JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Vestre vil kutte sykefravær på sykehusene

Leger, sykepleiere og andre sykehusansatte har for høyt sykefravær, mener helseministeren. Nå stiller han nye krav for å få nivået ned.
Sykefraværet har økt i alle regioner siden 2019. 

Sykefraværet har økt i alle regioner siden 2019. 

Hanna Skotheim

anne.marjatta.goystdal@ntb.no

Jan Christian Vestre (Ap) har satt seg som mål at sykefraværet for de sykehusansatte i år skal ned på 2019-nivå.

– Det er en bekymring at fraværet i dag er altfor høyt. Jeg opplever at både helsepersonell, tillitsvalgte og ledere er opptatt av å jobbe sammen for å få det ned, sier han til NTB.

– Frigjør 1500 årsverk

I Helse- og omsorgsdepartementet har de regnet på det: Om sykefraværet kommer tilbake på 2019-nivå, vil det frigjøre 1500 årsverk. I tillegg vil det skape mindre press på kollegene dersom færre er borte fra jobb.

– Så dette har et stort, stort potensial, sier Vestre.

Sykefraværet varierer mellom helseregionene, men i alle regioner har fraværet økt siden 2019.

De siste tilgjengelige tallene viser at Helse vest ligger lavest med et sykefravær på 8,1 prosent (det var 7 prosent i 2019), mens Helse nord har høyest med 9,2 prosent (opp fra 8,1 prosent). Tilsvarende utvikling ser man i Helse sør-øst og Helse Midt-Norge.

Vestre fletter samtidig inn debatten om sykelønnsordningen. Det viktigste er å bruke tid og energi på tiltak som man vet har effekt i stedet for å gjøre folk usikre, mener han.

– Det å skape uro om lønnssikkerhet, det er en avsporing, sier han.

Ønsketurnus og bedre ledelse

På foretaksmøtet onsdag ettermiddag vil helseregionene få beskjed om å intensivere arbeidet for å få sykefraværet ned.

Vestre lister opp grep man har høstet god erfaring med:

* Systematisk oppfølging av ansatte som er sykmeldt.

* Legge mer til rette for fleksibilitet og at ansatte kan komme med ønsker om turnus og arbeidstid.

* Økt kompetanse hos ledere. Rutiner som skal sikre bedre samarbeid.

* Bedre faglig oppfølging av nyansatte.

Helseministeren sier han vil følge med på tallene månedlig, og at det skal gjøres en rapportering på utviklingen i juni.

Sykehustalen er blitt Helsetalen

Sykefravær er et av temaene Vestre tar opp når han onsdag taler til helsesektoren fra Radiumhospitalet i Oslo.

Dette er Vestres første sykehustale etter at han overtok som helseminister i april i fjor – en tale som nå er omdøpt til å hete Helsetalen. Det er fordi Vestre bruker talen til å si noe om forventninger og krav også til kommunehelsetjenesten.

– Dette blir som julaften! sier Vestre, som gleder seg til å holde talen der han også vil snakke om blant annet helsekøer og samhandling mellom sykehus og kommunehelsetjeneste.

Talen holdes hver januar i forbindelse med at helseregionene får sitt oppdragsdokument. Der legger statsråden fram forventninger og mål for virksomheten i året som kommer.

Warning
Annonse
Annonse