Cathrine Kahrs

ung@lomedia.no

Mange bygg i Norge har ikke kjøleanlegg. Da kan det bli ubehagelig varmt på jobb om sommeren.

Likevel finnes det ingen faste regler for hvor varmt det kan være på jobb. Men arbeidsmiljøet må alltid være «fullt forsvarlig», ifølge loven.

Sjefen må vurdere om det fortsatt er trygt å jobbe når det blir veldig varmt, sier Vigleik M. Aas i Arbeidstilsynet.

Arbeidstilsynet er en offentlig etat som passer på at folk har det trygt på jobb.

Hvis det er for varmt, går det an å gjøre forskjellige ting for å kjøle seg ned.

Varme kan være farlig

Blir det for varmt, klarer du ikke å konsentrere deg like godt, og det kan være farlig i noen jobber.

Er det arbeid hvor små feil kan få store konsekvenser, må arbeidsgiver være ekstra nøye med vurderingene.

Du blir ikke bare trøtt når det er varmt, du jobber også saktere. Så selv om det kan være trygt å jobbe i 27 grader, blir du mindre effektiv på jobb.

– Det er veldig få sjefer interesserte i, sier Aas.

Noen tåler mindre

Har du på deg verneutstyr, hjelm eller jobber i sola, er det ekstra viktig at sjefen følger med på temperaturen.

Asfaltarbeidere kan for eksempel få dobbelt opp av varme om sommeren. Både fra den varme asfalten de jobber med, og fra sola. Da tåler de det varme været dårligere, forklarer Aas.

Kan du dra hjem hvis det er for varmt?

Nei, du kan ikke bare gå hjem fra jobb hvis det er for varmt, sier Aas.

Men i spesielle tilfeller kan verneombudet stanse arbeidet, hvis det ikke er mulig å gjøre jobben forsvarlig.

Da skal du få lønn som vanlig, fram til du eventuelt blir permittert.

Arbeidsgiver kan også be deg om å:

• Jobbe hjemmefra, hvis det går an

• Gjøre andre oppgaver enn du vanligvis gjør

Si ifra hvis det er for varmt!

Du har plikt til å si ifra hvis du synes det er ubehagelig varmt. Du kan snakke med lederen din, verneombudet eller tillitsvalgt, sier Aas.

Vi har brukt KI-verktøy til å forenkle språket i denne saken.