempel skje dersom den sjuke blir innkalt til møte og ikke føler seg frisk nok til å delta.

– Sjukefraværsoppfølgingen i Sykehjemsetaten kan være så pass ubehagelig å bli utsatt for at det ofte blir vanskelig for de tillitsvalgte. Kanskje opplever enkelte medlemmer at den tillitsvalgte kommer til kort. Slik river arbeidsgiver ned tillitsforholdet mellom partene i arbeidslivet.

Mener kommunens system er solid

Sykehjemsetaten har ikke ønsket å svare på kritikken fra de tillitsvalgte, men har henvist Fagbladet videre til Seksjon for personalledelse i Byrådsavdeling for finans.

Fagbladet hadde tre spørsmål:

– Hva er din kommentar til at tillitsvalgte betegner sykehjemsoppfølgingen i sykehjemsetaten generelt for «aggressiv»?

– Enkelte er blitt kontaktet for oppfølging allerede tredje dag av en sykmelding. Er det noe dere anbefaler?

– Hvordan syns dere en god oppfølging av syke ansatte skal være?

På e-post bekrefter fungerende seksjonssjef Harald Nævdal at byrådsavdelingen for finans har ansvar for sentrale retningslinjer og regler for arbeidsgivervirksomheten i kommunen, men understreker samtidig at arbeidsgiveransvaret er desentralisert i kommunen.

«På generelt grunnlag kan vi si at det er viktig med en effektiv og systematisk oppfølging av sykemeldte som legger grunnlag for rask tilbakeføring til jobb», skriver Nævdal, og peker på at kommunen har datasystemer som sikrer at lovbestemte frister overholdes.

Disse systemene skal også inneholde det han beskriver som «rutiner som bidrar til felles praksis på tvers av kommunens virksomheter.»

«I kommunens rutiner er det lagt opp til at leder skal ta kontakt med den sykemeldte den fjerde fraværsdagen, men det kan også skje tidligere. Denne samtalen skal bidra til å avklare funksjonsevne, opplyse om forventet lengde på sykefraværet, om fraværet er arbeidsrelatert og om det er behov for tilrettelegging. Dette er viktig både for kommunen og den enkelte sykemeldte. Vi oppfatter at vår rutine på dette punktet også er i overensstemmelse med det som er anbefalt i forhold til IA-avtalen.», skriver Nævdal.

Han oppfordrer de tillitsvalgte til å ta opp saken lokalt.

«Dersom de tillitsvalgte oppfatter at det er problemer med oppfølgingen av sykemeldte i en av virksomhetene, bør dette i første omgang drøftes med den aktuelle virksomheten.»

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
02.10.2020
14:26
02.10.2020 14:26



Mest lest

Den reduserte skatten før jul er resultat av en slags tvungen sparing i løpet av året, slik at du totalt sett betaler så mye skatt du har plikt til. (Illustrasjonsfoto)

Den reduserte skatten før jul er resultat av en slags tvungen sparing i løpet av året, slik at du totalt sett betaler så mye skatt du har plikt til. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox

Dette bør du vite om «halv skatt» i desember

Neste år har du kun krav på 255 kroner dagen for de dagene du er i arbeidsmarkedstiltak. I dag er «lønna» på 411 kroner.

Neste år har du kun krav på 255 kroner dagen for de dagene du er i arbeidsmarkedstiltak. I dag er «lønna» på 411 kroner.

Hanna Skotheim. Innfelt: Leif Martin Kirknes

Nav-ansatte fortviler over regjeringas kutt: – Vil skyve folk over på sosialhjelp, mener Rødts Mimir Kristjánsson

Håvard Sæbø

Mona (19) fortalte ingen at hun søkte på bygg og anlegg

PRESEDENS: Stendi-saken vil få betydning for norsk arbeidsliv, mener advokat Kjetil Edvardsen, som har ført saken for Fagforbundets medlemmer.

PRESEDENS: Stendi-saken vil få betydning for norsk arbeidsliv, mener advokat Kjetil Edvardsen, som har ført saken for Fagforbundets medlemmer.

Werner Juvik

Nå kan Gry juble for millionutbetaling: – Jeg har nesten ikke ord

BER OM REGEL-ENDRING: Dagens AFP-regler kan føre til at FLT-medlemmet mister alt.

BER OM REGEL-ENDRING: Dagens AFP-regler kan føre til at FLT-medlemmet mister alt.

