JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
VASKER SELV: Fagforbundet-tillitsvalgte er svært kritiske til at de ansatte selv vasker i barnehagene i Oslo. Renhold skal gjøres av profesjonelle, sier de.

VASKER SELV: Fagforbundet-tillitsvalgte er svært kritiske til at de ansatte selv vasker i barnehagene i Oslo. Renhold skal gjøres av profesjonelle, sier de.

Werner Juvik

Barnehageansatte:

To av tre barnehageansatte er blitt pålagt renholdsoppgaver: – En hån mot faget vårt

– Det er renholderne bør drive med renhold, understreker tillitsvalgte i Fagforbundet.



05.08.2020
12:42
05.08.2020 14:51

guro.gn@hotmail.com

I juni ble det sendt ut en spørreundersøkelse til alle Fagforbundets medlemmer innen oppvekstsektoren i Oslo for å kartlegge hvordan de har opplevd smittevernsarbeidet etter at retningslinjene kom.

Der kom det fram at to av tre ansatte er pålagt renholdsoppgaver. Dette gjelder spesielt i barnehagene.

En profesjon

Renhold og hygiene har blitt ekstra viktig både hjemme og på jobb, og hvor enn man befinner seg de siste månedene.

– Det er viktig å få fram at renhold er et yrke og en profesjon, sier leder i Fagforbundet Barn og Oppvekst Oslo, Berit Tevik.

Lest denne? Fengselsansatte, fanger og innleide har vasket Ila under koronakrisa: Nå krever de flere proffe renholdere

Retningslinjene for smittevern i oppvekstsektoren innebar blant annet langt strengere krav til renhold. Det har barnehageansatte merket godt, da bare halvparten oppgir i undersøkelsen at det har vært økt renhold utført av renholdspersonale på deres arbeidsplass.

FAGARBEID: – Det er viktig å få fram at renhold er et yrke og en profesjon, sier leder i Fagforbundet Barn og Oppvekst Oslo, Berit Tevik.

FAGARBEID: – Det er viktig å få fram at renhold er et yrke og en profesjon, sier leder i Fagforbundet Barn og Oppvekst Oslo, Berit Tevik.

Steinar Ottesen, Fagforbundet

Mer overtid på ansatte

Samtidig som de ansatte må ha passet enda bedre på at barna ikke blander seg med andre enn den kohorten de er tildelt, har de også måtte utføre ekstra renholdsarbeid. Dette har ført til overtid på flere.

Det gjelder spesielt i private barnehager, der også nesten en av tre oppgir at de ikke har fått overtidsbetalt.

– Det er vanskelig å få barna til å hjelpe til med vasking, spesielt i barnehagen. Det har gjort at de øvrige ansatte har måtte vaske både før og etter arbeidstid noen steder, sier Tevik til Fagbladet.

Debatt: «Det er ingen overflod i offentlig sektor. Kutt og underfinansiering rammer oss alle»

Hun forteller også at det på skolene er lettere å få barna til å overholde smittevernregler og hjelpe til med vasking. Samtidig er det også renholdere på skolen i Oslo som vasker på dagtid, mens det i barnehagene blir vasket etter stengetid.

Dette kommer også fram i undersøkelsen, der 37 prosent i skolen svarer at de har påtatt seg renholdsoppgaver, mot nærmere 80 prosent i barnehagene.

Forskjell på å gjøre rent og renhold

– At barnehageansatte gjør rent er en uting og kan gjøre det vondt verre. Jeg blir provosert og mener det er en hån mot faget vårt.

Det sier renholder og styremedlem i Seksjon samferdsel og teknisk i Fagforbundet, Ann-Elisabet Sandvold, når hun får høre om funnene i undersøkelsen i Oslo.

Hun blir forbauset over at det ikke i større grad blir satt inn flere faglærte renholdere som vet hva de driver med i barnehagene.

Selv har hun nå vasket på en barneskole i Gloppen kommune etter at elevene kunne komme tilbake, og vet hvor viktig det er at renholdet blir gjort skikkelig.

