KVIET SEG: Lagerleder Kenneth Johannessen gruet seg til å ta et kurs han trengte på jobben. Han fryktet mye teori, men jublet da det viste seg at 80 prosent var praktisk.

Tormod Ytrehus

Lagerleder Kenneth kviet seg for tester med mye teori: – Når jeg blir sliten, flyter bokstavene

HK-Nytt

Vil gjøre arbeidslivet dysleksivennlig: – Ansatte føler seg latterliggjort

Cathrine Kahrs

Truls (30) sendte 200 søknader uten napp. Så skrev han en Facebook-post

Cathrine Kahrs

Kim trodde han hadde fått sin første jobb tross dysleksien. Så ringte arbeidsgiver tilbake

SATSER: Operatør Roald Sandal og klubbleder Cay Nordhaug forteller at mange ansatte har fått en bedre arbeidshverdag etter at de startet med å tilrettelegge for lese- og skrivevansker på jobben. Nå rulles prosjektet ut i industribedriftene Ineos i Bamble og Jotun.

Arkivfoto: Jan-Erik Østlie

Glencore åpnet opp om dysleksi på jobben: – Det er som om vi har fått hull på en verkebyll

Jan-Erik Østlie

Roald skjulte dysleksien for sjefen. Det gjorde også 30 andre kollegaer

STORE FORSKJELLER: Generalsekretær Caroline Solem i Dysleksi Norge opplever at det er store forskjeller på hvor gode bedrifter er til å tilrettelegge for dyslektikere.