JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
NST Baltija har fortsatt ikke sendt inn dokumentasjon på at selskapet oppfyllerArbeidstilsynets krav om at ansatte på tre prosjekter skulle hatt norsk lønn. Illustrasjonsfoto

NST Baltija har fortsatt ikke sendt inn dokumentasjon på at selskapet oppfyllerArbeidstilsynets krav om at ansatte på tre prosjekter skulle hatt norsk lønn. Illustrasjonsfoto

Sissel M. Rasmussen

Truer med konkurs etter mulkt fra Arbeidstilsynet

Arbeidstilsynet har i fem år forsøkt å stoppe sosial dumping fra NST Baltija. Nå kan selskapet slå seg konkurs før arbeiderne får pengene sine.



27.09.2013
12:00
02.12.2013 14:40

frode.ronning@lomedia.no

Arbeidstilsynet har aldri før brukt så lang tid på å stoppe et selskap som har drevet med sosial dumping i Norge. For mer enn fem år siden traff inspektører fra tilsynet litauiske bygningsarbeidere som jobbet for 2.800 kroner måneden for NST Baltija. Siden har selskapet fortsatt å betale langt under norsk lønn, og blitt stoppet flere ganger av tilsynet.

6. september fikk selskapet en siste, absolutte frist for å betale arbeiderne norsk lønn. Selskapet har ikke svart på dette, og får dermed en mulkt på 500.000 kroner.

Advarsel

Nå er det uklart om arbeiderne noen gang kommer til å få pengene sine. Før tilsynet ga mulkten på 500.000 kroner, advarte selskapet om at det ikke hadde penger til å betale en slik sum:

En mulkt på denne størrelsen vil medføre at «selskapet må begjære oppbud[...]», skriver daglig leder Dalia Mickuniene i UAB NST Baltija i et brev til Arbeidstilsynet sendt 21. august.

Mickuniene var ikke tilgjengelig for kommentar i dag.

Administrerende direktør Jan Thorstensen i NST Gruppen var ordknapp da FriFagbevegelse ringte ham i går:

– Vil dere betale bota på 500.000 kroner?

– Jeg har ingen kommentar overhode, det er vi ferdig med for lenge siden, sa Thorstensen før han la på.

NST sa tirsdag i en kommentar til NRK at det Litauiske selskapet NST Baltija arbeider for å etterkomme Arbeidstilsynet og at de har ingen ytterligere kommentar i saken.

Ba om lengre frist

Det var hektisk korrespondanse mellom Arbeidstilsynet og NST Baltija i august. Arbeidstilsynet krevde nemlig at selskapet måtte dokumentere at alle ansatte på tre prosjekter hadde fått norsk lønn, og at selskapet måtte «etterbetale» dette. Hvis selskapet ikke kunne dokumentere utbetalt lønn, ville tilsynet gi en mulkt på 500.000 kroner.

NST Baltija skrev at de ville rette seg etter Arbeidstilsynet og etterbetale norsk lønn til arbeiderne, men at selskapet trengte mer tid, og ønsket en frist til 31. oktober. NST påsto at de hadde minimal aktivitet i Norge for tida og at selskapet derfor ikke hadde økonomi til å betale en mulkt på 500.000 kroner.

Langvarig sak

Det har nå gått tre uker siden NST Baltija skulle ha sendt inn arbeidskontrakter og lønnsslipper som viser at de har betalt norsk lønn til ansatte som jobbet på tre oppdrag i Norge i 2008 og 2011.

Arbeidstilsynet har ennå ikke mottatt noe dokumentasjon.

– NST Baltija skal sende oss kopi av arbeidsavtaler og lønnsslipper. Det har vi ikke fått, sier Gry Singsaas, avdelingsdirektør for avdeling lov og regelverk i direktoratet for Arbeidstilsynet.

Nå overlates ansvaret innkrevinga til Statens Innkrevingssentral.

