Alf Ragnar Olsen

alf@lomedia.no

Fagforbundet Post og finans stilte med et forhandlingsutvalg bestående av leder Gerd Øiahals, nestleder Cathrine Ertsås, forbundssekretærene Jacqueline Hopkinson og Marius Weisæt samt selskapstillitsvalgt Marianne Tømte.

Sentralt i forhandlingene stod de økonomiske kravene, som i de øvrige selskapene i Posten Norge-konsernet. Ikke overraskende, i en tid med rekordhøy prisvekst og ditto drivstoff- og strømpriser.

Her ble det altså oppnådd enighet om et generelt tillegg på 17.200 kroner. Tillegget gjelder fra 1. april i år, og inkluderer alle tillegg gitt i A-delen av årets lønnsoppgjør. Deltidsansatte i selskapet gis forholdsmessige tillegg ut fra stillingsstørrelse.

Kompetanse var et annet uttalt fokusområde i årets forhandlinger. Her ble det enighet om å heve tillegget for fagbrev til kroner 18.600 per år for Bring HDs ansatte, og det ble i tillegg gjort tekstmessige endringer innen dette feltet.

Partene ble også enige om å sette av en justeringspott.

Av protokollen fremgår det også at det er gjort flere tekstmessige endringer og justeringer i overenskomsten. Her er det kommet inn nye punkter som gjelder viktige ting som kompetanseheving samt hvordan bruk av hjemmekontor skal avtales og reguleres.

Leder av Fagforbundet Post og finans, Gerd Øiahals, sier seg tilfreds med forhandlingsresultatet.

– Medlemmene får økt kjøpekraft. Det er vi godt fornøyd med, sier Øiahals.

Forhandlingsresultatet i sin helhet kan leses på Fagforbundets nettsider, der protokollen er publisert. Resultatet skal nå ut på uravstemning blant medlemmene. Dato for uravstemningen er foreløpig ikke fastsatt.