JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Håper å unngå permitteringer

Postansatte kan bli utleid til andre selskaper i konsernet under korona-krisen

Posten og Fagforbundet Post og finans er enige om å kunne flytte ansatte mellom selskapene, med mål om å unngå permitteringer.
FLEKSIBILITET: Posten og Fagforbundet Post og finans håper å unngå permitteringer gjennom avtalen som gjør det mulig å leie ut ansatte mellom selskapene i konsernet.

FLEKSIBILITET: Posten og Fagforbundet Post og finans håper å unngå permitteringer gjennom avtalen som gjør det mulig å leie ut ansatte mellom selskapene i konsernet.

Ole Palmstrøm

anders@lomedia.no

Følgene av koronaviruset treffer Posten Norge svært ulikt. Deler av Posten opplever en dramatisk nedgang, mens andre opplever økt etterspørsel, melder Fagforbundet Post og finans i et nyhetsbrev.

Fleksibilitet

For å unngå permitteringer har Fagforbundet Post og finans og Posten Norge inngått en avtale der målet er å unngå permitteringer. De er enige om at ansatte skal kunne leies ut mellom de ulike selskapene i Posten, slik at det kan settes inn nok folk der behovet er størst.

p

– Vi går med på dette i en svært krevende situasjon. De ansatte må være og er fleksible med hensyn til hva de jobber med og hvor de skal møte på jobb. Fordelen er at vi foreløpig unngår permitteringer, sier Gerd Øiahals, leder av Fagforbundet Post og finans.

Lønn og arbeidsbetingelser forblir det samme, og man skal fortsatt være ansatt der man opprinnelig jobber.

Frivillig

Forbundet opplyser at man kan selv velge om man vil stille seg til disposisjon for utleie. De som melder seg skal få varsel om at man blir utleid minst 48 timer før oppstart, og får da også vite arbeidssted og arbeidstider. Økte reiseutgifter vil bli dekket.

p

– Vi håper alle er positive til tiltaket og dermed bidrar til å utsette eller unngå fremtidige permitteringer. Vi må alle bidra i en vanskelig situasjon, sier Øiahals, som legger til at de har forståelse for at ikke alle kan takke ja til en slik ordning.

De som er utleid vil ikke bli permittert i den aktuelle perioden. Avtalen gjelder foreløpig fram til 30. september.

Warning
Dette er en sak fra

Vi skriver om ansatte i Posten, Bring og DNB.

Les mer fra oss

Annonse
Annonse