Organisasjonsgrad
Vil gi ekstra skattefradrag for unge som er med i en fagforening
Arbeiderpartiet vil fortsette å øke fagforeningsfradraget, med en ekstra satsing på dem under 30 år.
Både Bjørnar Skjæran og Gaute Børstad Skjervø synes det er viktig å øke fagforeningsfradraget.
Sissel M. Rasmussen
helge@lomedia.no
sissel.rasmussen@lomedia.no
BERGEN: Fagforeningsfradraget skiller partiene i det politiske landskapet.
Arbeiderpartiet vil øke det – mens Fremskrittspartiet vil fjerne hele fradraget. Høyre på sin side vil holde det på 2013-nivå, med 3750 kroner.
Har doblet
I sin regjeringsperiode har Arbeiderpartiet og Senterpartiet doblet fagforeningsfradraget. For 2025 kan du trekke fra inntil 8250 kroner på inntekten hvis du er medlem av en fagforening – uavhengig av hvor du er medlem.
Nå vil Arbeiderpartiet gå enda lenger. I forslaget til partiprogram for neste stortingsperiode, vil partiet fortsette å øke fradraget generelt, og spesielt for de som ennå ikke har fylt 30 år.
Hvor mye fradraget skal øke, vil ingen si på dette tidspunktet. Heller ikke hvor mye ekstra unge under 30 skal få trekke fra på inntekten. Det er uansett ikke «store summer».
– Vi har ikke satt noe beløp eller prosentsats på dette. Men det er et viktig signal. Vi sier tydelig at vi skal følge opp det vi allerede har gjort. Vi sa vi skulle doble fagforeningsfradraget. Det har vi gjort, sier parlamentarisk leder, Bjørnar Skjæran til FriFagbevegelse.
Sammen med forbund
Det er forholdsvis lav organisasjonsgrad i yrker hvor mange har sitt første møte med arbeidslivet.
– Vi skal sette oss ned med de ulike forbundene og finne gode ideer for hvordan vi kan møte dette på en bedre måte enn i dag, sier Skjæran.
Han vil ikke være med på å sammenligne dette med Høyres forslag til jobbskattefradrag for unge.
– Jobbskattefradrag er en helt annen diskusjon, mener Skjæran.
Målet er uansett å øke organisasjonsgraden blant de unge.
– En høy organisasjonsgrad i Norge er det viktigste forsvarsverket mot sosial dumping og arbeidslivskriminalitet. Her har vi en ekstra stor jobb å gjøre overfor ungdommen, sier Bjørnar Skjæran.
Han mener det er en styrke i det norske samfunnet at både arbeidsgivere og arbeidstakere er organisert.
Tror på tiltaket
AUF-leder Gaute Børstad Skjervø tror et ekstra fagforeningsfradrag for de under 30 kan øke organisasjonsgraden blant unge. Og mener dette er veldig bra politikk for å gi unge en trygghet.
– Alene er unge arbeidstakere svake i møtet med sjefen. Med en fagforening i ryggen har de trygghet og støtte om de skulle trenge det. Det er ekstremt viktig at den unge generasjonen tidlig læres opp i det organiserte arbeidslivet som jo er grunnmuren i den norske velferdsstaten, sier AUF-lederen til FriFagbevegelse.
