Ida Bing
Podkast:
Koronaåret endra arbeidslivet: Renholder Solveig og kollegaene får mer anerkjennelse for jobben de gjør
Renholder Solveig fikk applaus på jobb. Hvilke endringer fra unntaksåret 2020 tar vi med oss inn i 2021?
Renholder Solveig Samuelsen vaska i en klesbutikk i Sandefjord da tre voksne damer stilte seg opp foran henne og klappa for jobben hun gjorde.
– De takket meg for at jeg holdt det rent, slik at de kunne gå trygt i butikken og handle, forteller Samuelsen.
– Det gjør noe med deg som renholder.
Gjennom det siste året har hun og kolleger opplevd å få en høyere anerkjennelse for jobben de gjør. Samuelsen er en av dem som mener at arbeidslivet har endra seg etter et år med koronapandemi.
Tre millioner nordmenn måtte endre måten de jobba på dette året. Noen kunne ikke møte opp på jobb og måtte sitte på hjemmekontor. Noen fikk mer å gjøre, mens andre så arbeidsplassen sin forsvinne helt. For de aller fleste har året vi legger bak oss gitt store hverdagslige utfordringer og tvunget gjennom endringer. Hva kommer vi til å ta med oss videre?
Hjemmekontoret får frem forskjeller
Arbeidslivsforsker Eirin Pedersen ved Oslo Met tror at hjemmekontortilværelsen vi så gjennom 2020, gjør at forskjellene i arbeidslivet kommer tydeligere frem.
– Vi tenker at arbeidslivet blir mer fleksibelt, men egentlig blir forskjellene mellom folk på gulvet og de oppe på kontorene, enda større, sier Pedersen til Rørsla.
I våres gjennomførte hun dybdeintervjuer med norske barnefamilier om hverdagslivet under nedstengningen av samfunnet. Hvor foreldrene jobba, hadde mye å si for hvor bra familiene hadde hatt det:
– De som har fast jobb i staten, hadde en enklere tilpasning. Der har det vært tillemping av arbeidsoppgaver og forståelse for at man ikke kan møte kravene, forteller Pedersen.
– De som jobber i det private snakker minst om hvor fint det har vært i perioden med hjemmekontor. Mange opplevde press fra arbeidsgiver og satt lenge oppe om kveldene for å levere.
AFI
Fleksibilitet er ny valuta
Pedersen fant også ut at gruppen arbeidstakere som ikke kunne sitte på hjemmekontor, men som måtte være ute på arbeidsplassen, opplevde store vanskeligheter og fikk mer utfordringer i hverdagen. Hun tror derfor kampen for mer fleksibilitet kan komme til å prege arbeidslivet fremover.
– Fleksibilitet har blitt en ny type valuta blant småbarnsforeldre. Bør kanskje foreldre med barn i barnehagen ha rett på mer fleksibilitet og tilrettelegging fra arbeidsgivere? Slike spørsmål tror jeg kan bli viktige for fagbevegelsen fremover, sier Pedersen.
Arbeidsmiljøloven vil bli utfordret
LO-leder Hans-Christian Gabrielsen tror arbeidsmiljøloven kommer til å bli utfordret av den økte bruken av hjemmekontor.
– Det er grunn til å advare mot å gjøre arbeidsmiljøloven mer fleksibel, som for eksempel at det må være lov til å jobbe litt på kvelden. Her ligger det mange utfordringer som det har vært lite forskning på og erfaring med, sier Gabrielsen til Rørsla.
– Det er en grunn til at vi fant ut at åtte timer arbeidsdag, åtte timer med fri og åtte timer hvile er forbundet med god helse og produktivitet. Når vi skal endre lover, så er det ikke bare for enkeltgrupper vi endrer dem, men det er for arbeidslivet som helhet.
Jan-Erik Østlie
Norsk helsevesen vil slite
Koronapandemien har lagt et forstørrelsesglass over norsk helsevesen og avdekka en akutt mangel på personell, sier Lill Sverresdatter Larsen, leder i Norsk Sykepleierforbund.
– Krisa var akutt, men kom oppå en allerede kronisk krise knytta til mangel på personell i helsetjenestene. Vi mangler omtrent 8.000 personer i helsetjenestene fra før, sier Larsen til Rørsla.
