De ni tillitsvalgte fra LOs sommerpatrulje var på Tusenfryd for å sjekke arbeidsvilkårene til de unge ansatte.
Nina Hanssen
LOs sommerpatrulje
Tøffe arbeidsvilkår for sommervikarene på Tusenfryd
Ungdomssekretær Karina Veum i Norsk Arbeidsmandsforbund, som leder sommerpatruljen, vet at mange ungdommer er underbetalt og er spent på hva som møter dem på Tusenfryd.
nina.hanssen@lomedia.no
Tusenfryd har akkurat åpnet og det er en varm sommerdag. Målet er å intervjue så mange unge sommervikarer som mulig, om arbeidsforhold deres og hva de vet om arbeidslivet. Sommerpatruljen splittes og fordeler parker seg imellom.
Medieoppslag skapte entusiasme
Uka før har Karina Veum og flere vært i media og snakket om at de er meget misfornøyde med arbeidsvilkårene for de yngste arbeidstakerne i parken.
Etter å ha blitt forelagt noen av arbeidskontraktene har Veum uttalt at fornøyelsesparken bryter regelverket for barn og unge arbeidstakere. Og er særlig skeptiske til at ungdommene har for lav sats på overtidsbetaling, lav sats på feriepenger og reagert på at de har avlyst planlagt arbeid hvis det er dårlig vær. I dag skal Veum og de andre vaktbikkjene gå inn med åpent sinn og lytte til ungdommenes egne historier.
De har med seg et mobilt spørreskjema samt en del informasjon og sukkertøy til de som stiller opp. Det er flere av de unge ansatte som ønsker LOs tillitsvalgte velkommen og roser Veum for at hun har tatt opp arbeidsvilkårene med ledelsen.
Fra LO stilte; Daniel Lorentzen, Bjørn Kåre Fagerholt, Harald Grønskar, Gudrun Aagaard Goffeng, Svein- Frode Pettersbakken, Lill Fredriksen, Karina Veum, Berit Madsen og Scott Blomberg. Noen har deltatt i sommerpatruljen før, mens andre var på sitt første besøk.
Nina Hanssen
Silje Myrseth, HR-sjef på Tusenfryd, stiller også opp i Tusenfryd-uniform og ønsker sommerpatruljen velkommen. Hun forteller at hun også startet som sesongarbeider parken, og at det jobber mellom 700–750 ungdommer her på sommeren.
Positive og underbetalte
Ungdommene på vakt i fornøyelsesparken er positive til å fortelle om sin arbeidssituasjon. Vi følger Veum og Lill Fredriksen (52) fra forbundskontoret i NAF mens de intervjuer folk. De fleste som blir intervjuet vil være anonym. Den første er en 16-åring som bor i lokalmiljøet. Hun sier hun trives godt, men synes det er slitsomt at hun aldri kan sette seg ned på en stol. Dessuten blir lunsjpausen ofte avbrutt, fordi hun blir stoppet av spørrelystne besøkende når hun løper til pauserommet i uniform.
I likhet med de fleste har også hun 104 kroner i timen. Det er få av ungdommene som vet hva verneombud er eller om de har noe sånt på Tusenfryd. Noe Veum merker seg. Etter noen timer samles LOs sommerpatrulje for lunsj og for å sammenligne notater før de skal fortsette. Mange av de unge har samme spørsmål, men er overordnet positive til LO og mange melder seg inn i en fagforening.
Ungdommene på vakt i fornøyelsesparken er positive til å fortelle om sin arbeidssituasjon.
Nina Hanssen
Til sammen får ungdomspatruljen snakket med 35–40 unge arbeidstaker. Svært få kjente til verneombuds ordningen deres, og ingen av de spurte kunne fortelle hvem verneombudet var. En tilbakemelding som ble en gjenganger var at de ofte ikke rakk å ta den pausen de hadde krav på, fordi det tar tid å gå til pauserommet og de får ikke forlate plassen før de har pause. I tillegg må de da være tilgjengelige for publikum hele veien til pauserommet, selv om den tiden ikke er betalt. Det ble også nevnt at de ikke får sette seg ned, lene seg mot noe eller avlaste beina mens de står på post, og at de derfor også var ekstremt slitne mot slutten av dagen. En annen ting de patruljerende merket seg var at flere under 18 nevnte at det hender de må jobbe overtid. Her minnet Veum og de andre om at arbeidsmiljøloven tillater ikke personer under 18 år å jobbe overtid.
– Det kan jo være noen misforståelser om hva overtid er og hva som utløser det, men vi fikk i hvert fall tilbakemelding fra de under 18 at de jobbet overtid, forteller Veum. For alle som melder seg inn i LO kan forbundet kreve at de får skikkelige lønnsbetingelser og det var flere som ble ungdomsmedlem.
Vi har forbedringspotensial
Da HR-sjef Silje Myrseth får fremlagt hovedtrekkene av det patruljen fant, så takker hun for gode innspill fra LO.
– Vi har en ordning med sesongverneombud og i tillegg en ordning med tillitsvalgte i avdelingene. Ut fra observasjonene som ble gjort av sommerpatruljen ser jeg at vi har et forbedringspotensial med å kommunisere ut ordningen med sesong-verneombud, sier hun til FriFagbevegelse.no.
Hun merker seg også at noen har gitt tilbakemelding om pausene:
– Vi følger opp om det skulle være tilfelle, sier hun og understreker at de har flere pauserom, men de som jobber lengst unna vår bemannede kantine får som hovedregel lenger pause enn de som jobber nærme.
Tusenfryd har 120 åpningsdager i året og det er 32 attraksjoner og 16 spisesteder i parken der det jobber sommervikarer. HR-sjefen forteller at hvert år er det en del arbeidsuhell, men det er som regel at folk brenner seg på vaffeljern, får desinfeksjonsmiddel i øyet eller andre små uhell som skjer. I dag er det 200 unge arbeidstakere på jobb i parken. Silje Myrseth har selv på intranettet oppfordret ansatte om å være imøtekommende når LOs sommerpatrulje kommer, og sier de får tilkalle sin nærmeste leder om de trenger avlastning under patrulje besøket.
– Når det gjelder tilbakemeldinger om at det er slitsomt å stå/gå en helg dag, så forstår vi det. Enkelte steder kan den ansatte sitte noe under dagen, mens andre steder lar det seg ikke så lett kombinere med å gi gjesten en god opplevelse av tilstedeværelse. Der det ikke er hensiktsmessig å sitte/lene seg forsøker vi heller å tilrettelegge for flere pauser, lover hun. HR-sjefen sier at når det gjelder overtid, så forholder de seg til regelverket.
– Vi har et vaktlistesystem som tillater at ansatte tar på seg ekstravakter selv, og forsøker å være så fleksible vi kan her, sier hun. Ifølge henne foretas det opp mot 6000 vaktbytter hver sesong, og selv om de følger godt med på arbeidstidsreglene også ved vaktbytter, så er det selvfølgelig mulig at det glipper av og til når de ansatte ber om ekstra vakter, sier Myrseth. Hun forstår at sommerpatruljen synes det var litt uklart om medarbeiderne som ble spurt faktisk har jobbet overtid – da de gjerne tror at de har det hvis de jobber lenger enn vakten varer.
– Etter besøket av sommerpatruljen har jeg gjort en sjekk i lønnssystemet, og det har ikke vært jobbet overtid for noen under 18 år, sier Silje Myrseth som er HR sjef på Tusenfryd.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard