JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret 2023

Minst 23.500 til alle i Bring Warehousing

Resultatet av lønnsforhandlingene i Bring Warehousing er i tråd med frontfagsrammen og har god sosial profil.
Det generelle tillegget får virkning fra 1. april 2023, og inkluderer tillegget avtalt i de sentrale forhandlingene.

Det generelle tillegget får virkning fra 1. april 2023, og inkluderer tillegget avtalt i de sentrale forhandlingene.

Ole Palmstrøm

alf@lomedia.no

Forhandlingene i Posten-konsernets selskaper pågår, og Fagforbundet Post og finans melder at oppgjøret i Bring Warehousing endte med enighet om et resultat med god sosial profil.

Bring Warehousing-forhandlingene startet 2. mai. Fagforbundet gikk inn i prosessen med krav om at de lavtlønnede i selskapet skulle prioriteres.

I forbundsledelsen er man fornøyd med å ha landet et resultat i tråd med dette.

Partene ble enige om et tillegg på 23.500 kroner per år til arbeidstakere med en årslønn lavere enn 480.000 kroner.

Arbeidstakere med en årslønn på 480.000 kroner eller mer gis et lønnstillegg på 4,9 prosent.

I tillegg er fagbrevtillegget økt med 1500 kroner, slik at fagbrevtillegget er på 9500 kroner etter årets oppgjør.

Ansiennitetsstigene for ansatte i Bring Warehousing justeres i tråd med det generelle tillegget.

– Vi er fornøyde med å oppnå frontfagets ramme på 5,2 prosent, og er også tilfreds med å ha fått en god sosial profil på dette oppgjøret, sier Øiahals.

Det generelle tillegget får virkning fra 1. april 2023, og inkluderer tillegget avtalt i de sentrale forhandlingene.

Ettersom årets oppgjør var et mellomoppgjør ble det bare forhandlet om lønn.

Mye delt: Dette er den vanligste lønna i Norge

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i Posten, Bring og DNB.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse