Holships advokat, Nicoaly Skarning, tror selskapet blir nødt til å undertegne tariffavtale hvis Transportarbeiderforbundet vinner rettstvisten om retten til å bruke boikott som pressmiddel.
Torgny Hasås
Tror ikke Holship tåler langvarig boikott
I går satte lagmannsretten en foreløpig stopper for boikottaksjonene mot selskapet. Vinner havnearbeiderne ankesaken frykter selskapets advokat det kan bli tvunget til å undertegne tariffavtale med Transportarbeiderforbundet.
frifagbevegelse@lomedia.no
I går morges blokkerte havnearbeidere fra Norsk Transportarbeiderforbund lastingen av en båt i Drammen havn der Holship var befrakter. En ny blokadeaksjon var planlagt i går ettermiddag, men midt på dagen bestemte Borgarting lagmannsrett at videre boikottaksjoner må settes på vent inntil det foreligger en rettskraftig dom i tvisten mellom Holship og Transportarbeiderforbundet på om boikott er et lovlig aksjonsmiddel for å presse bedriften til å undertegne tariffavtale.
Vanskelig situasjon
Det betød at blokaden av "Kristian With" som skulle levere takstein for Holship nå klokka 16 ikke ble gjennomført. Havnearbeiderne i Drammen måtte derfor se på at Holships egne ansatte losset skipet, til tross for at de ikke er registrerte havnearbeidere.
I henhold til en ILO-konvensjon Norge har ratifisert har registrerte havnearbeidere fortrinnsrett til slikt arbeid, men Holship vil heller bruke egne ansatte.
Holships advokat, Nicolay Skarning er glad for at boikotten nå er over for denne gang.
– Vi håpet på å få en slik kjennelse, for boikotten viste seg å være effektiv. Det får være en kompliment til transportarbeiderne, men det gjorde situasjonen vanskelig for Holship, bekrefter advokaten.
Måtte prøve
Han er ikke overrasket over at Transportarbeiderforbundet allerede varsler at det vil komme en anke.
– Dette vil bli behandlet raskt, kanskje allerede før sommeren, spår Skarning.
Kommer den avgjørelsen i Holships disfavør, kan det bety at selskapet må revurdere sitt standpunkt om ikke å underskrive en tariffavtale med Transportarbeiderforbundet.
– Holship hadde ikke som store Risavika råd til å la være å prøve å få til en midlertidig forføyning på boikotten. Boikotten var veldig effektiv, og jeg tror ikke Holship kan tåle en boikott over lang tid. Derfor må nok Holship vurdere tariffavtale på nytt om Transportarbeiderforbundet får lov til å starte boikotten igjen, sier Nicolay Skarning til Transportarbeideren.
Dette er saken:
5. og 8. 2013 april gjennomfører den lokale losse- og lastearbeiderforeningen i Drammen en blokade av Holship for å hindre lossing av to skip.
Årsaken var at Holship ikke lenger ville bruke registrerte havnearbeidere til lossing og lasting av skip, men i stede benytte egen arbeidskraft.
I begge tilfellene ender blokadene med at Holship likevel bestiller losse- og lastetjenester fra de registrerte havnearbeiderne.
I et brev til Holship datert 10. april 2013 krever NTF tariffavtale for losse og lastearbeid ved Drammen havn. Brevet ble ikke besvart, og to nye brev ble sendt 26. april og 15. mai.
I det siste brevet ble det varslet boikott/blokade og at Riksmekleren ville bli varslet.
Meklingen ble avholdt 3. juni, men førte ikke frem.
Åtte dager senere sender NTF et nytt brev der forbundet opprettholder krav om tariffavtale, varsler boikott, og skriver samtidig at forbundet vil reise sak for å få avgjort om den varslede boikotten er lovlig.
Den 12. juni tar NTF ut stevning mot Holship Norge AS ved Drammen tingrett.
Den 19. mars falt dommen. Den ga full seier til Transportarbeiderforbundet i at en boikott er lovlig. Last ned tingrettens dom i sin helhet
http://www.frifagbevegelse.no/mapper/Holship_tingrettsdom.pdf
Holship har anket dommen. Behandling i lagmannsretten er ennå ikke berammet.
14. mai kom Borgarting lagmannsrett med en midlertidig forføyning som sa at videre boikottaksjoner må vente til det foreligger en rettskraftig dom i tvisten om boikott er et lovlig virkemiddel i konflikten. Transportarbeiderforbundet har varslet at denne kjennelsen vil bli anket.
Tidligere artikler:
Lagmannsretten stopper nye havneblokader i Drammen (14.05.2014)
Ny blokade på Drammen havn i morges (14.05.2014)
Bare tariffavtalen manglet (26.04.2014)
Varsler boikott mot Holship (04.04.2014)
Holship-boikott er lovlig (20.03.2014)
Kampen om retten til arbeid (kronikk27.01.2014)
Holship-dom om te-tre uker (21.01.2014)
Raser mot Holship (15.01.2014)
Nok en rettsrunde i Drammen havn(13.01.2014)
Vant fram etter blokade (05.04.2013)
Boikotten var veldig effektiv, og jeg tror ikke Holship kan tåle en boikott over lang tid.
Advokat Nicolay Skarning
Dette er saken:
5. og 8. 2013 april gjennomfører den lokale losse- og lastearbeiderforeningen i Drammen en blokade av Holship for å hindre lossing av to skip.
Årsaken var at Holship ikke lenger ville bruke registrerte havnearbeidere til lossing og lasting av skip, men i stede benytte egen arbeidskraft.
I begge tilfellene ender blokadene med at Holship likevel bestiller losse- og lastetjenester fra de registrerte havnearbeiderne.