Colourbox

Arbeidsløse «Per» (55) advarer alle som mistet jobben under korona: Du kan tape den gullkantede AFP-pensjonen

Kommentar

Leif Martin Kirknes

«Politikerne har fått strømsjokk», skriver Kjell Werner

Leif Martin Kirknes

Slik vil LO-toppen kutte strømregninga

Saken om lønnstrekk er oppe for Høyesterett i Oslo i disse dager.

Saken om lønnstrekk er oppe for Høyesterett i Oslo i disse dager.

Leif Martin Kirknes

Kan en arbeidsgiver trekke deg i lønn, bare for at det står i arbeidsavtalen? Høyesterett avgjør saken snart

LO-leder Peggy Hessen Følsvik svarte på utfordringen fra NNN-leder Anne Berit Aker Hansen, og gikk gjennom problemene knyttet til AFP da hun innledet på NNN-landsmøte tirsdag.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik svarte på utfordringen fra NNN-leder Anne Berit Aker Hansen, og gikk gjennom problemene knyttet til AFP da hun innledet på NNN-landsmøte tirsdag.

Håvard Sæbø

AFP-pensjonen kan bli utsatt til 2024. LO-lederen innrømmer at det er komplisert

GÅR UT OVER MEDLEMMENE: Forbundslederne Jørn Eggum (Fellesforbundet), Mimmi Kvisvik (Fellesorganisasjonen) og Christoffer Beckham (Handel og Kontor) er bekymret for at de høye strømprisene vil føre til at medlemmene får mindre penger å kjøpe for.

GÅR UT OVER MEDLEMMENE: Forbundslederne Jørn Eggum (Fellesforbundet), Mimmi Kvisvik (Fellesorganisasjonen) og Christoffer Beckham (Handel og Kontor) er bekymret for at de høye strømprisene vil føre til at medlemmene får mindre penger å kjøpe for.

Erelnd Angelo/Ole Palmstrøm/Leif Martin Kirknes

Slik kan strømprisen påvirke lønnsoppgjøret, ifølge forbundslederne

Håvard Sæbø

Tillitsvald fekk skriftleg åtvaring: – Aldri kjekt å bli herja med

Omar Jørgensen

SV, Ap og Sp enige om nytt statsbudsjett: Her er noe av det de ble enige om

Colourbox.com

Det blir likevel feriepenger på dagpenger for arbeidsløse og permitterte

Gry Espeland og de ansatte ved Figgjo AS får nå likevel feriepenger på dagpengene de mottok i 2021.

Gry Espeland og de ansatte ved Figgjo AS får nå likevel feriepenger på dagpengene de mottok i 2021.

Jan Inge Haga

Klubbleder Gry jubler for feriepenger på dagpenger: – Vi har ikke så mye fra før av

Colourbox.com

De aller rikeste har en fordel. Derfor øker ulikheten

PENGER UT AV LANDET: Økonomiprofessor ved UiO Karen Helene Ulltveit-Moe reagerer på at utenlandske eiere tar millioner i utbytte etter å ha fått støtte under pandemien.

PENGER UT AV LANDET: Økonomiprofessor ved UiO Karen Helene Ulltveit-Moe reagerer på at utenlandske eiere tar millioner i utbytte etter å ha fått støtte under pandemien.

Tri Nguyen Dinh

Utenlandske eiere tok ut 722 millioner kroner i utbytte fra krisestøttede bedrifter

Arbeidsminister Hadia Tajik (Ap). Arkivfoto

Arbeidsminister Hadia Tajik (Ap). Arkivfoto

Jan-Erik Østlie

Det skal bli vanskeligere å ansette midlertidig. Nå vil regjeringa endre loven

Jan-Erik Østlie

Øker snittprisen på strøm med 10 øre, vil det koste bedriften Stian jobber i 300 millioner mer i året

LO ber regjeringa forberede en lønnsstøtteordning, som kan rulles ut raskt hvis det er nødvendig.

LO ber regjeringa forberede en lønnsstøtteordning, som kan rulles ut raskt hvis det er nødvendig.

Jan-Erik Østlie

Bedriftene må få korona-støtte for å holde folk i jobb, krever LO

ENDRET PRAKSIS: Coop Hordaland vil ikke lenger betale deltidsansatte dobbel lønn for å jobbe de siste tre søndagene før jul. Illustrasjonsbilde.

ENDRET PRAKSIS: Coop Hordaland vil ikke lenger betale deltidsansatte dobbel lønn for å jobbe de siste tre søndagene før jul. Illustrasjonsbilde.

Erlend Angelo

Coop-ansatte får dårligere betalt for søndagsarbeid enn før


Flere saker