Ida Bing
Ida Bing
BEKLAGER: – Vi skjønte ikke at noen kunne bli sint for det, sier daglig leder. Han valgte å fjerne annonsen da han ble gjort oppmerksom på lovstridigheten. Illustrasjonsfoto.
Colourbox.com
BEKLAGER: – Vi skjønte ikke at noen kunne bli sint for det, sier daglig leder. Han valgte å fjerne annonsen da han ble gjort oppmerksom på lovstridigheten. Illustrasjonsfoto.
Colourbox.com
Colourbox.com
Colourbox.com
TAR GREP: – Vi anerkjenner at redegjørelsen ikke har vært tilstrekkelig, og har tatt grep ved å lage et eget vedlegg om mangfold og likestilling til årsrapporteringen fra og med 2022, sier Kjersti Jørgensen i Politidirektoratet.
Leif Martin Kirknes
TAR GREP: – Vi anerkjenner at redegjørelsen ikke har vært tilstrekkelig, og har tatt grep ved å lage et eget vedlegg om mangfold og likestilling til årsrapporteringen fra og med 2022, sier Kjersti Jørgensen i Politidirektoratet.
Leif Martin Kirknes
– Nå må vi handle, sier kultur- og likestillingsminister Lubna Jaffery (Ap) etter å ha sett den nye rapporten om lønnsforskjeller mellom kvinner og menn.
Beate Oma Dahle / NTB
– Nå må vi handle, sier kultur- og likestillingsminister Lubna Jaffery (Ap) etter å ha sett den nye rapporten om lønnsforskjeller mellom kvinner og menn.
Beate Oma Dahle / NTB
Diskrimineringsnemda konkluderte blant annet med at barnehagen trolig ikke tok varselet om trakassering på alvor. (Illustrasjonsbilde)
Colourbox
Diskrimineringsnemda konkluderte blant annet med at barnehagen trolig ikke tok varselet om trakassering på alvor. (Illustrasjonsbilde)
Colourbox
URETTFERIDG BEHANDLET: Jennie Zhie Dalseide tok saken i egne hender da hun ikke fikk jobb på fiskeslakteriet.
Martin Guttormsen Slørdal
URETTFERIDG BEHANDLET: Jennie Zhie Dalseide tok saken i egne hender da hun ikke fikk jobb på fiskeslakteriet.
Martin Guttormsen Slørdal
REPRESENTANTER: Fagforeninger og forbund ønsker å speile den medlemsmassen de skal representere. Men slik ser det ikke alltid ut.
Erlend Angelo
REPRESENTANTER: Fagforeninger og forbund ønsker å speile den medlemsmassen de skal representere. Men slik ser det ikke alltid ut.
Erlend Angelo
Minela Kosuta (t.v.) fra likestillingssenteret KUN og Astrid Kristensen Haldorsen i Egalia har laget den nye veilederen mot rasisme i arbeidslivet.
Cathrine Kahrs
Minela Kosuta (t.v.) fra likestillingssenteret KUN og Astrid Kristensen Haldorsen i Egalia har laget den nye veilederen mot rasisme i arbeidslivet.
Cathrine Kahrs
Diskriminering bryter med de mest grunnleggende verdiene i moderne samfunn, og vi vet at dette skjer i Norge også, skriver Mathushiga Thiyagarajah. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox
Diskriminering bryter med de mest grunnleggende verdiene i moderne samfunn, og vi vet at dette skjer i Norge også, skriver Mathushiga Thiyagarajah. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox
FriFagbevegelse skrev nylig om renholdsassistenten Alexander Skadberg som på jobb i Nordsjøen fikk kommentaren «det ser ikke ut som du er fra Bodø» på pauserommet, mens resten i rommet humret. (Arkivfoto)
Jonas Fagereng Jacobsen
FriFagbevegelse skrev nylig om renholdsassistenten Alexander Skadberg som på jobb i Nordsjøen fikk kommentaren «det ser ikke ut som du er fra Bodø» på pauserommet, mens resten i rommet humret. (Arkivfoto)
Jonas Fagereng Jacobsen
Renholdsassistent Alexander Skadberg har gjennom sine fem år på sokkelen fått en stolthet og trivsel i jobben. Hans opplevelse av å bli utsatt for fordommer kom derfor bardust på.
