FLERE MIDLERTIDIGE: Bruken av midlertidig ansatte ved Østlandsterminalen, og resten av Oslo, Akershus og Østfold, har sunket siden 2010. Det tror Tom Sørensen vil endre seg, hvis regjeringens forslag til endringer av arbeidsmiljøloven blir vedtatt.
Morten Hansen
Blå-blå arbeidslivsreform
Mer utrygghet – færre faste jobber
Tillitsvalgte i Postkom slakter regjeringens forslag til endringer i loven for midlertidige ansettelser. Kretsleder i Oslo, Akershus og Østfold, Tom Sørensen, kaller det for en vinn-vinn-situasjon – for arbeidsgiver.
morten.hansen@lomedia.no
I en brosjyre fra fjorårets valgkamp, skrev Postkom «Sist de borgerlige hadde regjeringsmakt svekket de arbeidsmiljøloven … Høyre og FrP vil åpne for flere midlertidige ansettelser …»
Kretsleder i Postkom i Oslo, Akershus og Østfold, Tom Sørensen, konstaterer at forbundets spådom har slått til. Han mener endringene arbeidsminister Robert Eriksson foreslår, vil føre til at færre får fast arbeid.
– Det er et glimrende forslag – sett fra arbeidsgiver ståsted. Også Posten vil tjene mest mulig. Hvis de kan få færre forpliktelser, og betale ut mindre lønn, velger de det, sier Sørensen.
I dag har kretsen han leder det laveste antallet av midlertidig ansatte og vikarer. I mai var det mellom 8,5 og 9 prosent som ikke var fast ansatt. Sørensen tror det vil endre seg.
– Førstelinjelederne ansetter vikarer og midlertidig ansatte etter behov. Deres jobb styres etter økonomi. Hvis de kan vise til bedre resultater ved å ha færre fast ansatte, så gjør de det.
Les også: Blåblå arbeidslivsreform full av sprengstoff
Mer utrygghet
Han har lite tro på statsrådens argument om at flere vil få en fot innenfor arbeidslivet med endringene.
– Det blir ikke lettere å komme inn i arbeidslivet, det blir mye lettere å falle ut. I beste fall får de en liten smak av arbeidslivet, sier Sørensen.
Han mener det ikke er realistisk å tro at de som i dag står utenfor arbeidsmarkedet vil komme innenfor.
– Arbeidsgiverne kommer ikke til å ansatte flere uføretrygdede og funksjonshemmede. Det eneste som oppnås er større usikkerhet og utrygghet. De fleste av oss jobber for å forsørge oss selv og familien, betjene boliglånet. Forslagene de blåblå vil innføre gjør at det vil bli vanskeligere å gjøre for flere.
Kretslederen rister på hodet av de som hevder begrensningene (se egen faktaboks) vil vanskeliggjøre misbruk. Sørensen påpeker at det er enkelt å omgå reglene.
- Posten trenger ikke engang å endre stillingsinstruksen. Det holder å endre ruta postbudet skal gå. Så enkelt er det. Disse forslagene er rett og slett en vinn-vinn-situasjon – for arbeidsgiver.
Regjeringens forslagene til endringer i arbeidsmiljøloven for midlertidig ansettelse
Adgang til midlertidig ansettelse i 9 evt. 12 måneder uten vilkår, men med begrensninger for å hindre misbruk i ulke alternative forslag:
Det bør ikke være adgang til å ansette midlertidig arbeidstaker flere ganger etter hverandre for å utføre samme arbeid.
Det bør ikke være adgang til å erstatte en midlertidig ansatt med en annen midlertidig ansatt for å utføre samme arbeid.
Karantene for forlenget midlertidig ansettelse på dette grunnlaget for bedriften (9 eller 12 mnd)
Dagens adgang består (eksempel: ved tidsbegrensede oppgaver eller i vikariat)
Regjeringens forslagene til endringer i arbeidsmiljøloven for midlertidig ansettelse
Adgang til midlertidig ansettelse i 9 evt. 12 måneder uten vilkår, men med begrensninger for å hindre misbruk i ulke alternative forslag:
Det bør ikke være adgang til å ansette midlertidig arbeidstaker flere ganger etter hverandre for å utføre samme arbeid.
Det bør ikke være adgang til å erstatte en midlertidig ansatt med en annen midlertidig ansatt for å utføre samme arbeid.
Karantene for forlenget midlertidig ansettelse på dette grunnlaget for bedriften (9 eller 12 mnd)
Dagens adgang består (eksempel: ved tidsbegrensede oppgaver eller i vikariat)
Mest lest
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Politiets manglende kunnskap om hva sosialarbeidere gjør, kan få konsekvenser for hjelpen de gir, mener John Kjetil Støle.
Erling Slyngstad-Hægeland
I sju år var John Kjetil ute av politiet. Da innså han noe viktig
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Illustrasjonsfoto er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
I årets oppgjør økte grunnbeløpet i folketrygden med 7.143 kroner – fra 111.477 kroner til 118.620 kroner fra 1. mai 2023. Det tilsvarer 6,41 prosent.
Colourbox
SV vil gi mer til trygdede og minstepensjonister. Se hva regjeringa svarer
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
Sužinokite, kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Brian Cliff Olguin
Kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Morten Holm / NTB
Nav tapte rettssak
Ekofisk-feltet var Norges første oljefeltet som ble satt i produksjon i 1971. Flere av oljearbeiderne som jobbet her på 70- og 80-tallet har fått skader og sykdommer i etterkant av dette arbeidet.
Arkivfoto: Håvard Sæbø