Det har snart gått fem og et halvt år siden tilsynet første gang stoppet selskapet. Ennå har ikke selskapet betalt det de skylder.

– Hvordan er det mulig å vente fem år fra dere finner noe første gang til dere fatter et endelig vedtak?

– Det ble en spesiell sak, fordi dette var begrunnet i forskrift om allmenngjøring. Selskapet var uenig i visse deler av vedtaket, og de begrunnet dette i EØS-retten, sier Singsaas.

Det ble i 2010 enighet mellom Arbeidstilsynet og selskapet om å vente til Lagmannsretten behandlet den såkalte verftssaken. Den ble avklart i mai 2012, til fordel for staten og i praksis også for Arbeidstilsynet.

I juli 2012 rettet Arbeidstilsynet igjen krav til NST om å oppfylle vedtak om allmenngjøring.

– Er dette den mest kompliserte saken dere har jobbet med?

– Nei, den er ikke så komplisert, svarer Singsaas.

– Er dette den mest langvarige saken dere har jobbet med?

– Jeg antar helt klart at dette er den mest langvarige saken vi har jobbet med, svarer Singsaas.

Hun er overbevist om at tilsynet vil kunne jobbe raskere med tilsvarende saker framover, etter at retten i flere instanser har slått fast en del prinsipper om allmenngjøring av tariffavtaler.

Vil følge opp

Arbeidstilsynet på Vestlandet har oppgaven med å purre på UAB NST Baltija.

Juridisk rådgiver i Arbeidstilsynet Vestlandet, Kjersti Marie Gjerd, forteller at de vil følge opp selskapet, men veit ikke helt når eller hvordan.

– Vi har ikke fattet noen beslutning om hvordan vi skal gå fram for at de skal oppfylle vedtaket, sier hun.

Gjerd understreker at Arbeidstilsynet følger saken fortløpende.

– Hvordan purrer dere på en slik sak?

– Det er et godt spørsmål. Vanligvis fatter vi vedtak om løpende tvangsmulkt, men i denne ble det vedtak om en engangs tvangsmulkt, sier Gjerd.

Det betyr at NST Baltija på kort sikt ikke har noe å tape på å fortsette å trenere saken.

Gjerd sier at de har andre tvangsmidler som er mulig å bruke.

– Vi har adgang til å stanse virksomheter til pålegget er oppfylt. Vi kan eventuelt anmelde til politiet, sier hun.

Gjerd sier at Arbeidstilsynet ikke har vært i kontakt med NST etter at vedtaket om tvangsmulkt ble fattet.

Norwegian Service Team Baltija UAB (forkortet NST Baltija UAB) er registrert i Litauen, og har hovedkontor i Vilnius. Selskapet startet opp i oktober 2003, og ble registrert i det norske Brønnøysund-registeret i desember 2004.

Selskapet er en del av NST Gruppen, som er en en fellesbetegnelse på flere selskaper i et konsern som leverer personell, tjenester og entrepriser til byggebransje, maritim- og landbasert industri, service, omsorg og privatmarkedet.

Morselskapet (Norwegian Service Team Industries AS) og de øvrig datterselskapene er registrert i Haugesund.

NST Gruppen har to hovedforretningsområder. Det ene er å utføre oppdrag innen bestemte fag gjennom flere datterselskaper, og det andre er utleie av arbeidskraft.

NST Baltija har som forretningsidé å leie ut personell fra Øst-Europa til Norden. Selskapet innberettet lønn for 128 personer i 2008 - året da Arbeidstilsynet første gang avslørte underbetaling av ansatte i NST Baltija.

Direktoratet for Arbeidstilsynet, og NST Gruppens hjemmeside

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
27.09.2013
12:00
02.12.2013 14:40



Mest lest

DÅRLEG RÅD: Ikkje alle studentar har rike foreldre, påpeikar Nathalie Mercadal.

