JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
AVSKJEDSSAK: Senja tingrett har gitt et HK-medlem jobben tilbake etter at arbeidsgiveren avskjediget ham. Illustrasjonsbilde

AVSKJEDSSAK: Senja tingrett har gitt et HK-medlem jobben tilbake etter at arbeidsgiveren avskjediget ham. Illustrasjonsbilde

Eline Lønnå, Magasinet for fagorganiserte

Sparket ansatt vant mot arbeidsgiver i Senja tingrett:

Skal ha kalt kunde «hestkuk» - får beholde jobben

Det er kanskje ikke høflig å møte kundene på denne måten, men avskjedsgrunn er det ikke.



12.10.2016
15:43
13.10.2016 09:27

lene.svenning@lomedia.no

«Hei, din hestkuk, ka gjør du her?» Slik møtte en ansatt i et maskin- og transportfirma i Troms en kunde tidligere i år. Det fikk arbeidsgiveren til å reagere. Kort tid etter fikk mannen sparken. I avskjedsbrevet han fikk, var brudd på arbeidsmiljøloven, brudd på kjøre-og hviletidsbestemmelsene, og at medlemmet skal ha drevet med konkurrerende virksomhet oppgitt som avskjedsgrunn.

Det var Troms-mannen helt uenig i. Derfor tok han kontakt med Handel og Kontor, og fikk hjelp til forhandlingsmøter og til forberedelser til det som skulle bli en rettssak.

Saken ble behandlet i Senja tingrett i slutten av august.

• Følg oss på Facebook og Twitter

Spøkefull tone

I retten hevdet arbeidsgiver at mannen hadde vært uhøflig mot kundene i butikken. I tillegg til hestkuk-hilsingen, ble han også kritisert for å ha lekeslåss med noen av kundene. Men retten avviste at dette var dårlig kundebehandling.

«Retten legger til grunn at (NN) har en spøkefull tone med flere kunder, som i noen tilfeller kan misforstås og oppfattes som uhøflig. Retten kan imidlertid vanskelig karakterisere dette som dårlig kundebehandling»

Den ansatte selv avviser at han har tiltalt kunden som en «hestkuk», men mener at det likevel hadde vært greit.

– Her i Nord-Norge er vi litt mer frittalende enn sørpå. Enkelte av kundene er også mine kompiser, vi har en egen tone, forklarer han til HK-Nytt.

Høyre vil kutte ferieuke for ansatte over 60 år

Snøbrøyting på si

Et annet element i saken var at mannen har hatt to brøytejobber ved siden av hovedjobben sin. Det hevdet arbeidsgiveren var en konkurrerende virksomhet, og at det medførte at den ansatte brøt kjøre- og hviletidsbestemmelsene som sjåfører er pålagt å følge.

HK-medlemmet hevder at han har informert arbeidsgiveren om de to brøytejobbene, og at det slett ikke dreier seg om en heltidsstilling, slik arbeidsgiveren hevdet. Han avviste også at brøytejobbene fikk noen innvirkning på kjøre- og hviletidsbestemmelsene. Tingretten satte sin lit til den ansattes forklaring.

Så lite tjener en ansatt i Ryanair

Anklager ikke bevist

Det hører med til historien at arbeidsgiveren har vært misfornøyd med mannens utførelse av arbeidet i lengre tid. Retten mener imidlertid at bedriften ikke har klart å bevise noen av sine påstander om klager fra kunder og mindre inntjening i butikken enn forventet. Det eneste HK-medlemmet kritiseres for fra den kanten er at han kunne vært noe mer åpen for kritikk fra sjefene sine. «Utover dette er det imidlertid ikke bevist noe kritikkverdig ved (NN)s opptreden og utførelse av arbeidsoppgavene», heter det i dommen.

Anita (21) må jobbe til hun er 75 år

Full seier

HK-medlemmet har vunnet saken på alle punkter. Retten avviser at det fantes et grunnlag for å gi ham avskjed, også at det fantes grunnlag for en oppsigelse. Arbeidsgiveren ville uansett utfall ikke at HK-medlemmet skulle få komme tilbake på jobb igjen. Heller ikke det har arbeidsgiveren fått medhold i. Deres manglende drøftelser forut for avskjeden får også kritikk. Retten mener at bedriftsledelsen har «basert avskjeden på et svakt faktisk grunnlag, og kan ikke anses å ha gjort tilstrekkelige undersøkelser for å bringe klarhet i de faktiske forhold», heter det i dommen.

