JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

TJENER FETT: Ole Erik Almlid i NHO (f.v.), Idar Kreutzer i Finans Norge og Anne-Kari Bratten i Spekter får flere millioner kroner inn på lønnskontoene hvert år.

TJENER FETT: Ole Erik Almlid i NHO (f.v.), Idar Kreutzer i Finans Norge og Anne-Kari Bratten i Spekter får flere millioner kroner inn på lønnskontoene hvert år.

Martin Guttormsen Slørdal, Ole Palmstrøm, Ole Palmstrøm

Sju ganger vanlig snittlønn: Dette tjener arbeidsgiver-toppene

TJENER FETT: Ole Erik Almlid i NHO (f.v.), Idar Kreutzer i Finans Norge og Anne-Kari Bratten i Spekter får flere millioner kroner inn på lønnskontoene hvert år.

TJENER FETT: Ole Erik Almlid i NHO (f.v.), Idar Kreutzer i Finans Norge og Anne-Kari Bratten i Spekter får flere millioner kroner inn på lønnskontoene hvert år.

Martin Guttormsen Slørdal, Ole Palmstrøm, Ole Palmstrøm

Sju ganger vanlig snittlønn: Dette tjener arbeidsgiver-toppene

Direktør Knut Nordby innrømmer at det er litt spesielt for mange av de 120 medlemsforetakene i AAF å være arbeidsgiver for folk som til daglig kjemper for arbeidernes rettigheter.

Direktør Knut Nordby innrømmer at det er litt spesielt for mange av de 120 medlemsforetakene i AAF å være arbeidsgiver for folk som til daglig kjemper for arbeidernes rettigheter.

Jan-Erik Østlie

Selv LO må være arbeidsgiver. På 25 år har AAF hatt kun én konflikt

Direktør Knut Nordby innrømmer at det er litt spesielt for mange av de 120 medlemsforetakene i AAF å være arbeidsgiver for folk som til daglig kjemper for arbeidernes rettigheter.

Direktør Knut Nordby innrømmer at det er litt spesielt for mange av de 120 medlemsforetakene i AAF å være arbeidsgiver for folk som til daglig kjemper for arbeidernes rettigheter.

Jan-Erik Østlie

Selv LO må være arbeidsgiver. På 25 år har AAF hatt kun én konflikt

VERVEGENERAL: Bildet av Christopher Beckham er tatt i forbindelse med HKs verveuke i februar 2018. Da fristet HK nye medlemmer med gullkantet avtalefestet pensjon. Forbundslederen vil også ha arbeidsgiverne organisert.

VERVEGENERAL: Bildet av Christopher Beckham er tatt i forbindelse med HKs verveuke i februar 2018. Da fristet HK nye medlemmer med gullkantet avtalefestet pensjon. Forbundslederen vil også ha arbeidsgiverne organisert.

Martin Guttormsen Slørdal

Når HK-leder Christopher Beckham verver nye LO-medlemmer, passer han på å verve arbeidsgiverne også

VERVEGENERAL: Bildet av Christopher Beckham er tatt i forbindelse med HKs verveuke i februar 2018. Da fristet HK nye medlemmer med gullkantet avtalefestet pensjon. Forbundslederen vil også ha arbeidsgiverne organisert.

VERVEGENERAL: Bildet av Christopher Beckham er tatt i forbindelse med HKs verveuke i februar 2018. Da fristet HK nye medlemmer med gullkantet avtalefestet pensjon. Forbundslederen vil også ha arbeidsgiverne organisert.

Martin Guttormsen Slørdal

Når HK-leder Christopher Beckham verver nye LO-medlemmer, passer han på å verve arbeidsgiverne også

SAMLING: Organiseringen av arbeidsfolk gjorde det helt nødvendig for arbeidsgiverne å finne sammen i en arbeidsgiverorganisasjon.

SAMLING: Organiseringen av arbeidsfolk gjorde det helt nødvendig for arbeidsgiverne å finne sammen i en arbeidsgiverorganisasjon.

Kristian Hammerstad, byHands

Da frykten for streikekassa fikk arbeidsgiverne til å organisere seg

SAMLING: Organiseringen av arbeidsfolk gjorde det helt nødvendig for arbeidsgiverne å finne sammen i en arbeidsgiverorganisasjon.

SAMLING: Organiseringen av arbeidsfolk gjorde det helt nødvendig for arbeidsgiverne å finne sammen i en arbeidsgiverorganisasjon.

Kristian Hammerstad, byHands

Da frykten for streikekassa fikk arbeidsgiverne til å organisere seg

Sissel M. Rasmussen

Da de ansatte krevde tariffavtale, meldte bedriften seg inn i NHO. Det har vært bra for begge parter

Sissel M. Rasmussen

Da de ansatte krevde tariffavtale, meldte bedriften seg inn i NHO. Det har vært bra for begge parter