JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Håvard Sæbø

Lønnshopp for lager- og havnearbeidere før lønnsoppgjøret

Håvard Sæbø

Lønnshopp for lager- og havnearbeidere før lønnsoppgjøret

Erlend Angelo

Solid lønnshopp for lageransatte

Erlend Angelo

Solid lønnshopp for lageransatte

FRYKTER TARIFFHOPPING: Uten bedre klargjøring av hvem som skal organisere de ulike typene lager, frykter Tina Sjue og Kai-Arne Nordhaug i grossistgruppa til Oslo Transportarbeiderforening i Fellesforbundet at mange bedrifter vil hoppe over til avtalen mellom NHO og Handel og Kontor. Det kan bedriftene spare mer enn 100.000 kroner på årlig, per ansatt.

FRYKTER TARIFFHOPPING: Uten bedre klargjøring av hvem som skal organisere de ulike typene lager, frykter Tina Sjue og Kai-Arne Nordhaug i grossistgruppa til Oslo Transportarbeiderforening i Fellesforbundet at mange bedrifter vil hoppe over til avtalen mellom NHO og Handel og Kontor. Det kan bedriftene spare mer enn 100.000 kroner på årlig, per ansatt.

Håvard Sæbø

Tariffavtale åpner for sosial dumping for lageransatte, mener tillitsvalgte

FRYKTER TARIFFHOPPING: Uten bedre klargjøring av hvem som skal organisere de ulike typene lager, frykter Tina Sjue og Kai-Arne Nordhaug i grossistgruppa til Oslo Transportarbeiderforening i Fellesforbundet at mange bedrifter vil hoppe over til avtalen mellom NHO og Handel og Kontor. Det kan bedriftene spare mer enn 100.000 kroner på årlig, per ansatt.

FRYKTER TARIFFHOPPING: Uten bedre klargjøring av hvem som skal organisere de ulike typene lager, frykter Tina Sjue og Kai-Arne Nordhaug i grossistgruppa til Oslo Transportarbeiderforening i Fellesforbundet at mange bedrifter vil hoppe over til avtalen mellom NHO og Handel og Kontor. Det kan bedriftene spare mer enn 100.000 kroner på årlig, per ansatt.

Håvard Sæbø

Tariffavtale åpner for sosial dumping for lageransatte, mener tillitsvalgte

FORNØYD, TROSS ALT: Madelen Poots og de andre ansatte på Milrab-lageret ser fram til å få tariffavtale, selv om det blir en annen avtale enn «førstevalget».

FORNØYD, TROSS ALT: Madelen Poots og de andre ansatte på Milrab-lageret ser fram til å få tariffavtale, selv om det blir en annen avtale enn «førstevalget».

Roy Ervin Solstad

– Vi er fornøyd med å få tariffavtale, selv om vi ikke får den avtalen vi håpet på, sier klubbleder

FORNØYD, TROSS ALT: Madelen Poots og de andre ansatte på Milrab-lageret ser fram til å få tariffavtale, selv om det blir en annen avtale enn «førstevalget».

FORNØYD, TROSS ALT: Madelen Poots og de andre ansatte på Milrab-lageret ser fram til å få tariffavtale, selv om det blir en annen avtale enn «førstevalget».

Roy Ervin Solstad

– Vi er fornøyd med å få tariffavtale, selv om vi ikke får den avtalen vi håpet på, sier klubbleder

STØRSTE NHO-GROSSIST: Innen grossistbransjen som er organisert i NHO, er Rema Distribusjon den største aktøren. Nå får de ansatte der en minstelønn på over 220 kroner timen.

STØRSTE NHO-GROSSIST: Innen grossistbransjen som er organisert i NHO, er Rema Distribusjon den største aktøren. Nå får de ansatte der en minstelønn på over 220 kroner timen.

Roy Ervin Solstad

Solid lønnshopp for lager- og havnearbeidere

STØRSTE NHO-GROSSIST: Innen grossistbransjen som er organisert i NHO, er Rema Distribusjon den største aktøren. Nå får de ansatte der en minstelønn på over 220 kroner timen.

STØRSTE NHO-GROSSIST: Innen grossistbransjen som er organisert i NHO, er Rema Distribusjon den største aktøren. Nå får de ansatte der en minstelønn på over 220 kroner timen.

Roy Ervin Solstad

Solid lønnshopp for lager- og havnearbeidere

52 KRONER FORSKJELL: Fellesforbundet mener Ajeyram Muhunthan (fra venstre), Madelen Poots, Martin Flagstad og de andre ansatte på Milrab sitt lager skal ha en tariffavtale som gir drøyt 212 kroner timen. Bedriften og NHO mener derimot at en tariffavtale med rundt 160 kroner timen er den som skal gjelde.

