Alf Ragnar Olsen og Nina Hanssen

alf@lomedia.no, nina.hansen@lomedia.no

Resultatet etter meklinga ble som følger:

• Generelt tillegg på 20.000 kroner til ansatte med årslønn lavere enn 571.248 kroner.

• De som tjener over den summen får et tillegg på 3,5 prosent med virkning fra 1. mai.

– Det var ikke noe jubel, nei

– Fornøyd? Geir Forsland på distribusjonsenheten på Skøyen i Oslo Vest trekker litt på det.

Han tenker seg om et øyeblikk, og slår fast at dette ble greit nok.

– Jeg tror ledelsen tenkte at de rett og slett måtte legge tjue lapper på bordet for å unngå konflikt, og på forhånd hadde svært mange medlemmer signalisert at man burde se tjuetallet for at resultatet skulle være akseptabelt. Til slutt var det altså akkurat der vi havnet. På et slags minimum, som både de og vi kan leve med. Hadde de lagt seg på 18.000 eller noe sånt, ville nok misnøyen økt voldsomt i omfang. Da ville ledelsen ha blitt stemplet som skikkelig kjipe. Det unngår de nå. Så dette ble greit for begge parter, vil jeg si.

Forsland tilføyer at stemninga blant kollegene på morgenkvisten etter at resultatet forelå var grei. Verken mer eller mindre.

– Det var ikke noe jubel, nei. Både jeg og mange andre føler at dette har vi ærlig fortjent. Det var også viktig at skjæringsdatoen ikke ble endret. Da ville tillegget påvirket neste års oppgjør negativt, sier Forsland.

Ute på ruta i sentrum sier Erik Martinsen seg enig i dette.

– Jeg tenker at ledelsen i Posten bladde opp akkurat det de måtte for å unngå streik. Ikke mer enn de trengte. I forkant av meklinga uttalte jeg at 20.000 var et absolutt minstekrav, så når vi landet der er jeg ikke misfornøyd, men langt fra i ekstase. Jeg tenker faktisk at såpass skulle det bare mangle vi fikk, etter innsatsen vi la ned under pandemien – der Posten hadde nedbemannet altfor mye, samtidig som pakkevolumet eksploderte, poengterer Martinsen.

– Tjue tusen var det ledelsen måtte legge på bordet for å unngå konflikt,, sier Erik Martinsen på enheten i Oslo sentrum.

Alf Ragnar Olsen

Håper på mer neste år

Plasstillitsvalgt Tore Jan Jakobsen minner om at det i overenskomsten også ligger inne en verdifull seniorpakke.

– Det er viktig og verdifullt for de mange postansatte med lang fartstid i bedriften at disse tiltakene videreføres. I tillegg tenker jeg det er bra de mange nye medlemmene våre ser at forbundet står på krava for at postansatte skal ha en anstendig og god lønnsutvikling, sier Jakobsen.

Både Forsland og Jakobsen har forventninger også til neste års oppgjør.

– I Posten er det fullt kjør og tidspress hver eneste dag for alle oss som er ute og får jobben gjort. Vår hverdag kan i høyeste grad sammenlignes med industriarbeidernes. Det er som en bachelor i slit. Så det er ingen grunn til å lempe på forventningene og kravene i oppgjørene framover. Vi har ikke lukrative skiftordninger eller masse tillegg. Det er tillegg på fastlønna som gjelder, og hvis Posten fortsetter å levere bra resultater er det ingen grunn til å stå med lua i hånda i de kommende oppgjørene. Tvert imot! sier Forsland.

Jakobsen nikker – og sier seg enig.

– Om Posten fortsetter å levere gode resultater bør vi kunne forvente et godt mellomoppgjør neste år. Kanskje med tillegg på over 20.000 kroner. Det er vi rødkledde i Posten som står for mye av den nye veksten fortsatt, og vi bør få lønn for strevet, argumenterer han.

Fornøyde på Østlandsteminalen

På Østlandsterminalen var stemningen god da de ansatte møtte på jobb torsdag morgen.

– Et medlem sto med tommelen opp allerede i døra og sa kjempebra. Og stort sett er folk svært fornøyde med å få minst 20.000 kroner ekstra. Dette blir en god dag, forteller tillitsvalgt Bjørgunn Måge mens vi går gjennom terminalen.

Tillitsvalgt Bjørgunn Måge stemte ja i første uravstemning, men forstår at medlemmene ville ha mer.

Nina Hanssen

Overalt er det smil og folk som vinker til Måge som går med vest der det står «Tillitsvalgt» på.

