VASKER SELV: Fagforbundet-tillitsvalgte er svært kritiske til at de ansatte selv vasker i barnehagene i Oslo. Renhold skal gjøres av profesjonelle, sier de.
Werner Juvik
Barnehageansatte:
To av tre barnehageansatte er blitt pålagt renholdsoppgaver: – En hån mot faget vårt
– Det er renholderne bør drive med renhold, understreker tillitsvalgte i Fagforbundet.
guro.gn@hotmail.com
I juni ble det sendt ut en spørreundersøkelse til alle Fagforbundets medlemmer innen oppvekstsektoren i Oslo for å kartlegge hvordan de har opplevd smittevernsarbeidet etter at retningslinjene kom.
Der kom det fram at to av tre ansatte er pålagt renholdsoppgaver. Dette gjelder spesielt i barnehagene.
En profesjon
Renhold og hygiene har blitt ekstra viktig både hjemme og på jobb, og hvor enn man befinner seg de siste månedene.
– Det er viktig å få fram at renhold er et yrke og en profesjon, sier leder i Fagforbundet Barn og Oppvekst Oslo, Berit Tevik.
• Lest denne? Fengselsansatte, fanger og innleide har vasket Ila under koronakrisa: Nå krever de flere proffe renholdere
Retningslinjene for smittevern i oppvekstsektoren innebar blant annet langt strengere krav til renhold. Det har barnehageansatte merket godt, da bare halvparten oppgir i undersøkelsen at det har vært økt renhold utført av renholdspersonale på deres arbeidsplass.
FAGARBEID: – Det er viktig å få fram at renhold er et yrke og en profesjon, sier leder i Fagforbundet Barn og Oppvekst Oslo, Berit Tevik.
Steinar Ottesen, Fagforbundet
Mer overtid på ansatte
Samtidig som de ansatte må ha passet enda bedre på at barna ikke blander seg med andre enn den kohorten de er tildelt, har de også måtte utføre ekstra renholdsarbeid. Dette har ført til overtid på flere.
Det gjelder spesielt i private barnehager, der også nesten en av tre oppgir at de ikke har fått overtidsbetalt.
– Det er vanskelig å få barna til å hjelpe til med vasking, spesielt i barnehagen. Det har gjort at de øvrige ansatte har måtte vaske både før og etter arbeidstid noen steder, sier Tevik til Fagbladet.
• Debatt: «Det er ingen overflod i offentlig sektor. Kutt og underfinansiering rammer oss alle»
Hun forteller også at det på skolene er lettere å få barna til å overholde smittevernregler og hjelpe til med vasking. Samtidig er det også renholdere på skolen i Oslo som vasker på dagtid, mens det i barnehagene blir vasket etter stengetid.
Dette kommer også fram i undersøkelsen, der 37 prosent i skolen svarer at de har påtatt seg renholdsoppgaver, mot nærmere 80 prosent i barnehagene.
Forskjell på å gjøre rent og renhold
– At barnehageansatte gjør rent er en uting og kan gjøre det vondt verre. Jeg blir provosert og mener det er en hån mot faget vårt.
Det sier renholder og styremedlem i Seksjon samferdsel og teknisk i Fagforbundet, Ann-Elisabet Sandvold, når hun får høre om funnene i undersøkelsen i Oslo.
Hun blir forbauset over at det ikke i større grad blir satt inn flere faglærte renholdere som vet hva de driver med i barnehagene.
Selv har hun nå vasket på en barneskole i Gloppen kommune etter at elevene kunne komme tilbake, og vet hvor viktig det er at renholdet blir gjort skikkelig.
– Det er stor forskjell på å gjøre rent og renhold, det er faktisk en utdanning. Man skal vite hva man gjør og hvilke kjemiske reaksjoner som kan oppstå ved å bruke feil produkt. Det er lett å ødelegge overflater, sier hun til Fagbladet.
Sandvold tror smittevern og renhold fortsatt kommer til å være ekstra viktig i lang tid fremover, og håper kommunene setter inn ekstra ressurser der det trengs.
• Lest denne? Galt utført renhold kan spre smitte framfor å stoppe den: – La fagfolk gjøre jobben
Vil øke bemanningen
Av 5.798 utsendte e-poster fra Fagforbundet Oslo, kom det inn 1.385 svar fra ansatte i oppvekstsektoren i Oslo i perioden 9. til 18. juni.
Etter å ha sett svarene på den anonyme undersøkelsen, vil Fagforbundet Barn og Oppvekst Oslo se på om bemanningen av renholdere bør økes.
– Renholdere er en veldig viktig ressurs og krisen har demonstrert dette. I tillegg bør renhold tas tilbake i egenregi slik at det handler om kvalitet og ikke profitt, sier Berit Tevik.
Hun understreker at deres politikk hele tiden har vært at renhold skal utføres av kvalifisert renholdspersonale og at renhold bør utføres på dagtid, også i barnehagene.
I dag har de færreste bydelene i Oslo renholdet i barnehagene i egen regi. De har i stedet lagt renholdet på anbud til selskaper som utfører det etter åpningstid.
– Renholderne blir på mange måter usynlige ansatte og mister det fellesskapet de kunne hatt om de vasket på dagtid. Jobben de gjør er kjempeviktig og bør bli synlig, sier Tevik.
Fagforbundet Oslo ønsker at renholdet skal re-kommunaliseres slik at kommunen kan sikre gode lønns- og pensjonsvilkår.
Mangel på opplæring
Opplæring i å gjennomføre nødvendige smitteverntiltak som beskrevet i veilederen var et krav fra Utdanningsdirektoratet.
Undersøkelsen viser at 7 prosent av barnehagelærerne sier de ikke fikk noe opplæring i retningslinjene da smittevernveilederen ble sendt ut.
– Det er ikke holdbart i det hele tatt. Mye av grunnen til at vi sendte ut undersøkelsen, var at vi trodde det stod enda dårligere til enn dette, sier Tevik.
Smittevernveilederens krav om opplæring var et kriterie for at barnehagene kunne åpnes på en forsvarlig måte og for å skape trygghet for ansatte og foresatte om at det er greit å sende barna i barnehagen.
– Vi har ikke rukket å gjøre noen tiltak etter at svarene fra undersøkelsen kom i juli, men kommer til å følge opp alt til høsten, sier Berit Tevik.
Mest lest
De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.
Hanna Skotheim
Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt
Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen
Jan-Erik Østlie
Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen
KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.
Ole Palmstrøm
Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor
Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.
Hanna Skotheim
Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben
Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.
Anne Myklebust Odland
Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til
VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.
Håvard Sæbø
Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn
Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.
Jan Kåre Ness
Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022
KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.
Eirik Dahl Viggen
«Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb
Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.
Colourbox
Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar
Per Flakstad
Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai
– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.
Hanna Skotheim
Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne
Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.
Simen Aker Grimsrud
Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil
SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.
Tormod Ytrehus
Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig
PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).
Ylva Seiff Berge
Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer
SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.
Tormod Ytrehus
Rumenarar jobba for 30 kroner timen hos underleverandør: – Vi mista kontrollen
Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.
Erlend Angelo
Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten
Ole Palmstrøm
Lisa ble slått ned av en medelev som skrek «jævla neger». Først da grep de voksne inn
Brian Cliff Olguin
Finansbransjen skal ikke tjene penger på ansattes pensjoner, mener store LO-forbund
North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.
Statnett
Ny analyse: Strømprisene skyldes kraftkablene til utlandet
FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.
Ole Palmstrøm