52 KRONER FORSKJELL: Fellesforbundet mener Ajeyram Muhunthan (fra venstre), Madelen Poots, Martin Flagstad og de andre ansatte på Milrab sitt lager skal ha en tariffavtale som gir drøyt 212 kroner timen. Bedriften og NHO mener derimot at en tariffavtale med rundt 160 kroner timen er den som skal gjelde.

Roy Ervin Solstad

Ett ord i tariffavtalen kan koste de ansatte 100.000 kroner i året

52 KRONER FORSKJELL: Fellesforbundet mener Ajeyram Muhunthan (fra venstre), Madelen Poots, Martin Flagstad og de andre ansatte på Milrab sitt lager skal ha en tariffavtale som gir drøyt 212 kroner timen. Bedriften og NHO mener derimot at en tariffavtale med rundt 160 kroner timen er den som skal gjelde.

52 KRONER FORSKJELL: Fellesforbundet mener Ajeyram Muhunthan (fra venstre), Madelen Poots, Martin Flagstad og de andre ansatte på Milrab sitt lager skal ha en tariffavtale som gir drøyt 212 kroner timen. Bedriften og NHO mener derimot at en tariffavtale med rundt 160 kroner timen er den som skal gjelde.

Roy Ervin Solstad

Ett ord i tariffavtalen kan koste de ansatte 100.000 kroner i året

52 KRONER FORSKJELL: Fellesforbundet mener Ajeyram Muhunthan (fra venstre), Madelen Poots, Martin Flagstad og de andre ansatte på Milrab sitt lager skal ha en tariffavtale som gir drøyt 212 kroner timen. Bedriften og NHO mener derimot at en tariffavtale med rundt 160 kroner timen er den som skal gjelde.

52 KRONER FORSKJELL: Fellesforbundet mener Ajeyram Muhunthan (fra venstre), Madelen Poots, Martin Flagstad og de andre ansatte på Milrab sitt lager skal ha en tariffavtale som gir drøyt 212 kroner timen. Bedriften og NHO mener derimot at en tariffavtale med rundt 160 kroner timen er den som skal gjelde.

Roy Ervin Solstad

Ajeyram, Madelen og Martin skal ha 212 kroner i timen, mener Fellesforbundet. NHO sier 160 kroner

52 KRONER FORSKJELL: Fellesforbundet mener Ajeyram Muhunthan (fra venstre), Madelen Poots, Martin Flagstad og de andre ansatte på Milrab sitt lager skal ha en tariffavtale som gir drøyt 212 kroner timen. Bedriften og NHO mener derimot at en tariffavtale med rundt 160 kroner timen er den som skal gjelde.

52 KRONER FORSKJELL: Fellesforbundet mener Ajeyram Muhunthan (fra venstre), Madelen Poots, Martin Flagstad og de andre ansatte på Milrab sitt lager skal ha en tariffavtale som gir drøyt 212 kroner timen. Bedriften og NHO mener derimot at en tariffavtale med rundt 160 kroner timen er den som skal gjelde.

Roy Ervin Solstad

Ajeyram, Madelen og Martin skal ha 212 kroner i timen, mener Fellesforbundet. NHO sier 160 kroner

PRESSES: De ansatte på Pluss+ sitt grossistlager på Vestby krevde tariffavtale i sommer. De venter fremdeles. Klubbleder Niklas Engelsen anklager bedriften for å presse de ansatte til å trekke kravet. Bak ham står fra venstre: Thiam Mouhamadou Bamba, Petrillo Diego og Joakim Karlsen.

PRESSES: De ansatte på Pluss+ sitt grossistlager på Vestby krevde tariffavtale i sommer. De venter fremdeles. Klubbleder Niklas Engelsen anklager bedriften for å presse de ansatte til å trekke kravet. Bak ham står fra venstre: Thiam Mouhamadou Bamba, Petrillo Diego og Joakim Karlsen.

Håvard Sæbø

Anklagene hagler etter krav om tariffavtale: – Jeg føler at bedriften har fryst meg ut, sier klubbleder

PRESSES: De ansatte på Pluss+ sitt grossistlager på Vestby krevde tariffavtale i sommer. De venter fremdeles. Klubbleder Niklas Engelsen anklager bedriften for å presse de ansatte til å trekke kravet. Bak ham står fra venstre: Thiam Mouhamadou Bamba, Petrillo Diego og Joakim Karlsen.

PRESSES: De ansatte på Pluss+ sitt grossistlager på Vestby krevde tariffavtale i sommer. De venter fremdeles. Klubbleder Niklas Engelsen anklager bedriften for å presse de ansatte til å trekke kravet. Bak ham står fra venstre: Thiam Mouhamadou Bamba, Petrillo Diego og Joakim Karlsen.

