JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Styret i NTF-klubben på Skanlog på Ulven i Oslo trives både på jobben og med samarbeidsklimaet med bedriftsledelsen. Fra venstre: Jon André Fosstvedt, leder, Arton Shabani, Adeel Afzal Malik og Johan Olsson, nestleder.

Styret i NTF-klubben på Skanlog på Ulven i Oslo trives både på jobben og med samarbeidsklimaet med bedriftsledelsen. Fra venstre: Jon André Fosstvedt, leder, Arton Shabani, Adeel Afzal Malik og Johan Olsson, nestleder.

Roy Ervin Solstad

Tillitsvalgte med suksessoppskrift: Slik kan de ansatte få ni ukers ferie

De tillitsvalgte på Skanlog er ikke redde for å ta konflikter med bedriftsledelsen, men opplever at de når lenger når tonen er god på arbeidsplassen.



31.05.2017
09:47
31.05.2017 12:41

Skanlog er et skandinavisk spedisjonsfirma med en avdeling i Oslo lokalisert helt ned til seks etasjer under bakken i et gammelt steinbrudd. På terminalen er det pall på pall på pall med varer som skal til vinmonopol over hele landet. Hovedarbeidet er å plukke varer til paller til spesifikke vinmonopol, siden det sjelden går ut hele paller med bare en varetype til vinmonopolene.

De ansatte går opp 100.000 i lønn etter at de fikk tariffavtale

Internasjonalt miljø

Her har Transportarbeiderforbundet 54 medlemmer på spedisjonsoverenskomsten. 40 av dem står for plukking av varer, 20 på hvert av de to skiftene, mens også noen av de arbeidende formennene er medlemmer.

Brorparten av de ansatte på terminalen kommer opprinnelig fra India og SriLanka, i tillegg til folk fra både Norge, Pakistan, Kosovo, Makedonia, Albania, Polen, Vietnam, Sverige, Nigeria, Marokko og Somalia.

– Og Kalbakken i Oslo, ler klubbleder Jon-Andre Fosstvedt og peker på seg selv.

Klubbstyret er like internasjonalt som i resten av bedriften. Nestleder Johan Olsson er fra Sverige, Adeel Afzal Malik har aner fra Pakistan og Arton Shabani er fra Kosovo.

– Burde ikke være forskjell

Det er rundt 15 ansatte potensielle medlemmer som er uorganiserte. Ifølge Malik skylder en del av dem på kostnaden ved et medlemskap.

– Utfordringen er jo at vi som er medlemmer har mindre utbetalt enn gratispassasjerene på grunn av fagforeningskontingenten. Vi vil jo at valget om å bli medlem skal være et politisk eller filosofisk standpunkt som ikke overskygges av kostnaden knyttet til medlemskapet, sier Fosstvedt.

Skiller sak og person

Han peker på at klubben selvsagt vil stå enda sterkere med flere medlemmer, selv om forholdet til bedriftsledelsen er godt.

Han er krystallklar på at dette skyldes et godt samarbeid med bedriftsledelsen.

– Selv om vi i mange saker har ulike interesser, er det et ønske om et fornuftig samarbeid med klubben. De gangene vi trår til skikkelig, så er det saken vi kjører hardt på, og noen ganger blir forbanna på, ikke enkeltpersoner i ledelsen. Det opplever vi blir respektert, sier klubbleder Jon-Andre Fosstvedt.

– Det handler om å gi og ta fra begge sider, bekrefter Arton Shabani.

– Vi velger våre kamper etter hva som er viktigst, og det har medlemmene tjent på, sier Johan Olsson.

Så mye kan du få i uføretrygd

Ni uker ferie

Blant annet fikk klubben gjennom en førsterett på nyutlyste stillinger ved forrige oppbemanning til alle tidligere klubbmedlemmer som av ulike grunner ikke lenger jobbet på bedriften.

– Bedriften nektet i utgangspunktet på to-tre enkeltpersoner som hadde søkt på de utlyste stillingene, men vi stod hardt på vårt, og da ga de seg, forteller Fosstvedt.

I prinsippet har de ansatte full styringsrett på feriene sine. De kan ta ut opptil ni uker. To uker oppspart fra året før og to uker tatt ut ett år på forskudd i tillegg til de vanlige fem ukene.

– Mange av medlemmene har familie i utlandet, og da holder det ikke med to uker ferie. Skal de ta ut ni uker, kreves det at man gir beskjed året før, og vi har også en felles forståelse for at ikke mer enn tre-fire stykker på hver avdeling kan være borte, forklarer klubblederen.

Ikke som PostNord

Han er glad konfliktnivået ikke er som det er framkommet både fra Asko i Molde og PostNord-avdelingene i Oslo og på Langhus, men understreker at han selvfølgelig gir full støtte til tillitsvalgte i andre klubber.

– Spesielt der bedriftsledelsen «kødder» det til ved tilsynelatende enhver anledning, sier han, og peker på forholdene PostNord-klubben er utsatt for.

