Aslak Bodahl

aslak@lomedia.no

«Vi hører ofte om arbeidstakere som må kjempe i årevis for å få erstatning etter yrkesskade. Men heldigvis finnes det også gode historier – og i dag vil jeg dele en sånn,» skrev Rune Lium, advokaten som representerte kvinnen, på LO-advokatenes Facebook-sider da saken var avgjort.

Da hadde spesialvernepleieren i begynnelsen av 60-årene, som er organisert i LO-forbundet FO og jobbet i et helseforetak i Trøndelag, fått cirka to millioner i yrkesskadeerstatning.

Det er 1,4 millioner mer enn hun ville ha fått uten en spesiell tariffavtale. Hva skyldes det? 

Kan takke tariffavtalen

Jo, i tariffavtalene for helseforetakene (Spekter) står det følgende:

Arbeidstakere som blir 100 prosent arbeidsuføre etter en yrkesskade, har rett til en fast erstatning på 15 G. Det eneste kravet er at Nav har innvilget uføretrygd etter særreglene for yrkesskade. Samme avtalen gjelder i kommunene (KS).

G-en er folketrygdens grunnbeløp og er på 130.160 kroner. 15 G blir da 1.952.400 kroner. 

– Dette gjør prosessen mye enklere. Forsikringsselskapet slipper å gjøre egne vurderinger – de må følge Navs vedtak, sier Lium til FriFagbevegelse.

LO-advokaten: – Magisk!

Etter at Lium fikk et slikt vedtak fra Nav, sendt han «en kort, kryptert e-post til forsikringsselskapet og ba om en utbetaling på cirka to millioner kroner».

– Det var nok. Magisk! skrev Lium selv på Facebook etter at alt var i boks.

Uten en slik tariffdekning kunne kvinnen etter yrkesskadeforsikringsloven ha fått utbetalt rundt 600.000 kroner. Nå ble summen i stedet to millioner – altså 1,4 millioner mer. 

Kvinnen som har fått millionerstatningen, ønsker ikke å stille opp for å fortelle sin historie.

Ødelagt skulder

Den FO-organiserte kvinnen var uheldig på jobb. Etter å ha vært på ute på glatta i snøværet, skled hun på vei inn til kontoret og falt forkjært. Det ulykksalige utfallet ble en ødelagt skulder.

– Hun hadde en høy arbeidsmoral og syntes det var en nedtur å bli uføretrygdet, forteller Lium. 

Tariffavtalen gjorde altså at Rune Lium som advokat, på vegne av medlemmet i FO, ikke trengte å forholde seg til både Nav og forsikringsselskapet.

Dermed unngikk de tvisten om årsakssammenheng og runder i rettsapparatet. 

– Erstatningen blir også vesentlig høyere. Dette er et godt eksempel på hvor viktig det er å ha en tilleggssikring for en yrkesskade, mener LO-advokaten. 

Kvinnen ønsker ikke å stille opp for å fortelle sin historie om yrkesskaden som skjedde for cirka tre år siden.

FO: – Viktig seier

Leder Marianne Solberg i Fellesorganisasjonen (FO) sier at seieren er viktig, både for medlemmet og fagforeningen.

– Alle skal være sikret for ulykker i forbindelse med jobb i velferdsstatens førstelinje, understreker hun overfor FriFagbevegelse.   

– Denne saken er et soleklart eksempel på hvor viktig det er med gode tariffavtaler, føyer hun til.

Jo flere som er fagorganiserte, desto mer makt får fagforeningene til å forhandle fram bedre avtaler, påpeker Solberg.

– Dette er avtaler som hver og en av oss tjener på den dagen vi trenger hjelp. Jeg er glad for at denne kvinnen fikk yrkesskadeerstatningen hun har krav på, sier FO-lederen.