Alf Ragnar Olsen

alf@lomedia.no

I forhandlingene mellom Bring Transportløsninger AS og Fagforbundet Post og finans er partene enige om at det gis et generelt tillegg på kroner 2925 til heltidsansatte.

Det fremgår av protokollen at deltidssansatte skal få sin rettmessige andel av dette beløpet, i samsvar med den enkeltes stillingsprosent.

Tillegg og økte satser

I tillegg er det fremforhandlet justerte satser og tillegg.

Døgnsatsene endres til felles sats etter følgende ansiennitetsstige:

For sjåfører med ansiennitet fra 0-3 år, justeres døgnsatsen fra 1990 per døgn til kroner 2005 per døgn.
For de med ansiennitet fra 3-8 år, økes døgnsatsen fra 2042 per døgn til 2057 kroner per døgn.
Sjåfører med 8 års ansiennitet eller mer får justert sin døgnsats fra kr 2176 til kroner 2191 per døgn.

Satsen for turlønn justeres fra kroner 195,50 til kroner 197,50.

Videre er det oppnådd enighet om at minstelønnssatsene reguleres opp med et tillegg på kroner 1,50.

Samtlige tillegg og justeringer gjøres gjeldende fra 1. april 2020, og inkluderer resultatet fra A-delsforhandlingene.

Lønn under YSK-kurs

Leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans mener dette i den rådende situasjonen i samfunnet absolutt er et bra resultat.

– Forventningene til lønnsvekst i årets oppgjør var større før koronapandemien rammet oss. Kronetillegget ble moderat, men det er til å leve med. Et viktig punkt i BTL-oppgjøret var å få på plass lønn til medlemmene under det obligatoriske YSK-kurset. Dette er et 40-timerskurs, så det å få gjennomslag for at arbeidstakerne skal ha ordinær timelønn på disse kursene var viktig. Vi er tilfredse med å ha fått dette på plass, da vi vet medlemmene er opptatt av dette, sier Øiahals.