– Kanskje har vi bare flaks her på Skanlog som har en løsningsorientert ledelse. De har jo sagt til oss at de ikke vil ha det konfliktnivået som på PostNord, sier Fosstvedt.

• Følg oss på Facebook

Tvist om innsyn

Men tvister kan det bli, selv på Skanlog.

– En av fem skiftledere er medlem i NTF, og siden vi forhandler lønn for medlemmene våre, forhandler vi også for henne. Problemet er at bedriften har nektet oss innsyn i lønna til de andre skiftlederne, sier Fosstvedt oppgitt.

Saken har nå gått fram og tilbake mellom bedriften, klubben, Oslo Transportarbeiderforening, Transportarbeiderforbundet, LOs juridiske avdeling og Datatilsynet.

– Vi har krevd at lønna kan anonymiseres som et løsningsforslag, men ennå ikke fått noe svar på det, sier han.

For helst vil klubben løse sakene sine selv.

– Da går det raskest, sier han.

Savner besøk av ledelsen

Klubben har nemlig mer enn nok å bruke tiden på, og saker angående lønn, arbeidstid, sykdom og ferier er det som tar mest tid. De bruker nødvendig tid til tillitsvalgtsarbeid slik det er beskrevet i Hovedavtalen.

– Det har sjelden vært noe spørsmål om det fra ledelsen, sier han.

En ledelse klubben gjerne skulle sett mer til «på gølvet».

– Det hender de kommer ned til oss sammen med kunder, og da er de veldig hyggelige og hilser, sier Adeel Afzal Malik.

– Utfordringen er at siden vi jobber skift, så ser vi hverandre aldri på en vanlig arbeidsdag, men når de en sjelden gang kommer innom, virker de oppriktig opptatt av hvordan vi har det på jobben, så kanskje vi burde drevet litt voksenopplæring på dem, slik at de kom oftere, sier Jon André Fosstvedt.

res@lomedia.no

Dette er snittlønna i over 300 yrker

31.05.2017
09:47
31.05.2017 12:41



Mest lest

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.

Jan-Erik Østlie

Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben

Berit Roald / NTB

Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt

Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.

Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.

Knut Viggen

Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord

Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.

Bjørn Sigurd Svingen er leder av Fellesforbundets avdeling på Raufoss. Han drar nå i gang politisk streik mot høye strømpriser.

Helge Rønning Birkelund

Nå blir det politisk streik mot høye strømpriser: – Vi må gjøre et eller annet for å bli hørt

– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.

– Løgn og uredelighet er et dårlig utgangspunkt for samarbeid, sier Eystein Garberg (til høyre). – Påstandene får stå for hans regning, svarer Geir Ove Kulseth. Begge er kandidater til ledervervet i EL og IT Forbundet.

Knut Viggen

Bitter lederstrid i LO-forbund: Anklager motstander for løgn og kaller valgmøte «regissert»

Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.

Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.

Brian Cliff Olguin

Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje

Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix

Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen

Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.

Christian Eriksen og Linda Kjeldaas har vært nødt til å tåle litt kjeft den siste månedene. De forstår at togpassasjerene er frustrerte over fulle tog og innstilte avganger.

Morten Hansen

Konduktørene har hatt en måned med kjeft, stappfulle tog og frustrerte passasjerer

Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.

Nordmenn bruker mindre penger i butikkene. Det kan føre til oppsigelser i varehandelen.

Erlend Angelo

Hver tredje butikk vurderer eller planlegger å nedbemanne

– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.

– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.

Privat

Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft

Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.

Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.

Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie

Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve

Anita Arntzen

500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm

Gjenåpningen av Follobanen ble onsdag nok en gang utsatt, foreløpig på ubestemt tid.

Gjenåpningen av Follobanen ble onsdag nok en gang utsatt, foreløpig på ubestemt tid.

Bane NOR

Follobanen bygget med flere vrakede deler ved en feil

Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.

Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.

Eilin Lindvoll / Dagsavisen

Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk

– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.

– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.

Jan-Erik Østlie

LO-lederen: Erna Solberg sprer bevisst feilinformasjon om innleie

Jan-Erik Østlie

Flottere kantine finnes neppe: Freia-sjefen engasjerte Edvard Munch

Flere hundre lærere var til stede da Utdanningsforbundet hadde markering foran Stortinget i Oslo i forbindelse med den lærerstreiken i fjor høst.

Flere hundre lærere var til stede da Utdanningsforbundet hadde markering foran Stortinget i Oslo i forbindelse med den lærerstreiken i fjor høst.

Håkon Mosvold Larsen / NTB

Snart får lærerne vite hva den nye lønna blir

Håvard Sæbø

Fryktar for fagrørslas framtid: – Redselen er at folk ikkje tør å stille

Benjamin A. Ward

Oppvaskmøte om eldreomsorg i Oslo: – Jeg forventer endringer

Arbeidet med særaldersgrense pågår, og til sommeren skal regelverket avklares.

Arbeidet med særaldersgrense pågår, og til sommeren skal regelverket avklares.

Tri Nguyen Dinh

Pensjonsalderen for renholdere, politi og brannfolk er under lupen


Flere saker