– Det er stor forskjell på å gjøre rent og renhold, det er faktisk en utdanning. Man skal vite hva man gjør og hvilke kjemiske reaksjoner som kan oppstå ved å bruke feil produkt. Det er lett å ødelegge overflater, sier hun til Fagbladet.

Sandvold tror smittevern og renhold fortsatt kommer til å være ekstra viktig i lang tid fremover, og håper kommunene setter inn ekstra ressurser der det trengs.

Lest denne? Galt utført renhold kan spre smitte framfor å stoppe den: – La fagfolk gjøre jobben

Vil øke bemanningen

Av 5.798 utsendte e-poster fra Fagforbundet Oslo, kom det inn 1.385 svar fra ansatte i oppvekstsektoren i Oslo i perioden 9. til 18. juni.

Etter å ha sett svarene på den anonyme undersøkelsen, vil Fagforbundet Barn og Oppvekst Oslo se på om bemanningen av renholdere bør økes.

– Renholdere er en veldig viktig ressurs og krisen har demonstrert dette. I tillegg bør renhold tas tilbake i egenregi slik at det handler om kvalitet og ikke profitt, sier Berit Tevik.

Hun understreker at deres politikk hele tiden har vært at renhold skal utføres av kvalifisert renholdspersonale og at renhold bør utføres på dagtid, også i barnehagene.

I dag har de færreste bydelene i Oslo renholdet i barnehagene i egen regi. De har i stedet lagt renholdet på anbud til selskaper som utfører det etter åpningstid.

– Renholderne blir på mange måter usynlige ansatte og mister det fellesskapet de kunne hatt om de vasket på dagtid. Jobben de gjør er kjempeviktig og bør bli synlig, sier Tevik.

Fagforbundet Oslo ønsker at renholdet skal re-kommunaliseres slik at kommunen kan sikre gode lønns- og pensjonsvilkår.

Mangel på opplæring

Opplæring i å gjennomføre nødvendige smitteverntiltak som beskrevet i veilederen var et krav fra Utdanningsdirektoratet.

Undersøkelsen viser at 7 prosent av barnehagelærerne sier de ikke fikk noe opplæring i retningslinjene da smittevernveilederen ble sendt ut.

– Det er ikke holdbart i det hele tatt. Mye av grunnen til at vi sendte ut undersøkelsen, var at vi trodde det stod enda dårligere til enn dette, sier Tevik.

Smittevernveilederens krav om opplæring var et kriterie for at barnehagene kunne åpnes på en forsvarlig måte og for å skape trygghet for ansatte og foresatte om at det er greit å sende barna i barnehagen.

– Vi har ikke rukket å gjøre noen tiltak etter at svarene fra undersøkelsen kom i juli, men kommer til å følge opp alt til høsten, sier Berit Tevik.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
05.08.2020
12:42
05.08.2020 14:51



Mest lest

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

SETTE GRENSER: – Jeg klarte ikke se mine egne grenser for hvor mye jeg kunne jobbe. Nav-veilederen så mye tydeligere enn meg at jeg ikke ville klare å jobbe fullt. Men hun så også at det var bra for meg å jobbe. Takket være personlig oppfølging fra henne, klarte jeg det, sier Wenche Reppen. Nesten mot sin vilje søkte hun, og fikk innvilget, delvis uføretrygd.

Privat

Alenemor Wenche ble satt ut av spørsmålet fra Nav: – Evig takknemlig for hjelpen jeg fikk

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.

Privat

Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før

«Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge. Illustrasjonsfoto: Colourbox

«Trine» har posttraumatisk stresslidelse og går ikke ut av huset uten følge. Illustrasjonsfoto: Colourbox

Colourbox

«Trine» ble drapstruet på jobb. Nå har hun ikke vært ute av huset uten følge på to år

– Det verste var lønna og alle timene jeg måtte jobbe. Jeg hadde hele tida et håp om at lønnsnivået ville øke, sier Olatz Trojaola. Innfelt er skjermdump av brevet som beviser misbruket.