DÅRLEG RÅD: Ikkje alle studentar har rike foreldre, påpeikar Nathalie Mercadal.

Tormod Ytrehus

Permitterte Nathalie får ikkje dagpengar. No blir ho heimlaus

SKRUR STORE BILER: Janne Nyheim (til venstre) og Marianne Aga skrur store biler hos Bertel O. Steen i Indre Arna i Bergen kommune.

SKRUR STORE BILER: Janne Nyheim (til venstre) og Marianne Aga skrur store biler hos Bertel O. Steen i Indre Arna i Bergen kommune.

Håvard Sæbø

Janne og Marianne skrur biler hos Bertel O. Steen. Det hender fortsatt at kunden steiler

Koronakrisa har rammet Robin Storevik (26) hardt økonomisk. Han kan bli tvunget til å skifte bransje.

Koronakrisa har rammet Robin Storevik (26) hardt økonomisk. Han kan bli tvunget til å skifte bransje.

Privat/Ole Palmstrøm

Robin (26) har blitt permittert tre ganger siden mars: – Umulig å etablere seg på 10.000 kroner i måneden

KORONATILLEGG: Jorunn Martinsen, tillitsvalgt i Coop-eide Norsk butikkdrift, synes de butikkansatte burde få et koronatillegg for innsatsen de har lagt ned i løpet av pandemien.

KORONATILLEGG: Jorunn Martinsen, tillitsvalgt i Coop-eide Norsk butikkdrift, synes de butikkansatte burde få et koronatillegg for innsatsen de har lagt ned i løpet av pandemien.

Martin Guttormsen Slørdal

Butikkansatte i Rema og Coop får ikke koronabonus: – Ekstremt urettferdig, sier tillitsvalgte Jorunn

FÅR TILBAKE FRITID: Kjersti Heim er en av mange som denne uka kan glede seg over Fagforbundets seier i Arbeidsretten. Her fra gårdsbruket hjemme på Gjemnes i Møre og Romsdal.

FÅR TILBAKE FRITID: Kjersti Heim er en av mange som denne uka kan glede seg over Fagforbundets seier i Arbeidsretten. Her fra gårdsbruket hjemme på Gjemnes i Møre og Romsdal.

Privat

Dommen om spisepauser: Kjersti (28) får en time mer fritid i uka og en ukelønn inn på kontoen

Ikke vær overrasket om du får dette synet på butikken fredag 4. desember. Da er det nemlig «uniform på jobb-dagen» for HV-soldatene.

Ikke vær overrasket om du får dette synet på butikken fredag 4. desember. Da er det nemlig «uniform på jobb-dagen» for HV-soldatene.

Helge Rønning Birkelund

For første gang i historien skal Heimevern-soldater dra på jobben med uniformen på

Henrik Asheim

Henrik Asheim

Jan-Erik Østlie

Høyre advarer om kostnadene ved økt minstepensjon

 NTL-tillitsvalgt i Statens Vegvesen Inger Sigridnes sier det er første gang ansatte får julegratiale så lenge hun har jobbet i etaten.

NTL-tillitsvalgt i Statens Vegvesen Inger Sigridnes sier det er første gang ansatte får julegratiale så lenge hun har jobbet i etaten.

Ole Palmstrøm

Statens vegvesen gir 5.000 i julegave til alle ansatte

DÅRLIG STEMNING: Knut-Johannes Berg forteller om hissige reaksjoner blant de streikende etter at Parat inngikk avtale med arbeidsgiverne.

DÅRLIG STEMNING: Knut-Johannes Berg forteller om hissige reaksjoner blant de streikende etter at Parat inngikk avtale med arbeidsgiverne.

Sissel M. Rasmussen

Streikende vektere ble provosert da kollegene i Parat inngikk avtale: – Det ble munnhuggeri

Knut Viggen

Tillitsvalgt Alexander ble sagt opp – kollegene lover kamp

SAKEN BLE HENLAGT: – Jeg stusser over at påtalemyndigheten nedprioriterer vekterne samtidig som de selv er ute i media og forklarer hvor alvorlige slike trusler er, sier vekteren «Mina», som vil være anonym av hensyn til sin egen sikkerhet.

