Spør jobbekspertene
Har du spørsmål om din egen karriere og jobbmuligheter? Lurer du på hvilke rettigheter du har ved en nedbemanning? Spør avisas egne jobbeksperter!
bjorn.erik.dahl@anb.no
I turbulente tider som denne kan det være greit å få gode råd og tips til din egen karriere fra folk som har peiling. Hva gjør du hvis du mister jobben? Hvilke rettigheter har du hvis bedriften skal nedbemanne, og når er det lurt å skifte jobb?
Jobbmagasinets egne eksperter, Marit Heimdal og Petter A. Knudsen, svarer deg på akkurat det du måtte lure på når det gjelder din jobb og karriere. Selvsagt behandles spørsmålene dine anonymt: Send inn dine spørsmål her!
Presentasjon er viktig
Jobbekspert Marit Heimdal vet at mange har utfordringer når det gjelder arbeidslivet.
– Svært mange mennesker som mister jobben, eller av andre årsaker blir stående utenfor arbeidslivet, opplever mye motløshet, sier Marit.
Hun tror en av de viktigste utfordringene handler om hvordan man presenterer seg.
– Mange er ikke gode nok på presentasjon. En ting er det presentasjonstekniske, men det henger også i hop med å ha selvtillit. Ofte er det uansett små ting som kan få ting til å fungere, mener hun.
Marit hjelper gjerne deg med dine spørsmål, enten det handler om presentasjon, rettigheter hos NAV eller andre ting.
Får folk i arbeid
Jobbekspert Petter A. Knudsen sier at mange har spørsmål om nedbemanninger i disse finanskrisetider. Han er også opptatt av hvordan gruppen arbeidstakere som er 50 pluss skal kunne komme seg tilbake i jobb igjen.
– Jeg har lang erfaring med å ta imot og videreformidle folk ut i jobb igjen, sier Petter, som har «coachet» til sammen 220 mennesker ut i ny jobb.
– Det er åpenbart mange ledige jobber er ute, og jeg ser også positivt på utviklingen for en rekke bransjer framover, sier Petter, som gleder seg til å besvare dine spørsmål om jobb og karriere. (ANB)
Seniorrådgiver Petter A. Knudsen er utdannet siviløkonom, og har bred ledererfaring blant annet fra varehandel og forlagsvirksomhet. Han har de siste ti årene jobbet med prosesser knyttet til endring og omstilling.
Petter har bred kunnskap om hvordan en nedbemanningsprosess skal gjennomføres på best mulig måte både for bedriften og berørte ansatte. Han har bred kunnskap om arbeidsmiljøloven, og er også brukt som rådgiver for bedrifter og organisasjoner i spørsmål om ledelse og løsning av interne konflikter.
Rådgiver Marit Heimdal er utdannet sosiolog og har erfaring fra finans, forsikring og markedsanalyse. Marit har de siste fem årene arbeidet med å bistå personer ut i jobb på oppdrag fra både NAV og en rekke private bedrifter. Hun har god kjennskap til regelverk knyttet til både arbeid og folketrygd, og har god oversikt over offentlige støtteordninger. Hun holder også kurs for bedrifter i kommunikasjon og ledelse.(ANB)
Jobbmagasinets eksperter har sitt daglige virke i Personalhuset, og har solid erfaring når det gjelder rådgivning i arbeidslivet
Seniorrådgiver Petter A. Knudsen er utdannet siviløkonom, og har bred ledererfaring blant annet fra varehandel og forlagsvirksomhet. Han har de siste ti årene jobbet med prosesser knyttet til endring og omstilling. Petter har bred kunnskap om hvordan en nedbemanningsprosess skal gjennomføres på best mulig måte både for bedriften og berørte ansatte.
Rådgiver Marit Heimdal er utdannet sosiolog og har erfaring fra finans, forsikring og markedsanalyse. Marit har de siste fem årene arbeidet med å bistå personer ut i jobb på oppdrag fra både NAV og en rekke private bedrifter. Hun holder også kurs for bedrifter i kommunikasjon og ledelse
Jobbmagasinets eksperter har sitt daglige virke i Personalhuset, og har solid erfaring når det gjelder rådgivning i arbeidslivet
Seniorrådgiver Petter A. Knudsen er utdannet siviløkonom, og har bred ledererfaring blant annet fra varehandel og forlagsvirksomhet. Han har de siste ti årene jobbet med prosesser knyttet til endring og omstilling. Petter har bred kunnskap om hvordan en nedbemanningsprosess skal gjennomføres på best mulig måte både for bedriften og berørte ansatte.
Rådgiver Marit Heimdal er utdannet sosiolog og har erfaring fra finans, forsikring og markedsanalyse. Marit har de siste fem årene arbeidet med å bistå personer ut i jobb på oppdrag fra både NAV og en rekke private bedrifter. Hun holder også kurs for bedrifter i kommunikasjon og ledelse
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Beate Oma Dahle / NTB
Rødt krever krisepakke før sommerferien
Asbjørn Jansen (18) har en god tone med lærer og barnevernspedagog Christian Dragøy mens de pakker vedsekker.
Hanna Skotheim
Denne skolen lager arbeidsfolk: – Vi har elever som hater ferie
Ekofisk-feltet var Norges første oljefeltet som ble satt i produksjon i 1971. Flere av oljearbeiderne som jobbet her på 70- og 80-tallet har fått skader og sykdommer i etterkant av dette arbeidet.
Arkivfoto: Håvard Sæbø
Mulig millionsum i vente for oljepionerene
Det er meir sannsynleg med eigenmeldt sjukefråvær på opne kontor. Det viser ei ny studie.
Vidar Ruud / NTB