JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
MELLOMOPPGJØRET: – Med et historisk godt resultat for Posten Norge i fjor, forstår jeg godt at medlemmene hadde forventninger foran årets mellomoppgjør, sier Gerd Øiahals (t.h) sammen med Marius Antonsen Weisæt, Hans Fredrik Danielsen og Jaqueline Hopkinson.

MELLOMOPPGJØRET: – Med et historisk godt resultat for Posten Norge i fjor, forstår jeg godt at medlemmene hadde forventninger foran årets mellomoppgjør, sier Gerd Øiahals (t.h) sammen med Marius Antonsen Weisæt, Hans Fredrik Danielsen og Jaqueline Hopkinson.

Alf Ragnar Olsen

Lønnsoppgjøret i Posten Norge:

Postansatte fikk styrket kjøpekrafta. Så mye øker lønna

Leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans er fornøyd med årets mellomoppgjør. Forhandlerne fikk sikret et årlig tillegg til alle på 16.000 eller mer.



22.04.2021
13:12
22.04.2021 13:40

alf@lomedia.no

– Man kan alltid ønske seg mer, men alle får et brukbart kronetillegg og styrket kjøpekraft.

Fagforbundet Post og finans har tradisjon for å følge frontfagsmodellen, og leder Gerd Øiahals sier resultatet der ble som ventet.

– Pandemien gir krevende tider og slår ulikt ut. Flere bransjer er i krise, mens andre bedrifter og bransjer opplever gode og travle tider. Vi i Posten kan jo skrive under på det. Her har det vært mer enn full fart i lang tid nå, sier Øiahals.

– Det overrasket ikke at NHO stod beinhardt på sine 2,2 prosent i frontfagsforhandlingene. Men LO holdt på sitt krav om reell lønnsvekst og økt kjøpekraft, og forhandlingene endte til slutt med et resultat på 2,7 prosent, sier Øiahals.

Les også: LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet

Resultat ut over rammen

Gerd Øiahals understreker at frontfagenes resultat legger sterke føringer, men at man kan oppnå mer, når forutsetningene ligger rette for det.

– I år var det grunnlag for å gå offensivt til verks i forhold til rammen, og det gjorde vi, sier hun.

Hun viser til at Posten har lagt bak seg tidenes beste år.

– Det var medlemmenes stå-på-vilje og innsats som skapte tidenes beste resultat i Posten, og i inneværende år peker alle piler i samme retning. Det er medlemmene våre som har gjort jobben. De har levert en formidabel innsats og forventer sin del av kaka når bedriften går så det suser. Det ga vi klart uttrykk for ved forhandlingsbordet, sier Øiahals.

– Arbeidsgiverne vil som alltid mane til måtehold, så forhandlingene var for så vidt vanskelige. I tråd med det jeg har nevnt, så vektla vi at bedriften oppnådde «all time high» i fjor, og at 2021 også har vært rekordtravel.

Hva er frontfagsmodellen? Her får du svar

Tillegg og lavere innslag

Forhandlingene endte med enighet om et resultat i ni punkter. Viktigst er de to hovedpunktene, som angir krone og prosenttillegg:

• Medlemmer med en årslønn på 570.000 kroner eller mindre får et tillegg på 16.000.

• Medlemmer med en årslønn på over 570.000 kroner får et tillegg på 2,8 prosent.

Dette skal sikre at de lavest lønnede kommer prosentvis best ut.

I tillegg ble partene enige om flere endringer i lønnsrammer og stigetrinn.

Her er endringene:

• Lønnsramme 63 og 66 justeres med 4000 kroner ved henholdsvis 2 og 4 års ansiennitet i Oslo.

• Lønnsramme 63 og 66 justeres med 3800 kroner ved henholdsvis 2 og 4 års ansiennitet i landet for øvrig.

• Videre er det enighet om å korte ned lønnsrammene 63 og 66 med to år, slik at topplønn oppnås etter 16 år.

Tilleggene og endringene gjelder fra 1. april i år, og inkluderer tillegget som ble avtalt i de innledende sentrale forhandlingene.

Lønnstilleggene er bruttotillegg, og deltidsansatte gis forholdsmessige tillegg.

Partene ble i tillegg enige om å avsette en justerings- og normeringspott på 3 millioner kroner, med virkning fra 1. november i år.

Flere lærlinger

Gerd Øiahals er også glad for at det ble enighet om å se på muligheten for å ta inn ekstra lærlinger i Posten Norge.

Hun sier det var full enighet i forhandlingsutvalget om at dette er et bra resultat, situasjonen i samfunnet tatt i betraktning.

– Vi henter ut mer enn mange andre og mer enn snittet i nabolandene våre. Jeg håper og tror medlemmene vil si seg enig.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
22.04.2021
13:12
22.04.2021 13:40



Mest lest

Hanna Skotheim

Kaisa om å være fattig i Norge: – Vi må se på lønningene til folk

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes

 Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Privat

Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

Brian Cliff Olguin

LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

pressefoto jysk

Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Tri Nguyen Dinh

Vi jobber mer kveld, natt og helg enn før. Disse bransjene skiller seg ut

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

Håvard Sæbø

Kranfører Rafals historie ryster politikere. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.

Martin Guttormsen Slørdal

Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai

Kommentar

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

«Det tar seg ikke pent ut når Erna Solberg toer sine hender i Ropstad-saken»

Kroppen og arbeidslivet:

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

Sissel M. Rasmussen

Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget

Kroppen og arbeidslivet:

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

Sissel M. Rasmussen

Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Anne Myklebust Odland

Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten

Debatt

Leif Martin Kirknes

«Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins», skriver Norsk Lokomotivmannsforbund

Kommentar

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Arkivfoto. Illustrasjonsfoto.

Tormod Ytrehus

«Ingen skal måtte tåle å frykte for livet mens de gjør jobben sin»

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.

Håvard Sæbø

Hva betyr det at ansatte SKAL tjene mer enn minstelønn? Nå skal saken avgjøres i retten

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.

Eivind Senneset

75 renholdere jagde anbudsspøkelset på dør for tredje gang: – Det var helt magisk

Kjersti Barsok er forbundsleder for Norsk Tjenestemannslag (NTL), som nå ber medlemmene om forslag til nytt navn.

Kjersti Barsok er forbundsleder for Norsk Tjenestemannslag (NTL), som nå ber medlemmene om forslag til nytt navn.

Ole Palmstrøm

Norsk Tjenestemannslag (NTL) vil endre navn – tar medlemmene med på råd

GIR GJERNE REGJERINGSRÅD: – Den nye regjeringa har en alvorlig stor jobb å gjøre, men om de trenger tips og råd på veien, er det bare å ta kontakt, sier lastebilsjåfør Asgeir Ripe.

GIR GJERNE REGJERINGSRÅD: – Den nye regjeringa har en alvorlig stor jobb å gjøre, men om de trenger tips og råd på veien, er det bare å ta kontakt, sier lastebilsjåfør Asgeir Ripe.

Sissel M. Rasmussen

Tillitsvalgte i transport har store forventninger og enda større krav til en ny regjering

Katrine Nordbø

Her er helseplagene vi får av jobben


Flere saker