Et inkluderende arbeidsliv
odd.christian.overland@postkom.no
På den nasjonale IA-konferansen i fjor høst, gikk arbeidsminister Robert Eriksson (FrP) hardt ut mo t samarbeidsavtalen om inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen). I følge arbeidsministeren var samarbeidsavtalen mislykket og bommet på målene. Han mente den også fører til mer byråkrati. Dette sa han like i forkant av forhandlingene mellom partene om en ny IA-avtale.
Den forrige IA-avtalen ble underskrevet av partene i arbeidslivet og myndighetene i 2010. Det var den tredje avtaleperioden og hensikten med avtalen var klar. Sykefraværet skulle reduseres, flere personer i yrkesaktiv alder skulle inn i arbeidslivet og den skulle bidra til at flere står i jobb lengre.
Det var absolutt på sin plass å evaluere erfaringene og resultatene med tidligere avtale, før en ny IA-avtale ble inngått. Partene har vært enige om at sykefraværet fortsatt er for høyt og at det er behov for tiltak som virker. Men hva som virker har vært debattema i forholdsvis lang tid. Arbeidsministeren har fokusert på korttidsfraværet, mens det er langtidsfraværet som er mest bekymringsfullt. LO har derfor avvist alle forsøk på å innføre karensdager og svenske tilstander i arbeidslivet.
Det er svært gledelig å se at den nye avtalen beholder de tre delmålene: reduksjon av sykefravær, økt yrkesdeltagelse for de med redusert funksjonsevne, samt økt reell pensjonsalder.
Samtidig blir det et større trykk på forebyggende arbeid. Det er ingen tvil om at et godt arbeidsmiljø er veien å gå for å redusere sykefraværet og bedre inkluderingen.
Forsterket fokus på forebyggende arbeidsmiljøarbeid er viktig. Og den nye avtalen innebærer heldigvis ingen svekking av sykelønnsordningen, takket være LOs innsats.
Partene er enige om at IA-arbeidet skal forenkles og avbyråkratiseres, og det er foreslått lovendringer som vil gjøre det enklere for virksomhetene å følge opp de som har behov for det. Dette vil bidra til å gjøre det enda mer attraktivt å være IA-virksomhet. I bedriftene hvor Postkom er part i IA-avtalen er det gode resultater å vise til. Posten har for eksempel hatt en positiv utvikling i sykefraværet i mange år. I 2013 var det på 6,6 prosent. Det er en nedgang på 0,3 % fra året før. Praksisen med oppfølging av de langtissykmeldte og bruk av gradert sykmelding fungerer godt. Vi har også positive erfaringer med tilrettelegging av arbeidsoppgaver, både midlertidig og varig, for å få de sykmeldte raskere tilbake i arbeid. Hovedforklaringen på de gode resultatene er at tiltakene er blitt en integrert del av det systematiske HMS-arbeidet i bedriftene. Og at dette er et ansvar som ligger i trepartssamarbeidet mellom Postkom, vernetjenesten og arbeidsgiver.
Et inkluderende arbeidsliv må gjelde alle arbeidstakere. Dessverre synes det fortsatt å være vanskelig å rekruttere arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne. Dette er et område med stort forbedringspotensiale.
Jeg setter min lit til at vi får videreført hovedmålene i den nye IA-avtalen også i medlemsbedriftene. Vi må sørge for å få nedfelt de gode målene og intensjonene i IA-avtalene som nå skal inngås i trepartssamarbeidet i bedriftene Postkom organiserer i.
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Sissel M. Rasmussen
Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Kathrine Geard