Odd Christian Øverland, forbundsleder i Postkom

Det borgerlige flertallet starter forhandlingene om en ny regjering først etter at de uformelle samtalene, de såkalte sonderingene, er avsluttet. Når denne lederkommentaren skrives, er mye fortsatt uvisst.

Men noe vet vi allerede. De borgerlige partiene har sagt at de vil trekke tilbake den historiske norske reservasjonen mot EUs postdirektiv, som hele Postkom kjempet så iherdig for å oppnå. De vil så fort som mulig legge fram lovforslag om å liberalisere det norske postmarkedet.

Vi må også regne med at det kommer vedtak om statlig nedsalg, enten gjennom delprivatisering eller full børsnotering av Posten Norge AS. Postens ledelse vil også få støtte fra den nye regjeringen for sitt ønske om å fjerne lørdagsomdeling av brevpost og å endre konsesjonsbetingelsene for selskapet. Dersom Høyre, FrP og Venstre gjør sine egne argumenter og forslag om til reell politikk, er dette bare noen av utfordringene vi kommer til å møte i denne stortingsperioden.

NHO har lagt fram krav om at den nye regjeringen må endre arbeidsmiljøloven. NHOdirektør Skogen Lund forventer at deler av arbeidslivspolitikken blir merkbart endret etter regjeringsskiftet. Det aller viktigste for NHO er at det åpnes for mer gjennomsnittsberegning av arbeidstiden. Altså at arbeidstakerne jobber lengre dager uten å få overtidsbetalt, og i stedet blir kompensert med fritid i andre perioder – begge deler pålagt av arbeidsgiver. Dersom regjeringen lytter til Skogen Lund, får vi flere endringer i arbeidsmiljøloven i vår disfavør.

Da vil det bli lagt til rette for flere deltidsarbeidsplasser, færre på heltid og mer bruk av midlertidige ansettelser. Og dersom FrP og Venstre får gjennomslag i regjeringsforhandlingene for kravet om at staten ikke lenger skal bidra til den tariffestede AFP-ordningen, vil finansieringen og den økonomiske tryggheten for sliterne i det norske arbeidslivet falle bort. Dette betyr relativt lite for de fleste av oss som til daglig arbeider ved en kontorpult, men desto mer for de som gjennom et langt arbeidsliv har hatt fysisk tunge arbeidsoppgaver som har resultert i muskel- eller skjelett-slitasje. For dem betyr dette at sikkerhetsnettet de stolte på, klippes i stykker når Venstre og FrP «moderniserer» det norske arbeidslivet.

Partiene som er på vei inn i regjeringskontorene sier at de vil konkurranseutsette offentlige velferdstjenester. De skal ut på anbud og privatiseres. Høyres og FrPs lovede skattelettelser vil trolig gi meg et par hundrelapper mer å rutte med, men samtidig medføre mindre penger til fellesskapet. Mindre penger og mer privatisering vil svekke statens evne til å bistå og hjelpe de som trenger det, når de trenger det. Kanskje er det viljen det egentlig står på?

Uansett, ny historie skal skrives. Da må vi, som så mange ganger tidligere, stille spørsmålene: Hvilke utfordringer har vi? Hvilke alternativer finnes? Hvilke av de skal vi arbeide for? For min del skal jeg forberede meg på å møte de nye beslutningstakerne både i regjering og Storting og argumentere for de beste løsningene for medlemmene i Postkom, både på kort og lang sikt. Gjennom åpen og god dialog kan vi oppnå forståelse for vårt syn og få gjennomslag for våre argumenter. Slik tror jeg at vi vil nå de målene vi setter oss.

Alternativet er et konfliktfylt arbeidsliv.