Fagforeningslederen uroer seg også over hvordan samfunnet skal klare å holde på fagpersoner i norsk helsetjeneste.
– Mange fagfolk er slitne nå. De sier at de vurderer å finne seg en annen jobb. Fra før av slutter én av ti sykepleiere i løpet av de ti første åra av sin yrkeskarriere. Det bekymrer meg og uroer meg virkelig med tanke på hvordan vi skal klare å beholde personell i tida fremover.
Larsen tror arbeidslivet fremover kommer til å preges av nye måter å se på oppgaveløsning på.
– Når vi mangler fagfolk, så må vi se på oppgavene på nytt. Hva er faktiske sykepleieroppgaver, hva kan gjøres av en vernepleier, og hva kan helsefagarbeiderne gjøre?
Nanna Aanes Wolden
Høy ledighet
LO fikk 20.000 nye medlemmer i fjor. Nesten 1 million nordmenn er nå medlemmer i LO. Hans-Christian Gabrielsen gleder seg over medlemsveksten, men mener samtidig at den sier en hel del om utfordringene vi står overfor.
– Koronakrisen har først og fremst gitt oss er en historisk høy arbeidsledighet, som jeg tror vi kan slite med ettervirkningene av i mange år framover.
Hør mer!
I episoden «Drittåret» 2020 har forandra arbeidslivet vårt» spør vi hvordan 2020 kommer til å forandre måten vi jobber på i fremtiden.
Her kan du høre på Rørsla
Du kan laste ned Rørsla i podkastappen på smarttelefonen din eller strømme podkasten i Spotify. Les hvordan på podkast.frifagbevegelse.no
Tidligere episoder
Da Almira mista jobben, måtte hun lyve for sønnen sin
De er vanligvis usynlige. Nå handler alt om å bli sett.
Lene jobba ufrivillig deltid i 14 år: – Jeg kunne miste huset.
Rune kjemper mot Nav.
Sebastian droppa ut. Så hjalp Asle ham tilbake.
Tom har fem ganger større sjanse for å bli smitta av korona.
Lærlingene forteller: Gruer meg til å søke jobb.
Fire streiker som forandret Norge.
Dette bestemmer hva jobben din er verdt.
Nå haster det for unge ledige.
Kan vi dø av støy?
Sekstimersdagen: Har vi råd til å jobbe mindre?
Er tidsklemma et luksusproblem?
I podkasten Rørsla kan du høre historier fra grasrota i arbeidslivet, fra innerst i kontorlandskapene til ytterst på oljeriggene. Vi drar ut på arbeidsplassene og hjem til folk for å finne historiene. Det kommer ny episode annenhver uke.
Hør mer!
I episoden «Drittåret» 2020 har forandra arbeidslivet vårt» spør vi hvordan 2020 kommer til å forandre måten vi jobber på i fremtiden.
Her kan du høre på Rørsla
Du kan laste ned Rørsla i podkastappen på smarttelefonen din eller strømme podkasten i Spotify. Les hvordan på podkast.frifagbevegelse.no
Tidligere episoder
Da Almira mista jobben, måtte hun lyve for sønnen sin
De er vanligvis usynlige. Nå handler alt om å bli sett.
Lene jobba ufrivillig deltid i 14 år: – Jeg kunne miste huset.
Rune kjemper mot Nav.
Sebastian droppa ut. Så hjalp Asle ham tilbake.
Tom har fem ganger større sjanse for å bli smitta av korona.
Lærlingene forteller: Gruer meg til å søke jobb.
Fire streiker som forandret Norge.
Dette bestemmer hva jobben din er verdt.
Nå haster det for unge ledige.
Kan vi dø av støy?
Sekstimersdagen: Har vi råd til å jobbe mindre?
Er tidsklemma et luksusproblem?
I podkasten Rørsla kan du høre historier fra grasrota i arbeidslivet, fra innerst i kontorlandskapene til ytterst på oljeriggene. Vi drar ut på arbeidsplassene og hjem til folk for å finne historiene. Det kommer ny episode annenhver uke.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin