DNB er blant bankene som opplever kraftig økte renteinntekter.
Colourbox
– Vi hadde ikke kjennskap til omfanget på endringene eller beslutningen om å kutte 500 årsverk, og fikk informasjonen samtidig som ansatte og media, sier leder Gomi Jain i Fagforbundet Fintech.
Alf Ragnar Olsen
DNB skal nedbemanne, og banken varslet at 500 stillinger skal kuttes.
Ole Palmstrøm
EBIGE OM NY BANKAVTALE: (Fra venstre:) Konserndirektør i Sparebank 1 SMN Nelly S. Maske, LO-leder Peggy Hessen Følsvik, konsernsjef i Sparebank 1 SR-Bank Benedicte Schilbred Fasmer og konsernsjef i Sparebank 1 Østlandet Klara Lise Aasen.
LO
Andrey Popov / Canva
Nordmenn har hele 3.500 milliarder kroner i boliglån. Selv den minste renteendring betyr at enorme beløp skifter hender, skriver Kjetil Staalesen.
6000 ansatte i DNB kan glede seg over den solide konsernbonusen.
DNB-sjef Kjestin Braathen har god grunn til å smile over rekordoverskuddet for i fjor.
Konsernsjef Kjerstin Braathen og finansdirektør Ida Lerner kunne melde om et godt 2023 da de presenterte årsresultat og resultat for 4. kvartal 2023.
Gorm Kallestad / NTB
Om tilliten til Norges Bank og Ida Wolden Bache (bildet) svekkes, vil straffen bli høy prisstigning i lang tid, skriver Kjell Werner.
Heiko Junge/NTB
Lars Thomas Nordby / NTB
En bankkrise er veldig farlig, nesten farligere enn noe annet vi kan tenke oss, skriver Lars West Johnsen.
Ennio Leanza/Keystone via AP/NTB
Mange har meninger om hvorfor kursen på norske kroner er svak. De eneste som helt sikkert tar feil er de som er helt sikre, skriver Kjetil Staalesen.
Norges Bank
Det er på tide å stramme inn på forbruket og få en oversikt over hva pengene går til, råder forbrukerøkonom Magne Gundersen.
Håvard Sæbø
FIKLER: Sparebank 1 Utvikling har fagdag hver torsdag. Thor Christian Cusick og en gruppe kollegaer samarbeider om å lage et Arduino-sensorsystem for å overvåke planter, slik at planten kan si fra om den er tørst. Cusicks bakgrunn som elektro-ingeniør kommer godt med.
Leif Martin Kirknes
Sentralbanksjefen er tydeligvis redd for å komme på hælene, skriver Kjell Werner.
Brian Cliff Olguin
MÅ STÅ PÅ: – Det er ikke bare for ansatte å gå ut og hente bonus. Du må jobbe for den, sier Jim André Gangsøy.
Gorm Kallestad / NTB/ COLOURBOX
