Fafo-forsker: – Mindre radikalt enn ventet
Fafo-forsker Kristine Nergaard mener Regjeringens forslag til endringer i arbeidsmiljøloven er mindre radikale enn ventet.
KAN PÅVIRKE TARIFFAVTALENE: – Endringene i arbeidsmiljøloven kan påvirke tariffavtalene, sier Fafo-forsker Kristine Nergaard. Hun mener at loven vil kunne legge noen begrensinger på hvordan lokale avtaler om gjennomsnittsberegning kan implementeres.
Martin Guttormsen Slørdal
04.12.2014
12:00
21.08.2023 17:14
Saken oppsummert


Nå: 0 stillingsannonser