Avskjeden kjennes altså ugyldig, og mannen får komme tilbake på jobb. I tillegg har han blitt tilkjent erstatning for tort og svie på 100.000 kroner. Bedriften er også dømt til å betale medlemmets saksomkostninger på 240.000 kroner.

Michel ble overvåket i sykmeldingsperioden

3-0

Denne saken burde ikke kommet til retten i første omgang, mener Roger Johansen, regionsekretær i Handel og Kontor i Nord-Norge. Han har bistått medlemmet i denne prosessen.

– Dommen er knusende, med 3-0 til vårt medlem, sier han til HK-Nytt.

Se lønnsutviklingen i din bransje

Anke?

Ankefristen til lagmannsretten har fremdeles ikke gått ut. Bedriftens advokat Christian Arnkværn opplyser til HK-Nytt at han ikke har gitt klienten sin et råd, men lar det være opp til arbeidsgiveren å avgjøre om de vil ta en ny runde i rettssalene.

Derfor streiker lokførerne

«Jeg er med i LO i all hemmelighet. Om jeg avslører det, er jeg redd jeg mister jobben»

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
12.10.2016
15:43
13.10.2016 09:27



Mest lest

TETT PÅ: Regionsekretær Nils-Olav Nøss i HK har fulgt Monica C. Furuberg og saken hennes i et år.

TETT PÅ: Regionsekretær Nils-Olav Nøss i HK har fulgt Monica C. Furuberg og saken hennes i et år.

Brian Cliff Olguin

Monica påpekte feil og stilte spørsmål til sjefen. Så ble hun truet til å si opp

Ronja Jacobsson ønsker at flere arbeidsgivere skal satse på unge jobbsøkere, til tross for at de har mindre erfaring.

Ronja Jacobsson ønsker at flere arbeidsgivere skal satse på unge jobbsøkere, til tross for at de har mindre erfaring.

Emmie Olivia Kristiansen

Det siste året har Ronja (29) søkt på 379 jobber, men fått avslag på samtlige: – Jeg har følt meg verdiløs

Ragnar Moy blir anklaget for ikke å ha levert meldekort i to uker før han ble sykmeldt. Derfor får han ikke sykepenger.

Ragnar Moy blir anklaget for ikke å ha levert meldekort i to uker før han ble sykmeldt. Derfor får han ikke sykepenger.

Privat

Ragnar har vært sykmeldt i snart ett år – venter fremdeles på sykepenger fra Nav

Fremskrittspartiets førstekandidat i Oslo, Christian Tybring-Gjedde (arkivfoto).

Fremskrittspartiets førstekandidat i Oslo, Christian Tybring-Gjedde (arkivfoto).

Terje Pedersen, ANB

Katastrofe for Venstre og Frp i hovedstaden på fersk partimåling

Med Listhaug i lederstolen gjentar Frp-landsmøtet kravet fra Siv Jensens tale til landsstyret.

Med Listhaug i lederstolen gjentar Frp-landsmøtet kravet fra Siv Jensens tale til landsstyret.

Jan-Erik Østlie

Frp-landsmøtet «vedtok» å øke lønna for sykepleiere: – Ganske uvanlig, mener Fafo-forsker

OPP I LØNN: Vinmonopolet går så det suser. Nå går de ansatte opp i lønn.

OPP I LØNN: Vinmonopolet går så det suser. Nå går de ansatte opp i lønn.

Martin Guttormsen Slørdal

Vinmonopol-ansatte får betalt for rekordår

Målingen gjør SV-leder Audun Lysbakken optimistisk med tanke på høstens valg, selv om han vet at ikke noe kan tas for gitt.

Målingen gjør SV-leder Audun Lysbakken optimistisk med tanke på høstens valg, selv om han vet at ikke noe kan tas for gitt.

Jan-Erik Østlie

Opprykk for SV. Nå er partiet større enn Frp. Det gir solid rødgrønt flertall

VINDU: Egle Rimdzuite og Mindaugas Giedraitis jobber sammen med vindusproduksjon i Nordland.

VINDU: Egle Rimdzuite og Mindaugas Giedraitis jobber sammen med vindusproduksjon i Nordland.

Tormod Ytrehus

Mange lokkes av norsk lønn, men Egle og Mindaugas ville ha mer fritid

Frode Alfheim mener tirsdagens debatt om tilknytningen til Acer er unødvendig.

Frode Alfheim mener tirsdagens debatt om tilknytningen til Acer er unødvendig.

