Store deler av fagbevegelsen har lenge vært motstander av bemanningsbransjen. Her fra en markering i 2021. (Arkivfoto).
Leif Martin Kirknes
Akademikerne og Unio mener de fikk fullt gjennomslag i Rikslønnsnemnda. Så enkelt er det ikke, mener Atle Sønsteli Johansen.
Sissel M. Rasmussen
Erna Solberg og Høyre ønsker et mer liberalt regelverk for å leie inn arbeidskraft.
Jan-Erik Østlie
Høyre-leder Erna Solberg vil gjeninnføre egne regler.
Heiko Junge / NTB
Marie Sneve Martinussen har liten forståelse for at en eventuell ny Høyre-regjering vil reversere innleieforbudet i Oslo-området.
Pensjonert forbundssekretær i EL og IT Forbundet, Ellisiv Rognlien, forklarer til polske ansatte fordelen med å melde seg inn i forbundet, tilslutte seg en landsomfattende tariffavtale og få en bedre rotasjonsordning.
Knut Viggen
Statens vegvesen brukte 2,2 milliarder på konsulenter i 2020. Det er suverent mest av etatene.
Ole Palmstrøm
Innleieforbudet er et eksempel på at handlingsrommet i EØS-avtalen er større enn mange tror, mener LO-nestleder Steinar Krogstad.
Den delen av byggebransjen som er rigget for å ta offentlige oppdrag, klarer seg best. Bildet er fra byggingen av Nasjonalmuseet i Oslo.
Erlend Angelo
I fjor vår ble det innført strenge restriksjoner på bruk av innleid arbeidskraft på byggeplasser. Nå skal Efta-domstolen avgjøre om forbudet er i tråd med EØS-avtalen. ILLUSTRASJONSFOTO
Håvard Sæbø
Stortingsrepresentant Mimir Kristjansson mener uenigheten mellom partene i arbeidslivet om hvem som kan avtale innleie, er en sak regjeringen må forholde seg til og rydde opp i.
I regjering innførte Høyre en maksgrense med AAP på tre år. Var du da ikke avklart, måtte du vente ett år før du kunne søke på nytt.
Tormod Ytrehus
Høyre har varslet en storstilt reversering på både innleie og midlertidighet hvis de kommer til makta etter valget, skriver Per Vidar Kjølmoen. (Illustrasjonsfoto)
Ap vil at folk skal kunne leve av lønna si. Hva Høyre vil, må de nesten forklare selv, skriver Bjørnar Skjæran.
Hovedtillitsvalgte Sigvald Skogen (i midten) mener han blir tatt godt vare på av bemanningsbyrået Publiq. Organisasjonsarbeider Thor Åge Christiansen i Fellesforbundet (til venstre) og Bjørn Viken, HR-sjef i Publiq, mener deres uvanlige samarbeid er mye av grunnen til det.
Erlend Tro Klette
Hovedtillitsvalgt i Ruta Entreprenør, Odd Erling Fagervoll.
Martin Guttormsen Slørdal
Tillitsvalgte må avdekke hull og regelbrudd, og lovgiver er hele tiden i etterkant. De som taper på det er arbeidstakerne, ikke bemanningsselskapene som bruker ressurser på å sno seg rundt regelverket, skriver Atle Sønsteli Johansen.
Arbeidsminister Tonje Brenna fikk kritiske spørsmål om tillitsvalgtes rolle ved innleie fra bemanningsbyrå.
Lise Åserud / NTB
Harald Braathen med Petter Vellesen i bakgrunnen. Bildet er fra da Bygnigsarbeidernes Idrettsforening i Oslo var på trimtur i 2021.
Fagbevegelsen vant en seier da reglene for bemanningsbransjen ble strammet inn fra juni 2023, mene fortsatt stritter beamnningsbransjen i mot innstrammingene.
Kampen for å begrense inneleie fra bemanningsbyrå varte i mange år. Fortsatt er det strid om hvem som kan si ja til til innleie. Bildet er fra en demonstrasjon bygningsarbeiderne i Oslo gjennomførte mot bemanningsbransjen i 2019.
