JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

LOs sommerpatrulje

Store brudd på arbeidsmiljøloven: – Noen utnytter unge

SVs nestleder Lars Haltbrekken oppfordrer nå foreldre til å undersøke barnas arbeidsforhold.
LOs sommerpatrulje har igjen avslørt omfattende brudd på arbeidsmiljøloven.

LOs sommerpatrulje har igjen avslørt omfattende brudd på arbeidsmiljøloven.

Brian Cliff Olguin

Saken oppsummert

helge@lomedia.no

LOs sommerpatrulje har igjen avslørt omfattende brudd på arbeidsmiljøloven.

Totalt har sommerpatruljen avdekket at nesten én av to, 46,9 prosent, har opplevd lovbrudd på jobb.

Dette viser tallene fra sommerpatruljen:

• 24,6 % visste ikke om verneombud.

• 11,7 % ble overvåket med kamera uten å være informert.

• 9,6 % fikk mangelfull opplæring.

• 6,8 % mottok ikke vaktlister i tide.

• 5,9 % manglet gyldig arbeidskontrakt.

Det mest oppsiktsvekkende denne sommeren er avsløringen rundt iskremvognene til Large Ice-Cream Company (LICC).

Der ble ansatte sendt hjem uten lønn ved dårlig vær, grunnet væravhengige kontrakter.

Etter et møte med LO på Folkets Hus i Oslo måtte selskapet legge seg flate.

– Foreldre må ta ansvar

SVs nestleder Lars Haltbrekken mener dette er en alvorlig vekker for samfunnet.

Han oppfordrer nå foreldre til å undersøke barnas arbeidsforhold:

– Ungdom skal ha rett lønn og trygge arbeidsvilkår. De fleste arbeidsgivere oppfører seg ordentlig, men noen utnytter unge. Det viser hvor viktig det er å kjenne rettighetene sine, sier han til FriFagbevegelse.

SVs nestleder Lars Haltbrekken mener det må tas grep for å hjelpe sommerjobbende ungdom til et seriøst arbeidsliv. 

SVs nestleder Lars Haltbrekken mener det må tas grep for å hjelpe sommerjobbende ungdom til et seriøst arbeidsliv. 

Helge Rønning Birkelund

Haltbrekken ønsker:

• Økt opplæring om arbeidsrettigheter i skolen.

• Høyere bøtesatser ved lovbrudd.

• Utvikling av læreplaner i samarbeid med arbeidslivets parter.

• At hovedentreprenører skal holdes ansvarlige for underleverandører.

– Fagforening gir trygghet

Sindre Hornnes i LO, ansvarlig for Sommerpatruljen, understreker viktigheten av organisering:

– Å stå alene i møte med urett er vanskelig. Vi ser stor forskjell på å ha rettigheter og faktisk få dem innfridd.

Han trekker frem solvaktene som et eksempel, hvor det juridiske arbeidet for å kreve et par tusen kroner i lønn fremsto som en jungel.

LOs patrulje har besøkt 10.000 arbeidsplasser og snakket med 6 000 unge. Med nær en halv million ungdom i sommerjobb, er det viktig at de blir tydelig informert om rettigheter.

Warning