Ansatte som jobber hver tredje søndag eller oftere har krav på kortere arbeidsuke.
Brian Cliff Olguin
Den tidligere oljearbeideren er glad for at dommen og omtalen av den har renvaska hans navn og rykte etter over 25 år i bransjen.
Privat
Klubbleder i Every Card Service, Stein André Olsen, vil bruke den ferske dommen til å få et bedre tallgrunnlag før årets lønnsforhandlinger.
Hanna Skotheim
Christian Kaborg fikk 636.000 kroner i erstatning av Ikea etter at hans tidligere arbeidsgiver sparket ham.
n fersk og enstemmig dom slo Arbeidsretten mandag fast at LO og forbundet IE&FLT lovlig kan støtte de streikende i det britiske selskapet Schlumberger UK (SLB UK) ved å benytte sympatiaksjoner. Det gleder LO-nestleder Steinar Krogstad.
ConocoPhillips Company/Jan-Erik Østlie
Nesten seks av ti innaskjærsdykkere oppga i en undersøkelse i 2018 at de har vært i farlige situasjoner hvor de har fryktet for liv og helse. IE&FLT, tidligere Industri Energi, ønsker å organisere dem, men får ikke medhold i retten.
Arkivfoto: Sissel M. Rasmussen
Dommen har stor prinsipiell betydning for å gi ansatte trygghet for lønna si, mener leder i Sykepleierforbundet, Lill Sverresdatter Larsen. (Arkivfoto)
Tri Nguyen Dinh
Bjørnar gikk i kjelleren da han fikk sparken for en grunnberøring. I etterkant har det vist seg at det var rederiets feil.
Industri Energi gjennomførte i 2018 en undersøkelse hvor nesten seks av ti innaskjærsdykkere oppga at de har vært i farlige situasjoner hvor de har fryktet for liv og helse.
Da kollegaene ble permittert, stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland. Nå har han tapt kampen og sykelønna for andre gang i Arbeidsretten.
Arkivfoto: Aina Fladset
Anita Paula Johansen er oppnevnt som dommer i Arbeidsretten.
Ylva Seiff Berge
Oljearbeiderne som mistet gavepensjon, ble virksomhetsoverdratt fra KCA Deutag til Archer i 2018. Det året vant Archer et anbud på Gullfaks-feltet. Arkivildet av Gullfaks B-plattformen.
Arkivfoto: Ole Jørgen Bratland / Equinor
For forbundssekretær Gro Losvik (t.v.), forbundssekretær Fraser Knox og advokat Karianne Rettedal har det vært viktig å få en avklaring på hvem som skal betale for tillitsvalgtarbeidet i Nobel Drilling Norway.
Jan Inge Haga
GULLFAKS: De elleve aktuelle oljearbeiderne som fikk avslag på gavepensjon, ble virksomhetsoverdratt fra KCA Deutag til Archer i 2018. Det året vant Archer et anbud på Gullfaks-feltet. Bildet viser Gullfaks B-plattformen.
Arkivfoto: Ole Jørgen Bratland, Equinor
En virksomhetsoverdragelse skjer når en virksomhet eller del av en virksomhet flyttes fra én arbeidsgiver til en annen. Plikter og rettigheter gjelder fortsatt, og det er i seg selv ikke grunn for oppsigelse.
Arkivfoto: Erlend Angelo
STEVNES. Kim Olav Johansen og EL og IT-klubben ved Norske Skog i Skogn stevnes for Arbeidsretten. NHO mener det har foregått kollektive, ulovlige aksjoner ved bedriften.
Knut Viggen
VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.
Håvard Sæbø
Jakob Wahl har ledet Arbeidsretten i nesten 12 år. Nå går han av.
Sats-tillitsvalgt Cathrine Siro tolker dommen i Arbeidsretten som at hun og de andre ansatte fikk medhold.
I RETTEN: Tietoevrys lønnsoppgjør skal behandles i arbeidsretten. På bildet: Torbjørn Sundal, forbundssekretær i EL og IT.
Leif Martin Kirknes
Avisbud over hele landet kan glede seg over at dommen i Arbeidsretten kan bety etterbetaling av avslått eller avkortet mertidsarbeid, mener Fellesforbundet. Mediebedriftenes Landsforening mener dommen kun har praktisk innvirkning for Innlandet Distribusjon AS på Lillehammer.
Roy Ervin Solstad
UENIGE OM TIDSBRUK: Over to år har fem-seks avisbud på Lillehammer fått avslag på 1000 krav om betaling for den ekstra tiden ruta har tatt å kjøre.
KANTINER: Arbeidsretten skal avgjøre om det er et brudd med tariffavtalen å ikke betale ut lokale tillegg for ansatte i reiseliv, hotell, restauranter og kantiner.
SKJEBNESTREIK: Etter årtier med dårlig lønnsutvikling, streiket de ansatte i utelivet og hotell og restaurant i 2016. De vant streiken, men har stort sett blitt avspist med nulloppgjør siden.
HARD KAMP: Hotelltilsette var blant Fellesforbundet-medlemmene som streika for lokale lønnsforhandlingar for fem år sidan.
SKUFFET: Klubbleder Andreas Julseth er skuffet over dommen fra Arbeidsretten. Han og de andre ansatte på «Hanne Knutsen» får ikke etterbetalt lønna de mente de hadde krav på.
FULL SEIER: En jublende glad Mette Nord kunne konstatere at forsøket på å stoppe streiken i Arbeidsretten ikke lyktes.
Jan-Erik Østlie
ROVDRIFT: Klubbleder Andreas Julseth og de andre om bord på FSO-fartøyet «Hanne Knutsen» mener de gikk på feil tariffavtale i tre måneder, og saksøker nå arbeidsgiveren.
TAPTE: Frank Robert Neerland og Industri Energi mente bedriften gjorde feil når de ikke betalte ut full sykelønn under permitteringsperioden. Arbeidsretten er ikke enig med Norrland og forbundet.
Aina Fladset
SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.
VANT: – Godt at fagforeningen ville kjøre saken, sa oljearbeider Øyvind Jahren, medlem i Industri Energi. Med LO-advokatenes hjelp vant han fram med sitt krav i Høyesteretten. Innleide arbeidere har også rett på bonus, akkurat som fast ansatte, fastslo høyesterettsdommerne
Ole Palmstrøm
LANG OG TØFF KAMP: Elin Bråthen måtte vinne tre ganger i rettsapparatet før arbeidsgiveren til slutt ga seg.
Erlend Angelo
Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.
Stein Marienborg/Arbeiderbladet/Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek
NY TARIFFAVTALE: Arbeidsretten gir bedriften rett i å flytte Guttorm Bjørnstad over på oljeserviceavtalen, og dermed inn i en disposisjonsavtale uten fast arbeidstid.
Over en lengre ble en ufaglært håndverker som drev med listlegging, trukket i lønn av arbeidsgiver. Tingretten har dømt den tidligere arbeidsgiveren til å betale ham tilbake over 70.000 kroner, pluss forsinkelsesrenter.
Colourbox
TYDELIG DOM: – Dette er en usedvanlig klar og tydelig dom som illustrerer den omfattende plikten som arbeidsgiver har når det gjelder tilrettelegging og mulig omplassering, mener Fagforbundets forbundsadvokat Børge Benum.
Per Flakstad