Notatet fra Tankesmien Agenda viser at innleieforbundet i Osloområdet har vært svært vellykket, mener andre nestleder i LO, Steinar Krogstad.
– Konsulentene er ikke en del av personalgruppa, og kompetansen de tilegner seg når de er her, den forsvinner jo ut, sier barnevernsleder Elin Jøraasen.
Gjøvik kommune
Sykepleieren måtte møte i retten der vikarbyrået krevde at hun betalte dem 117.000 kroner for å ha omgått kontrakten.
Illustrasjonsfoto: Colourbox
Fra nyttår senkes kravet fra fire til tre år før midlertidig ansatte kan kreve fast jobb.
Et tiltak for å redusere konsulentbruk i staten er å avtale bruken med de tillitsvalgte. NTL Skatt mener det er et skritt i riktig retning.
Atle Espen Helgesen / Sissel M. Rasmussen
Å skaffe seg en ny jobb når man har passert 60, er ikke så lett. Vendela Fremstad er bekymret.
Jonas Fagereng Jacobsen
Forbud mot bemanningsbransjen har vært et sterkt krav fra fagbevegelsen i mange år. Nå slår bransjen tilbake, ikke med daomstrasjoner, faner og flagg, men med advokater i rettssystemet.
Käfer har ansatte som jobber med isolering av rør på oljeplattformer. Da de ville gjøre en avtale om å leie inn folk, gjorde de en avtale med verneombudet. Dette har fåttt fagbevegelsen til å reagere.
– Jeg begynner å bli godt voksen, og jeg så for meg en myk avrunding av mitt yrkesaktive liv, sier Vendela Fremstad.
Arkivfoto: Jonas Fagereng Jacobsen
Per Olaf Lundteigen (Sp) har aldri vært i tvil om hvordan innleiereglene skal tolkes.
Herman Bjørnson Hagen
Bemanningsbyråene må legges ned og den mangeårige utnyttelsen av utenlandske arbeidstakere må opphøre, skriver Justyna Marciniak.
Jan Ole Evensen på talerstolen under tirsdagens debatt om innleie på landstariffkonferansen.
Her må vi sørge for å følge arbeidslivets spilleregler, sa arbeidsminister Tonje Brenna om bedrifter som vil omgå reglene for innleie, på talerstolen under Fellesforbundets landsmøte.
Fra 1. juli er det forbudt å leie inn bygningsarbeidere fra bemanningsbyrå i Oslofjordområdet.
Tonje Brenna (35) ble nylig ny arbeidsminister.
Mens Lukasz Labak var ansatt i bemanninsgbyrået, ga kontrakten hans bare rett til 80 prosent arbeid. Etter at innleieforbudet kom, fikk har fast ansettelse hos entreprenøren, NCC.
Det er gode grunner til å tro at 500 tillitsvalgte ikke vil fire på prinsippet om at løsarbeid skal avvikles, og dermed snu innstillinga fra ledelsen. Det handler om vår styrke og troverdighet, skriver Atle Rostad.
Det har sviktet ganske fundamentalt i perioden siden landsmøtet i 2019, på tross av mange gode vedtak, skriver Atle Rostad.
Fra 1. april i år ble det helt forbudt å bruke innleid arbeidskraft for byggebransjen i Oslo, Viken og Vestfold.
EUs overvåkingsorgan mener regjeringens innleieregler bryter med EØS-avtalen. Onsdag markerte fagbevegelsen støtte til faste ansettelser.
Kompetansen som skal til for å bygge skip kan forsvinne på norske verft dersom ikke utviklingen snur. Nå vil tillitsvalgte ha en ny giv for bransjen.
Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte
Som fast ansatt, er renholder Behae Memeti med på å oppdra barna ved Haugen skole. Men bare halvparten skolerenholderne har fast ansettelse i dag.
Torgny Hasås
Arbeidet med å rydde opp etter ekstremværet forsinkes av nye innleieregler, mener elektrobransjen. Bildet er fra Brandbu.
