Papirtragedier
Papiravisene kutter så det svir. Samtidig tas det ut lederbonuser og milliardutbytte. Det er ille, men ikke det verste.
Aften, en av Norges største papiraviser legges ned fra nyttår. Østlandets Blad halverer antall ukentlige utgivelser. Asker og Bærums Budstikke skal kutte nesten ett av tre årsverk. Aftenposten, Bergens Tidende, Fædrelandsvennen og Stavanger Aftenblad står foran dramatiske nedbemanninger. Og A-pressen med sine Edda Media aviser er i gang med store omstillinger.
Det er ikke noe nytt at den norske avisbransjen omstiller. År etter år har mediene måtte tilpasse seg sviktende inntekter, endrete lesevaner, ras i løssalg og abonnementer og de raske teknologiske utfordringene som forandrer folks mediebruk. Men de siste dagene har rystet avisbransjen. Når etter min mening Norges beste avis, Aftenposten, trolig kutter 60 journaliststillinger så får det konsekvenser langt utover de som rammes og mister jobbene sine. Produktet svekkes; kvaliteten reduseres. Noe kan rettes opp gjennom et tettere samarbeid mellom Aftenposten og de store regionsavisene, men mangfoldet blir utvilsomt mindre.
Ingen er uenig i at avisene må omstille seg i møte med smarttelefoner og lesebrett. I en ideell verden hadde det utløst behovet for økte ressurser fordi det må satses på flere fronter. I følge Dagens Næringsliv mener Schibsted at deres regionsaviser er så bunnsolide at Schibsted kan hente ut 1,35 milliarder kroner i konsernbidrag. Noen måneder senere kommer beskjeden om at avisene skal kutte over 400 millioner kroner. Det betyr at mer enn 200 stillinger forsvinner. At de ansatte reagerer sterkt på dette er lett å forstå, selv om det er forskjell på konsernbidrag og rent utbytte.
Det skaper også sterke reaksjoner at ledere som kutter hoder takkes med bonuser. I realiteten kan det innebære at desto “flinkere” en leder er til å si opp folk, desto større blir sjefens bonus. Jeg tror ikke det finnes ledere i norske medier som syns det er trivelig å kaste folk på gata. Da kan det heller ikke være særlig behagelig å vite at årets bonus er en premiering for blant annet redusert bemanning. Jeg har aldri forstått hvorfor godt betalte ledere sier ja til bonusordninger. Trenger en leder bonus for å gjøre en best mulig jobb, burde man vurdere å ansette andre i stillingen.
Det er ille at mange dyktige og engasjerte mennesker nå mister jobbene sine. Men det skjer hver eneste dag i alle bransjer over hele landet. Det verste ved det som skjer i norske aviser er derfor at kvaliteten på de produktene man lager må bli dårligere. Mange trekker fram at det vil innebære mindre gravende journalistikk og dårligere kontroll med “makta” enten den framstår i form av en byråkrat, politiker eller næringslivsleder. Viktigere enn det er tapet av den gode journalistikken som gir folk kunnskap og grunnlag for meninger og samfunnsengasjement. Begge deler er en del av medienes samfunnsoppdrag. Som så mye annet viktig er det langt mindre målbart enn millioner i bonuser og utbytte.
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Asbjørn Jansen (18) har en god tone med lærer og barnevernspedagog Christian Dragøy mens de pakker vedsekker.
Hanna Skotheim
Denne skolen lager arbeidsfolk: – Vi har elever som hater ferie
Ekofisk-feltet var Norges første oljefeltet som ble satt i produksjon i 1971. Flere av oljearbeiderne som jobbet her på 70- og 80-tallet har fått skader og sykdommer i etterkant av dette arbeidet.
Arkivfoto: Håvard Sæbø
Mulig millionsum i vente for oljepionerene
Beate Oma Dahle / NTB
Rødt krever krisepakke før sommerferien
Rolf Ringdal blir kanskje den siste lederen av Norsk Lokomotivmannsforbund. Et av forslagene på forbundets årsmøte er å endre forbundets navn til Norsk Lokomotivførerforbund.
Morten Hansen