Håvard Sæbø

Anklagene hagler etter krav om tariffavtale: – Jeg føler at bedriften har fryst meg ut, sier klubbleder

Lønnsoppgjøret

BLE ENIGE: Fellesforbundet og NHO Service og Handel ble enige om en ny tariffavtale for ansatte på grossistlagre i NHO, deriblant Rema sine distribusjonslagre landet rundt.

BLE ENIGE: Fellesforbundet og NHO Service og Handel ble enige om en ny tariffavtale for ansatte på grossistlagre i NHO, deriblant Rema sine distribusjonslagre landet rundt.

Roy Ervin Solstad

Resultatet er klart for lageransatte i grossistbedrifter i NHO: Får mer enn seks prosent økning på alle tillegg

Lønnsoppgjøret

BLE ENIGE: Fellesforbundet og NHO Service og Handel ble enige om en ny tariffavtale for ansatte på grossistlagre i NHO, deriblant Rema sine distribusjonslagre landet rundt.

BLE ENIGE: Fellesforbundet og NHO Service og Handel ble enige om en ny tariffavtale for ansatte på grossistlagre i NHO, deriblant Rema sine distribusjonslagre landet rundt.

Roy Ervin Solstad

Resultatet er klart for lageransatte i grossistbedrifter i NHO: Får mer enn seks prosent økning på alle tillegg

TRØTTE OG TILFREDSE: Forhandlingslederne Bård Westbye fra Virke (til venstre) og Bjørn Anders Jonassen fra Fellesforbundet kunne rett før klokka 17 lørdag sette signaturene sine på den nye tariffavtalen for grossistbransjen. Da hadde de forhandlet siden onsdag formiddag, og i ett strekk siden fredag klokka 10.

TRØTTE OG TILFREDSE: Forhandlingslederne Bård Westbye fra Virke (til venstre) og Bjørn Anders Jonassen fra Fellesforbundet kunne rett før klokka 17 lørdag sette signaturene sine på den nye tariffavtalen for grossistbransjen. Da hadde de forhandlet siden onsdag formiddag, og i ett strekk siden fredag klokka 10.

Roy Ervin Solstad

Tillitsvalgte kan stoppe overtidsarbeid dersom det ikke blir enighet i lokale forhandlinger

TRØTTE OG TILFREDSE: Forhandlingslederne Bård Westbye fra Virke (til venstre) og Bjørn Anders Jonassen fra Fellesforbundet kunne rett før klokka 17 lørdag sette signaturene sine på den nye tariffavtalen for grossistbransjen. Da hadde de forhandlet siden onsdag formiddag, og i ett strekk siden fredag klokka 10.

TRØTTE OG TILFREDSE: Forhandlingslederne Bård Westbye fra Virke (til venstre) og Bjørn Anders Jonassen fra Fellesforbundet kunne rett før klokka 17 lørdag sette signaturene sine på den nye tariffavtalen for grossistbransjen. Da hadde de forhandlet siden onsdag formiddag, og i ett strekk siden fredag klokka 10.

Roy Ervin Solstad

Tillitsvalgte kan stoppe overtidsarbeid dersom det ikke blir enighet i lokale forhandlinger

GOD STEMNING: Forhandlingslederne Bård Westbye (til venstre) og Bjørn Anders Jonassen fra henholdsvis Hovedorganisasjonen Virke og Fellesforbundet var i strålende humør da forhandlinger om ny tariffavtale for grossistbransjen startet onsdag formiddag.

GOD STEMNING: Forhandlingslederne Bård Westbye (til venstre) og Bjørn Anders Jonassen fra henholdsvis Hovedorganisasjonen Virke og Fellesforbundet var i strålende humør da forhandlinger om ny tariffavtale for grossistbransjen startet onsdag formiddag.

Roy Ervin Solstad

Fellesforbundet kan åpne for å diskutere lukrativ lønnsgaranti

GOD STEMNING: Forhandlingslederne Bård Westbye (til venstre) og Bjørn Anders Jonassen fra henholdsvis Hovedorganisasjonen Virke og Fellesforbundet var i strålende humør da forhandlinger om ny tariffavtale for grossistbransjen startet onsdag formiddag.

GOD STEMNING: Forhandlingslederne Bård Westbye (til venstre) og Bjørn Anders Jonassen fra henholdsvis Hovedorganisasjonen Virke og Fellesforbundet var i strålende humør da forhandlinger om ny tariffavtale for grossistbransjen startet onsdag formiddag.

Roy Ervin Solstad

Fellesforbundet kan åpne for å diskutere lukrativ lønnsgaranti