Stian Lysberg Solum / NTB
Rørleggerne Arkadiusz Chlewicki (til venstre) og Aleksander Cieslewicz har fast jobb hos rørleggerentreprenøren Andenæs. De støtter de nye og strengere reglene for innleie av arbeidskraft.
Norske kommuner bruker stadig større summer på å leie inn vikarer til sykehjem og helsehus.
Colourbox.com
LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-direktør Ole Erik Almlid møttes til debatt under Arendalsuka tirsdag.
Regjeringen har strammet inn på bruken av innleie og innført et totalforbud mot innleid arbeidskraft i bygg- og anleggsbransjen i Oslo, Viken og tidligere Vestfold fylke. Nå har Esa åpnet sak mot Norge.
Arbeidsminister Marte Mjøs Persen (Ap) må svare Brussel godt, skriver Kjell Werner.
I desember 2022 ble det blant annet innført et totalforbud mot bruk av innleie i bygge- og anleggsbransjen i Oslo, Viken og tidligere Vestfold fylke. (Illustrasjonsfoto)
Fagbevegelsen har kjempa for å stramme inn innleiereglene. Nå har retten avgjort at de nye reglene er innafor EØS-regelverket.
Alle satsene for sosialhjelp øker med 10 prosent fra 1. juli.
Colourbox
LOs 2. nestleder mener tariffavtalen avgjør hvilken tillitsvalgt som kan si ja til innleie av arbeidskraft.
Bjørnar Moxnes (R) vil at reglene for hvem som kan inngå avtale om innleie strammes inn.
Streik mot bemanningsbransjen foran Stortinget i 2021.
Prisen for en sykepleiervikar fra et bemanningsbyrå er 2,5 ganger høyere enn en fast ansatt sykepleier. (Illustrasjonsbilde).
Gorm Kallestad/NTB
SER IKKJE BEHOVET: Arbeidsminister Marte Mjøs Persen ser ikkje behovet for å klargjere i lova kven som er tillitsvalt og kan avtale innleige frå bemanningsbyrå. Det svarer ho i eit skriftleg svar til Stortinget.
Bare i Oslo, Viken og Vestfold har ni av ti bygningsarbeidere i bemanningsselskaper mistet jobben etter innføringen av forbud mot innleie fra bemanningsforetak for byggenæringen i Oslo-regionen.
Her vil Kaefer Energy leige inn frå bemanningsbyrå utan avtale med tillitsvalte for fagforeininga.
Equinor
Arbeidsminister Marte MJøs Persen avviser at innstrammingene i innleie av arbeidskraft strider mot EØS-lovene.
Brian Cliff Olguin
Roar Bakkejord gleder han seg over flere faste kolleger som direkte effekt av innstrammingene i arbeidsmiljøloven.
Kjøttindustrien bruker tidvis mye innleie fra bemanningsbyrå. Nå kan dette først gjøres etter avtale med tillitsvalgte.
Illustrasjonsfoto: Erlend Angelo
– De tillitsvalgte får en viktig rolle i det nye regelverket, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik (nærmest i bildet).
Små utkantkommuner sliter med å rekruttere faste helsearbeidere. Det fører ofte til store overskridelser av vikarbudsjettene. (Illustrasjonsfoto)
Gorm Kallestad / NTB
Forbudet mot innleie står sterkt i fagbevegelsen. Nå vil ESA undersøke om de norske begrensningene strider mot EØS-avtalen.
Veidekke-sjef Lars Hjerås i Vestfold/Telemark
– Det skal lønne seg å jobbe, det mener jeg virkelig, sier Høyre-nestleder Henrik Asheim.
Fra 1. april blir der forbudt med innleie i byggebransjen i Oslofjord-området, men fortsatt er det mange måter å leie inn arbeidstakere fra bemanningsbyråer.
Workshop er et selskap i ManpowerGroup og har leid ut bygningsarbeidere til entreprenørene i Osloområdet. Når forbudet mot innleie trer i kraft vil de erstatte utleie av arbeidskraft med midlertidige arbeidskontrakter.