– Det verste var lønna og alle timene jeg måtte jobbe. Jeg hadde hele tida et håp om at lønnsnivået ville øke, sier Olatz Trojaola. Innfelt er skjermdump av brevet som beviser misbruket.

Irati Ayerza

Olatz (51) jobbet 700 timer uten å få ekstra betaling: – Jeg har det svart på hvitt

Skjermdump

Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai

HJELPER ANDRE: – Jeg vil gjerne dele min historie. Jeg tror den kan være viktig for andre, både rusmisbrukere og ansatte i Nav, sier Morten Fossan Hagen.

HJELPER ANDRE: – Jeg vil gjerne dele min historie. Jeg tror den kan være viktig for andre, både rusmisbrukere og ansatte i Nav, sier Morten Fossan Hagen.

Ole Palmstrøm

– På jobbintervjuet spurte de om jeg hadde vært i fengsel, hvilke stoffer jeg hadde prøvd, om jeg hadde tatt en overdose

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.

Mina B. Ræge/Dagsavisen

Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo

Malin Stavsøien kan juble over vedtaket i Stortinget som gjør at hun igjen kan få dagpenger.

Malin Stavsøien kan juble over vedtaket i Stortinget som gjør at hun igjen kan få dagpenger.

Privat

Nå kan Malin (28) få dagpenger igjen: – Dette er en seier for fornuften

LANGT FRA MÅLET: – Vi ikke helt der at stoppeklokka er borte, sier hjelpepleier og hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Pleie og Omsorg i Østensjø, som har jobbet i hjemmesykepleien i bydelen i 23 år.

LANGT FRA MÅLET: – Vi ikke helt der at stoppeklokka er borte, sier hjelpepleier og hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Pleie og Omsorg i Østensjø, som har jobbet i hjemmesykepleien i bydelen i 23 år.

Per Flakstad

Britt må fortsatt bruke stoppeklokka på jobb i hjemmetjenesten etter 3,5 år med tillitsmodellen

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Av hensyn til «Anne» og hennes familie er hun anonymisert i denne saken. Belastningen ved å stå fram er stor.

Ida Bing

«Anne» var innleid og mangla rettigheter på jobben: – Et mareritt å få positiv graviditetstest

Colourbox

100.000 har brukt den. Sjekk dagpenge-kalkulatoren

Sylvi Listhaug

Sylvi Listhaug

Jan-Erik Østlie

Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.

Privat

«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.

Helge Rønning Birkelund

SAS-pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge

Debatt

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Vi kan ikke se at det er noen god begrunnelse for at den alminnelige aldersgrensen skal være ulik i privat og offentlig sektor, skriver Camilla Barth hos Jussformidlingen.

Anna Granqvist

«Vil du jobbe så lenge sinnet og kroppen holder? Da får vi håpe du ikke er ansatt i stat eller kommune»

Erna Solberg i spørretimen onsdag.

Erna Solberg i spørretimen onsdag.

Foto: Heiko Junge / NTB

Pensjon fra første krone vil ikke gjelde for fullt før i 2026. En million arbeidstakere berøres

Debatt

Konsekvensene av en mislykket detbatt kan bli tung å bære for vanlige folk i by og bygd, skriver Roar Abrahamsen.

Konsekvensene av en mislykket detbatt kan bli tung å bære for vanlige folk i by og bygd, skriver Roar Abrahamsen.

Håvard Sæbø

«Espen Barth Eide blir utsatt for et useriøst angrep», skriver Roar Abrahamsen

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.

Ole Palmstrøm

Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra UiO-professoren: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Live Glesne Kjølstad sammen Sorab Abolfathi og andre gode hjelpere under åpningen til Louis Pizza. Foto: Privat

Foto: Privat

Live ville hjelpe sine iranske venner og ga dem jobb. Nå skal hun i retten for tredje gang

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.

Anna Granqvist

– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»


Flere saker