HK-Nytt
HK-Nytt
Cathrine Kahrs
Cathrine Kahrs
Cathrine Kahrs
Cathrine Kahrs
SATSER: Operatør Roald Sandal og klubbleder Cay Nordhaug forteller at mange ansatte har fått en bedre arbeidshverdag etter at de startet med å tilrettelegge for lese- og skrivevansker på jobben. Nå rulles prosjektet ut i industribedriftene Ineos i Bamble og Jotun.
Arkivfoto: Jan-Erik Østlie
SATSER: Operatør Roald Sandal og klubbleder Cay Nordhaug forteller at mange ansatte har fått en bedre arbeidshverdag etter at de startet med å tilrettelegge for lese- og skrivevansker på jobben. Nå rulles prosjektet ut i industribedriftene Ineos i Bamble og Jotun.
Arkivfoto: Jan-Erik Østlie
Jan-Erik Østlie
Jan-Erik Østlie
STORE FORSKJELLER: Generalsekretær Caroline Solem i Dysleksi Norge opplever at det er store forskjeller på hvor gode bedrifter er til å tilrettelegge for dyslektikere.
Jan-Erik Østlie
STORE FORSKJELLER: Generalsekretær Caroline Solem i Dysleksi Norge opplever at det er store forskjeller på hvor gode bedrifter er til å tilrettelegge for dyslektikere.
Jan-Erik Østlie