I et brev til Holship datert 10. april 2013 krever NTF tariffavtale for losse og lastearbeid ved Drammen havn. Brevet ble ikke besvart, og to nye brev ble sendt 26. april og 15. mai.
I det siste brevet ble det varslet boikott/blokade og at Riksmekleren ville bli varslet.
Meklingen ble avholdt 3. juni, men førte ikke frem.
Åtte dager senere sender NTF et nytt brev der forbundet opprettholder krav om tariffavtale, varsler boikott, og skriver samtidig at forbundet vil reise sak for å få avgjort om den varslede boikotten er lovlig.
Den 12. juni tar NTF ut stevning mot Holship Norge AS ved Drammen tingrett.
Den 19. mars falt dommen. Den ga full seier til Transportarbeiderforbundet i at en boikott er lovlig. Last ned tingrettens dom i sin helhet
http://www.frifagbevegelse.no/mapper/Holship_tingrettsdom.pdf
Holship har anket dommen. Behandling i lagmannsretten er ennå ikke berammet.
14. mai kom Borgarting lagmannsrett med en midlertidig forføyning som sa at videre boikottaksjoner må vente til det foreligger en rettskraftig dom i tvisten om boikott er et lovlig virkemiddel i konflikten. Transportarbeiderforbundet har varslet at denne kjennelsen vil bli anket.
Tidligere artikler:
Lagmannsretten stopper nye havneblokader i Drammen (14.05.2014)
Ny blokade på Drammen havn i morges (14.05.2014)
Bare tariffavtalen manglet (26.04.2014)
Varsler boikott mot Holship (04.04.2014)
Holship-boikott er lovlig (20.03.2014)
Kampen om retten til arbeid (kronikk27.01.2014)
Holship-dom om te-tre uker (21.01.2014)
Raser mot Holship (15.01.2014)
Nok en rettsrunde i Drammen havn(13.01.2014)
Vant fram etter blokade (05.04.2013)
Mest lest
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret er i gang: Her er LOs krav
Arne Birkemo
Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett
– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.
Leif Martin Kirknes
LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris
Det mangler 100 milliarder kroner for å oppfylle langtidsplanen for Forsvaret, ifølge en fersk rapport fra Forsvarets forskningsinstitutt.
Forsvaret
Forsvaret tapte mot ansatte. Nå skylder de store summer
Herman Bjørnson Hagen
Strømprisen kan bestemmes av staten, mener EØS-ekspert
Brian Cliff Olguin
Alle butikkene i denne kjeden bryter loven hver uke
Leif Martin Kirknes
May-Iren føler seg latterliggjort av ansatt i eget forbund
Skjærtorsdag, langfredag og 1. og 2. påskedag er eksempler på røde dager. (Illustrsjonsfoto)
Colourbox
Skal du jobbe i påska? Her er rettighetene dine
– De færreste går i butikker på påskeaften. De fleste har fri og drar bort. Påskeaften har aldri vært en god salgsdag, sier Nina Hjartøy (t.h.). Henriette Stray Juuhl er enig med kollegaen.
Eivind Senneset
Nina og Henriette kjempet fram fri på påskeaften: – Ledelsen måtte lese seg opp
Det britiske oljeserviceselskapet truer de ansatte med sparken om de streiker for å få tariffavtale. De jobber på et fartøy som gjør arbeid helt sør på Ekofisk-feltet på norsk sokkel.
ARKIVFOTO: ConocoPhillips Company
Oljearbeidere trues med sparken hvis de streiker: – Et gufs fra fortiden
Anita Arntzen
Regjeringen vil avvikle au pair-ordningen
Striden rundt tips mellom tilsette og arbeidsgivarar, Fellesforbundet og NHO Reiseliv, har vore lang og vond.
Tormod Ytrehus
Kan arbeidsgivar forsyne seg av tipsen? No skal saka opp i Høgsterett
– Den som smiler sist, har vunnet. Så vi vil smile sist, sa streikeleder Thomas Vaughn (nummer tre fra høyre) i sin appell.
Roy Ervin Solstad
Lagerarbeiderne streiker for et lønnshopp på 100.000 kroner
Nyvalgt forbundsleder i EL og IT, Geir Ove Kulseth (til venstre), møtte Alf-Tore Albrigsten i Bergen torsdag i forbindelse med vinterkonferansen til Fornybar Norge, arbeidsgiverforeningen der også Helgeland Kraft er medlem. Forbundet stiller seg hundre prosent bak Albrigtsen.
Ole Hagen
Hovedtillitsvalgt Alf-Tore ble oppsagt. Nå har han hele forbundet i ryggen
Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.
Tormod Ytrehus
Raudt truar med å ta frå Olivia-restaurantane skjenkebevillinga
LO bidrar til å spre jødehat, mener Torkel Brekke, professor ved OsloMet. – Nei, det gjør vi slett ikke, svarer Liv Tørres, leder av LOs internasjonale avdeling.
CF-Wesenberg/kolonihaven.no og Sissel M. Rasmussen
Professor mener LOs Israel-boikott sprer hat mot jøder
VANLIG: Thomas Tvedt hadde en normal oppvekst i det han kaller en uvanlig familie.
Jan-Erik Østlie
Ingen vil gi Thomas jobb: – Jeg kan ikke se. Da er du ikke verdt noe
Personer med flere arbeidsforhold som har søkt om sykepenger, kan ha fått feilaktig avslag, opplyser Nav selv.
Hanna Skotheim
Nav ber folk om å ta kontakt etter feil om sykepenger
Henrikke Tresselt (49), barnepleier på Rikshospitalet.
Jan-Erik Østlie
Henrikke vil bli sykepleier, men 22 års erfaring teller ikke
Brian Cliff Olguin