Jan-Erik Østlie

Acer opp i Stortinget på nytt: – Det er nok omkamper nå, mener LO-topp

ØKT LØNN: LOs 1.sekretær Julie Lødrup og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har fått lønna regulert med 2 prosent. Her fra det siste  digitale representantskapsmøte i LO.

ØKT LØNN: LOs 1.sekretær Julie Lødrup og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har fått lønna regulert med 2 prosent. Her fra det siste digitale representantskapsmøte i LO.

Jan-Erik Østlie

Lønnsøkning for LO-ledelsen

FORBEREDELSER: Storbyuniversitetet Oslo Met står på listen over virksomheter som kan bli tatt ut i streik. Her fra forberedelsene i 2019; Ingvild Nordang (t.h.) som ledet LO Stats lokale streikekomité, sammen med Cecilia Novas (t.v.) og Amir Haghighi.

FORBEREDELSER: Storbyuniversitetet Oslo Met står på listen over virksomheter som kan bli tatt ut i streik. Her fra forberedelsene i 2019; Ingvild Nordang (t.h.) som ledet LO Stats lokale streikekomité, sammen med Cecilia Novas (t.v.) og Amir Haghighi.

Merete Jansen

Statsansatte henter fram streikevestene. Her er første streikeuttak

Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Jonas Gahr Støre (Ap) gjør det godt på spørreundersøkelsen blant Fellesforbundets medlemmer.

Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Jonas Gahr Støre (Ap) gjør det godt på spørreundersøkelsen blant Fellesforbundets medlemmer.

Leif Martin Kirknes og Jan-Erik Østli

Ap og Sp jevnstore blant Fellesforbundets medlemmer

Nye anslag sier at arbeidsledigheten vil bli på 3,5 prosent i år. Det er 0,4 prosentpoeng høyere enn det som ble anslått i fjor høst.

Nye anslag sier at arbeidsledigheten vil bli på 3,5 prosent i år. Det er 0,4 prosentpoeng høyere enn det som ble anslått i fjor høst.

Tormod Ytrehus

Regjeringen vil halvere permitteringstiden – tross anslag om høy ledighet

– Da Veivesenet utførte vedlikehold i egen regi, fikk man brukt maskinparken maksimalt, sier tillitsvalgt i Mesta Håkon Småbrekke. (Illustrasjonsfoto)

– Da Veivesenet utførte vedlikehold i egen regi, fikk man brukt maskinparken maksimalt, sier tillitsvalgt i Mesta Håkon Småbrekke. (Illustrasjonsfoto)

Dorthe Karlsen

– Mer vei for pengene om Statens vegvesen får tilbake ansvar for drift og vedlikehold, mener tillitsvalgt

– Gi LO-pengene tilbake, er oppfordringen fra Rasmus Hansson til SV.

– Gi LO-pengene tilbake, er oppfordringen fra Rasmus Hansson til SV.

Ole Palmstrøm

MDG ber SV betale tilbake pengene fra LO. – Faller meg ikke inn, svarer SV-lederen

Det er vanskelig å se for seg at man kan planlegge en arbeidsdag i hjemmetjenesten uten å ha en type beregning på hvor lang tid som går med ved det enkelte besøk, sier byråd for helse og eldre i Oslo, Robert Steen (Ap).

Det er vanskelig å se for seg at man kan planlegge en arbeidsdag i hjemmetjenesten uten å ha en type beregning på hvor lang tid som går med ved det enkelte besøk, sier byråd for helse og eldre i Oslo, Robert Steen (Ap).

Erlend Angelo

Kan man virkelig avskaffe stoppeklokkeomsorg? Her er de ulike erfaringene fra Oslo

Kommentar

Tormod Ytrehus

«Vi kan få en ungdomsgenerasjon som blir rammet for livet», skriver Svein-Yngve Madssen

Hans Sande, administrerende direktør i Norsk Sjøoffisersforbund.

Hans Sande, administrerende direktør i Norsk Sjøoffisersforbund.

Sissel M. Rasmussen

Sjøfolk er lei av å bo på karantenehotell. Nå raser de mot nye regler fra regjeringen

LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik.

Helge Rønning Birkelund

LO frykter revidert budsjett er politisk spill. Arbeidsminister Isaksen benekter det

Arbeidsledigheten er fortsatt høy i Norge, særlig blant unge.

Arbeidsledigheten er fortsatt høy i Norge, særlig blant unge.

Erlend Angelo

Arbeidsledig? Her er karriererådgiverens 10 tips


Flere saker