JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Fagorganiserte har høyere lønn

Så mye høyere lønn har fagorganiserte

De sørger rett og slett for mer i lønningsposen.

Håvard Sæbø

Ny norsk forskning viser at om de ansatte organiserer seg, så vanker det mer i lønningsposen.

– Lønningene øker klart der hvor ansatte er fagorganiserte, sier forsker Harald Dale-Olsen ved Institutt for samfunnsforskning (ISF) i Oslo til forskning.no.

Det er når flere, og minst en fjerdedel av de ansatte på en arbeidsplass organisererer seg, at lønningene øker.

Dette er snittlønna i over 300 yrker

Mer i timen

Samfunnsforskerne har målt hvor mye mer du prosentvis tjener i timen dersom du og kollegene dine er organisert.

Lønningene på en arbeidsplass øker så pass som 14-15 prosent dersom halvparten av de ansatte er organiserte.

Om lag 80 prosent av alle offentlige ansatte og rundt 40 prosent av alle privatansatte i Norge er medlemmer av en fagforening.

Forskerne har brukt tall fra 2011, med drøyt to millioner norske arbeidstakere inkludert i studien. De aller fleste arbeidsplasser i Norge med fem eller flere ansatte er undersøkt.

Sammenlignet med arbeidsplasser uten fagorganiserte, så øker lønna med seks prosent for kvinner og åtte prosent for menn – dersom da altså inntil en firedel av de ansatte er organiserte.

Disse 27 yrkene gikk ned i lønn i fjor

Halvparten

Er mellom en firedel og halvparten på arbeidsplassen organiserte – så øker lønningene med 14 prosent for kvinner og 15 prosent for menn.

Er mellom halvparten og tre firedeler av de ansatte organiserte – så øker lønningene med hele 23 prosent for kvinner og 18 prosent for menn.

– Norge er et land med mange fagorganiserte og sterke fagforeninger. Samtidig er vi et land der lønnsoppgjørene er nokså sentraliserte. Det siste tatt i betraktning, er det overraskende hvor mye lokal fagforeningsaktivitet åpenbart må ha å si for lønningene våre, sier Dale-Olsen.

Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside

Hvor lenge skal du være borte fra jobben når du er syk?

Warning
Annonse
Annonse