Merete Jansen

merete.jansen@lomedia.no

Innover en lang korridor med utsikt til jernbanesporene som fører mot Gardermoen og andre deler av landet, ligger kontorene på rekke og rad. Sommervarmen har nådd Østlandet, og ferietid har satt sitt umiskjennelige preg på de halvtomme lokalene til Nav Akershus. NTL-leder Kjersti Barsok driver oppsøkende virksomhet sammen med tre andre fra LOs sommerpatrulje.

– Har du arbeidskontrakt? Fikk du god opplæring da du startet i jobben?

ph

Patruljedeltakerne jobber seg rolig nedover skjemaet de har med seg. Én spør, den andre noterer.

Rådgiver Inger Marie Uran har vært i Nav siden høsten 2013, først i korte vikariater noen år før det ble fast ansettelse. Den lange perioden med vikariater får Barsok til å stusse, men Uran mener hun ikke har hatt noen grunn til å klage. Hun forteller blant annet at hun fikk god opplæring og trives veldig godt.

Helt fersk

I enden av korridoren finner vi en rykende fersk medarbeider. Frida Aam har sin første av seks uker på kontoret. Til vanlig studerer hun sosialt arbeid ved Høgskolen på Lillehammer, men bor nå hjemme hos foreldrene på Skjetten. Selv om hun bare skal jobbe der i halvannen måned, har hun allerede fått god opplæring, sier hun. Den første lønnsslippen har hun også mottatt. Hun er i det hele tatt veldig fornøyd der hun sitter som eneste ansatte i et rom med fem kontorplasser:

– Jeg kan gå og prate med hvem som helst hvis jeg trenger hjelp med noe. De har tatt godt imot meg, jeg er glad jeg fikk denne jobben.

– Vet du hvem som er verneombud her? spør NTL-leder Barsok, som trenger noen flere kryss på skjemaet sitt.

– Vel, det henger lapper rundt omkring med navnene på de som har de ulike rollene, så jeg skal nok klare å finne dem, smiler 22-åringen.

Saken fortsetter under bildet.

Alt i orden. Stine Bergo svarer velvillig på spørsmålene fra LOs sommerpatrulje. Hun kan fortelle at hos Nav Akershus er alt i den skjønneste orden.

Ole Palmstrøm

På patrulje for første gang

Iselin Andersen Olafsen er med på sin første patruljering. AUF'eren som akkurat har avsluttet videregående skolegang, sier organisasjonen er opptatt av at flest mulig skal få anledning til å se hvordan arbeidsmiljøet fungerer på ulike steder.

ph

– På den måten blir det lettere for AUF å utvikle en god politikk på dette området, slår hun fast.

Aïcha Traoré er ørlite mer erfaren, for hun er ute på tredje dagen. Journaliststudenten med ekstrajobb i butikk leder ungdomsutvalget i Handel og Kontor. De siste dagene har hun blant annet vært med å oppsøke fornøyelsesparken Tusenfryd og serveringsstedene Kulturhuset og Flyplassen. Ett av stedene møtte de en 15-åring uten kontrakt.

Saken fortsetter under bildet.

På vei. LOs sommerpatrulje, med støttespillere fra NTL, er på vei til Nav Akershus på Lillestrøm for å sjekke forholdene for unge arbeidstakere der. Fra venstre: Iselin Andersen Olafsen, NTL Ung-leder Lone Lunemann Jørgensen, Aïcha Traoré og NTL-leder Kjersti Barsok.

Ole Palmstrøm

Finner ingen feil

Hos Nav finner patruljen ikke en eneste, liten ting å sette fingeren på. NTL-leder Kjersti Barsok synes likevel det er en nyttig øvelse:

– Det er jo ikke sånn at vi kan ta for gitt at alt er på stell. Vi må være der for å sjekke det. Staten har for eksempel vært en av verstingene når det gjelder midlertidige ansettelser. Det er en av tingene sommerpatruljen undersøker.

Barsok, som har vært ute på patruljer i mange år, synes det er kjempegøy.

– En ting er å være ute og prate med folk. Men når vi gjør det sammen med andre, er det i tillegg med på å bygge LO-familien. Jeg synes det er en bra ting å gjøre både for meg som person og som forbundsleder i NTL. Og ikke minst er det bra for arbeidslivet at vi driver med dette. Vi når en gruppe der vi vet at mange blir utnyttet. Det er mange som kommer inn i en jobb uten særlig kunnskaper om spillereglene, da må vi være der for å gi dem informasjon, sier Barsok.

Hun føyer til at heldigvis er de aller fleste arbeidsgivere positive til å få besøk av LOs sommerpatrulje.