De ansattes lojalitet til pasientene kom foran hensynet til regler og egen helse og sikkerhet. Det fant forskeren ut da hun fulgte de ansatte i hjemmesykepleien i tre norske kommuner.
Colourbox
Tariffavtaler kan lønne seg for bedriftene, skriver kronikkforfatterne.
Tormod Ytrehus
FORSKER: NTL-medlem Uzair Ahmed Han er forsker ved Senter for ekstremismeforskning og tidligere doktorgradsstipendiat ved Universitetet i Oslo (UiO).
Ole Palmstrøm
En ny studie har undersøkt hva som skal til for at arbeidstakere med funksjonsnedsettelser og andre utfordringer skal bli værende i jobb.
Colourbox.com
PROFESSOR: Teknologien er ingen kraft i seg selv, mener den anerkjente økonomen Daron Acemoglu, men et verktøy som brukes for å støtte opp under agendaen til de mennesker og institutsjoner som har makt i samfunnet. Om teknologien skal komme folket til gode, må makten utfordres, påpeker han.
Cody O'Loughlin, The New York Times/NTB
Intervjuet 16 allmennleger om pasienter som prater mye. (Illustrasjonsfoto)
Siden 2010 har norske arbeidstakere hatt rett på inntil 10 dager ubetalt permisjon i året for å gi nødvendig omsorg til foreldre. (Illustrasjonsfoto)
Shutterstock/illustrajonsfoto
Kort botid og dårlig erfaring med fagforeninger, kan være av grunnene til at arbeidsinnvandrere avstår fra å organisere seg. ILLUSTRASJONSFOTO
Håvard Sæbø
Bjørn A. Grimstad