Henrik Asheim skyver en marginal del av norsk arbeidsliv foran seg fordi han, og Høyre, ønsker å sementere et system hvor store bransjer i Norge skal dekke sitt bemanningsbehov uten å ta det reelle arbeidsgiveransvaret selv, skriver Clas Haarek Delp.
Høyre skyver sårbare grupper foran seg i jakten på argumenter for bruk av innleie, skriver Tuva Moflag og Trine Lise Sundnes.
Selv om små og mellomstore bedrifter utgjør den aller største andelen av næringslivet i Norge, er det visst bare de største aktørene i fagbevegelsen som får sine synspunkt gjennom, skriver Henrik Asheim. (Illustrasjonsfoto)
Mats Løvstad
– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.
Med endringene som ble gjort for inn- og utleie før jul, kan det fort bli flere utenlandske firma som bedriver lønnstyveri, skriver Dagfinn Henrik Olsen.
Mangelen på sykepleiere, helsefagarbeidere, vernepleiere og ergoterapeuter vil øke og øke, ifølge nye tall fra Statistisk sentralbyrå. Det kommer fram i den oppdaterte rapporten for tilbud og etterspørsel for ulike typer helsepersonell fram mot 2040 som ble offentliggjort torsdag sist uke.
Heiko Junge/NTB
TRER I KRAFT 1. APRIL: Fellesforbundet vil fotfølge loven som forbyr og begrenser muligheten til å leie inn arbeidskraft.
Marwan Algashami fikk 340.000 kroner i erstatning etter at han gikk til sak mot innleiebedriften, Alliance Healthcare Norge. Retten fant at det var ulovlig å bruke innleide fra et bemanningsbyrå for å dekke et permanent behov for ansatte.
Dag S. Hanssen i CBA fagformidling har nettopp sagt opp 120 fast ansatte. Han sier noen av dem vil få faste ansettelser andre steder, men de aller fleste vil havne på Nav på nyåret.
Stian Fyen/Dagsavisen
Kampen mot innleie i byggebransjen har pågått i årevis. Bildet er fra en politisk streik 15. november 2017.
Eline Lønnå
Seweryn Dumanski tror julebordet kan si mye om klasseforskjeller i samfunnet.
Nå må bedriftene ansette flere direkte i stedet for å leie inn. (Illustrasjonsfoto)
Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.
– Det blir ikke flere helsearbeidere i Norge om noen av dem ansettes i et bemanningsbyrå, sier Mette Nord.
– Innleie fra vikarbyråer i denne sektoren er allerede en stor utfordring og går på grunnbemanningen løs, mener Unio.
Anita Arntzen
– Eg drøymer om å leve eit anstendig liv, ikkje om å bli rik. Det meiner eg ikkje er å forlange for mykje, seier rumenske Adrian Dumitrescu.
Nestleder i LO, Steinar Krogstad (t.v.) og hovedtillitsvalgt hos Hent, Johan Henry Eide i regjeringskvartalet hvor entrepenørselskapet Hent har arbeid.
FRAKTEKRIGEN: – Den enkle løsningen på situasjonen er at sjåførene får fast ansettelse, og forutsigbar lønn. Hvis ingenting skjer, vil det bli mye mer «svart kjøring». Da blir folk tvunget til å plusse på inntekta for å overleve. Det er ikke ønskelig for noen, sier to sjåfører fra Midt-Norge.
Alf Ragnar Olsen
Joachim Espe mener Stolt er en bedrift som ikke har livets rett i det nye systemet med innleie-forbud i deler av landet.
Kjønnsfordelingen i utleid arbeidskraft er svært skjev.
Hanna Skotheim
Når Øyvind Akselsen har blitt leid ut fra bemanningsforetaket har han fått mindre betalt enn de fast ansatte som gjør en tilsvarende jobb.
Arkivfoto: Jan Kåre Ness
Klubbleder i Ringnes ønsker et forbud mot innleie. Han ser at mange av de innleide til hans bedrift blir dårlig behandlet av bemanningsbyrået.