SAKEN BLE HENLAGT: – Jeg stusser over at påtalemyndigheten nedprioriterer vekterne samtidig som de selv er ute i media og forklarer hvor alvorlige slike trusler er, sier vekteren «Mina», som vil være anonym av hensyn til sin egen sikkerhet.

Emmie Olivia Kristiansen

Den astmasyke vekteren «Mina» ble hostet på av en som sa han var koronasmittet

Nå fortviler mor over at gutten er blitt så dårlig etter fem år med offentlig omsorg.

Nå fortviler mor over at gutten er blitt så dårlig etter fem år med offentlig omsorg.

Hanna Skotheim

Etter fem års kamp mot barnevernet har mor fått sønnen hjem: – Han har fortalt at han trodde jeg var død

Jan Christian Vestre investerer i møbelfabrikk på Magnor, på denne tomta. Den skal både bli miljøvennlig og ha ordnede forhold for de ansatte.

Jan Christian Vestre investerer i møbelfabrikk på Magnor, på denne tomta. Den skal både bli miljøvennlig og ha ordnede forhold for de ansatte.

Helge Rønning Birkelund

Fabrikkeier Jan Christian Vestre vil at ansatte skal være fagorganiserte – og betaler gjerne kontingenten

Vekterne har kommet med et nytt tilbud til arbeidsgiversida i et håp om å finne en løsning på den mer enn to måneder lange streiken.

Vekterne har kommet med et nytt tilbud til arbeidsgiversida i et håp om å finne en løsning på den mer enn to måneder lange streiken.

Paul S. Amundsen

Vekterne har et forslag til en løsning på streiken

Siv Jensen

Siv Jensen

Jan-Erik Østlie

Alle partiene på Stortinget stiller i nye pensjonsforhandlinger

SE TORSKEN: Bjørn Erik Vangen har vekslet mellom å være gründer og institusjonskokk etter han gikk ut fra Trondheim kokk- og stuertskole. Her tilbereder han dagens kortreiste torskemåltid.

SE TORSKEN: Bjørn Erik Vangen har vekslet mellom å være gründer og institusjonskokk etter han gikk ut fra Trondheim kokk- og stuertskole. Her tilbereder han dagens kortreiste torskemåltid.

Ole Martin Wold

Ved Leksvik Helsetun er kjøkkenet fritt for halvfabrikata og frossen kneipp

MER UTSATT: Barn i Bergen-studien fant at andelen 1.-3. klassinger med en psykisk lidelse var fem ganger høyere i lavinntektsfamilier enn i familier med gjennomsnittsinntekter.

MER UTSATT: Barn i Bergen-studien fant at andelen 1.-3. klassinger med en psykisk lidelse var fem ganger høyere i lavinntektsfamilier enn i familier med gjennomsnittsinntekter.

Colourbox.com

Atferdsproblemer hos barn og unge kan bunne i dårlig råd. Det blir ofte oversett, mener psykologen

Jan Bøhler

Jan Bøhler

Ylva Seiff Berge

Senterpartiet fosser fram i Oslo – kan få to på tinget

Trude Marlene Julseth blir likevel ikke arbeidsledig med det første. Nå har hun fått midlertidig arbeid hos sin tidligere arbeidsgiver.

Trude Marlene Julseth blir likevel ikke arbeidsledig med det første. Nå har hun fått midlertidig arbeid hos sin tidligere arbeidsgiver.

Stig Øvreås

Trude og kollegene slipper å gå jula i møte som arbeidsløse: – Der ser du viktigheten av å være organisert

Roy Ervin Solstad

Fagbevegelsen må på pensum i norsk skole, mener Rødt


Flere saker