En av de blideste er Mona Aaslund fra Tosterud på Rec og Verdi som har jobbet her 37 år og stortrives.

– Jeg blir 67 år neste år, men har ikke lyst til å slutte. Jeg vurderer bare å redusere litt arbeidstid neste år så jeg får mer tid til å trene. Det er moro å trene vekter, sier hun og viser oss solide muskler innimellom jobbingen.

Mona Aasland jubler for lønnsoppgjøret. 20.000 kroner ekstra vil komme godt med.

Nina Hanssen

Hun smiler og peker på sine kolleger.

– Her er det godt å være. Og med lønnstillegg i dag, er det ekstra stas, sier hun og kan ikke fullrost arbeidsmiljøet.

– Vi har jo stått på under hele pandemien og det har vært travle tider nesten som jul hele året for oss. Nå som prisene er steget så mye, så fortjener vi litt ekstra sier hun.  

Det er de andre enige i. Med Postens overskudd så var det nesten forventet at de skulle få litt ekstra nå.

Hjelper i tøffe tider

På en truck imot oss kommer Stefan Tverre fra Lørenskog som også er lokaltillitsvalgt i Intern transport på Østlandsterminalen.

Han smiler også ekstra i dag.

– Jeg stemte jo selv ned det første oppgjøret da det var for dårlig. At vi går fra 15.800 til 20.000 er bra. Det lille løftet betyr mye. Og at vi også får etterbetalt fra 1. mai er jeg veldig fornøyd med. Det hjelper i disse trange tidene med prisvekst og rentehopp som alle kjenner på kroppen, sier han.

I hans avdeling er de fleste LO-medlemmer. I dag er de glade. Selv gleder han seg til å komme hjem til kone og barna og fortelle at pappa har fått 20.000 kroner ekstra i lønn.

– Nå har jeg ingenting å klage på, sier han som har jobbet her siden terminalen åpnet i 2010.

Stefan Tverre fra Lørenskog stemte først nei i uravstemningen. Nå er han fornøyd.

Nina Hanssen

Også han peker på at det har vært to tøffe år for postansatte som har jobbet mye gjennom hele pandemien til tross for at det har vært både smitte og sykdom underveis.

Stemte for

Bjørgunn Måge sier at hun stemte også ja i det første oppgjøret som de sentrale forhandlingsledelsen hadde kommet med.

Men hun kan forstå at mange medlemmer forventet økt kjøpekraft.

– Etter mai i år har verden endret seg og omtrent alle har tapt kjøpekraft både i Posten og ellers i samfunnet. Så det er godt at vi fikk litt ekstra, sier hun.

Dessuten har de vervet mange nye medlemmer i det siste. Kort tid før meklingsfristen gikk ut meldte folk seg inn.

Nå håper de tillitsvalgte at de blir værende i forbundet.

Glad transportarbeider

Sigurd Jensen jobber i Transport og er også svært fornøyd med å få 20.000 kroner ekstra.

– Jeg hadde håpet på noe sånt, så denne nyheten i morges gjorde meg veldig glad, sier han da vi møter han ved resepsjonen.

Jensen (54) har jobbet i Posten i 25 år, først i Oslo og så her i Lørenskog.

Tidligere postbud Ramon Pascual Medina (60) som jobber i utenlandsavdelingen er også fornøyd i dag. Han har jobbet her 15 år, men begynte som postbud i 2008 på Lambertseter.

– Jeg begynte å jobbe på Østlandsterminalen i 2011 og trives veldig godt. Det er en fin jobb der vi sorterer post fra utlandet og til utlandet og stort sett et godt arbeidsmiljø, sier han.

Selv hadde han ikke forventet så mye som 20.000 kroner.

– Jeg har barn og barnebarn å bruke dette på, sier han som har vært fagforeningsmedlem siden han begynte i Posten.

– Jeg synes det er kjempebra. Vi sto på under pandemien og nå får vi litt av overskuddet til Posten. Det er bra, sier Pascual Medina.

GLAD: Ramon Pascual Medina er fornøyd med at de ansatte får sin del av overskuddet i Posten, etter å ha stått på for fullt.

Nina Hanssen

– Viser vår tariffmakt

Tillitsvalgt Tove Rundtom er også fornøyd med det som ble resultatet.

– Denne runden viser bare at vi har tariffmakt fordi vi har så mange medlemmer i Fagforbundet. Vi er mange og vi blir stadig flere. På de stedene vi tok ut folk var nesten alle organisert. Hadde ikke Posten hatt folk til pakkelevering ville det merkes. Sammen er vi sterke. Dette er tariffmakt, noe arbeidsgiverne kan og må forholde seg til, sier hun.