Arkivfoto: Tord Paulsen, Khrono
Renholdsassistent Alexander Skadberg har gjennom sine fem år på sokkelen fått en stolthet og trivsel i jobben. Hans opplevelse av å bli utsatt for fordommer kom derfor bardust på.
Arkivfoto: Tord Paulsen, Khrono
Få tillitsvalgte jobber aktivt med likestilling, viser ny undersøkelse. Tallene er altfor lave, mener LOs førstesekretær Julie Lødrup.
Jan-Erik Østlie
Få tillitsvalgte jobber aktivt med likestilling, viser ny undersøkelse. Tallene er altfor lave, mener LOs førstesekretær Julie Lødrup.
Jan-Erik Østlie
Er personen virkelig utsatt for diskriminering eller trakassering? Her finner svaret på løsningen.
www.colourbox.com
Er personen virkelig utsatt for diskriminering eller trakassering? Her finner svaret på løsningen.
www.colourbox.com
Diskrimineringsnemda fastslo at fengselsbetjent og NFF-medlem Joar Haug ble diskriminert på grunn av alder da han ikke ble innkalt til intervju på en lederstilling.
Sissel M. Rasmussen
Diskrimineringsnemda fastslo at fengselsbetjent og NFF-medlem Joar Haug ble diskriminert på grunn av alder da han ikke ble innkalt til intervju på en lederstilling.
Sissel M. Rasmussen
Vinmonopolet må ta noen etiske valg der de bør revurdere om de skal ha Robertson Winery sine varer i sortimentet sitt, eller ikke, skriver ungdomsutvalget LO Vestfold og Telemark.
Leif Martin Kirknes
Vinmonopolet må ta noen etiske valg der de bør revurdere om de skal ha Robertson Winery sine varer i sortimentet sitt, eller ikke, skriver ungdomsutvalget LO Vestfold og Telemark.
Leif Martin Kirknes
Mange saker i nemnda handler om diskriminering på grunn av funksjonsnedsettelser. Illustrasjonsfoto.
Colourbox
Mange saker i nemnda handler om diskriminering på grunn av funksjonsnedsettelser. Illustrasjonsfoto.
Colourbox
SPØRSMÅL: Jeg har søkt på mange stillinger, men jeg blir aldri kalt inn til intervju. Hva kan jeg gjøre? spør en arbeidstaker.
Phovoir/Colourbox
SPØRSMÅL: Jeg har søkt på mange stillinger, men jeg blir aldri kalt inn til intervju. Hva kan jeg gjøre? spør en arbeidstaker.
Phovoir/Colourbox
Diskrimineringen av en ansatt i Politiets Utlendingsenhet er noe av det groveste forbundssekretær Lisa Granlund i NTL har vært borti. Hun bisto kvinnen da saken ble meldt inn.
Ole Palmstrøm
Diskrimineringen av en ansatt i Politiets Utlendingsenhet er noe av det groveste forbundssekretær Lisa Granlund i NTL har vært borti. Hun bisto kvinnen da saken ble meldt inn.
Ole Palmstrøm
Yngvil Mortensen
Yngvil Mortensen
TOTALFORBUD: LO har et sterkt engasjement for at ingen skal diskrimineres for sin seskuelle orientering eller kjønnsidentitet. Her fra Pride-markeringen i 2016.
Jan-Erik Østlie
TOTALFORBUD: LO har et sterkt engasjement for at ingen skal diskrimineres for sin seskuelle orientering eller kjønnsidentitet. Her fra Pride-markeringen i 2016.
Jan-Erik Østlie
En fersk rapport fra Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), laget på oppdrag fra Likestillingsombudet viser at forskjellsbehandling av gravide jobbsøkere er et stort problem. (Illustrasjonsfoto)
Pxhere.com
En fersk rapport fra Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), laget på oppdrag fra Likestillingsombudet viser at forskjellsbehandling av gravide jobbsøkere er et stort problem. (Illustrasjonsfoto)
Pxhere.com
FRIVILLIGE: F.v. Ylva Skjæret og Trine Eike Selmer-Olsen er glad for å se mangfoldet av mennesker under årets Pride i Oslo.
Brian Cliff Olguin
FRIVILLIGE: F.v. Ylva Skjæret og Trine Eike Selmer-Olsen er glad for å se mangfoldet av mennesker under årets Pride i Oslo.
Brian Cliff Olguin