Jørn Eggum har LO i ryggen, og gode kort på hånda. Alt ligger til rette for et brukbart lønnsoppgjør i år, skriver Kjell Werner.
Erlend Tro Klette
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Grethe Nygaard
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Brian Cliff Olguin
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
Tormod Ytrehus
SLITEN: Henrik Torgersen beskriver den siste tiden som en tøff periode på jobb.
Martin Guttormsen Slørdal
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Snittet på de 240 fullførte akkordjobbene fra 2019 til 2024 er på 384 kroner per time, ifølge statistikken.
Leif Martin Kirknes
De siste årene er det eierne som har gått seirende ut av kampen om verdiskapning. Her er det leder i Fellesforbundet Jørn Eggum som i 2022 overleverer kravene til tidl.direktør i Norsk Industri, Stein Lier-Hansen.
LOS INNSPILL: Rettighetshaver på norsk sokkel, som krever tillatelse av norske myndigheter, gis en påseplikt og sørgeplikt for at loven følges.
Kim Velve
MANGE KARRIEREMULIGHETER: Ny rapport fastslår at norske sjøfolk er etterspurt arbeidskraft. Bildet er fra forsyningsbasen i Sandnessjøen.
Omar Jørgensen
Ansatte i Svevia i Mosjøen får ikke overtidsbetalt, og 1. mai slettet bedriften alle overtidstimene deres. Sosial dumping, mener sjåførene. Svevia avviser påstanden.
Bjørn A. Grimstad
Frykten for økt ulikhet er stor i LO, skriver Trygve Svensson.
6000 ansatte i DNB kan glede seg over den solide konsernbonusen.
Ole Palmstrøm
Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.
– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.
Tror ikke økonomene på sine egne hevdvunne sannheter om tilbud og etterspørsel? spør Kjetil Staalesen.
Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)
Litt forenklet kan man si at de med høyest lønn også er de som både lever lengst og som står lengst i jobb. Og dermed får de også mest i pensjon, skriver Geir Allan Stava og Jeanine Norstad.
To oljearbeidere jobbet store deler av arbeidstiden sin som innleid på et flerbruksfartøy, men fikk ikke like vilkår som de fast ansatte. Nå har de fått medhold i retten om at de skulle fått det. Bildet er av flerbruksfartøyet «North Sea Gigant» og er kun ment som illustrasjon.
Arkivfoto: Vigdis Askjem (Illustrasjon)
LO og NHO er uenige om hvorfor nordmenns inntekter faller.
Renholdsbedrifter har fått et eget lavlønnstillegg i alle mellomoppgjørene siden 2011.
Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.
Illustrasjonsfoto: Brian Cliff Olguin / Ole Palmstrøm / Håvard Sæbø
Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.
Sissel M. Rasmussen
Snittlønna i varehandelen er 629.000 kroner, men det er mye høyere enn det butikkansatte tjener. Grunnen er at grossistvirksomheter og kontoransatte er inkludert i regnestykket. (Illustrasjonsbilde).
Jonas Fagereng Jacobsen
Faren for at liv kan gå tapt i Kriminalomsorgen er nå på vippepunktet, og i mange tilfeller er flaks den eneste beskyttelsen, skriver Mats Gangnes.
Jeg ser at Trondheimskonferansen vil ha en minstelønn på 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. Det reiser også det noen spørsmål, skriver Steinar Krogstad.
Hvorfor får andre så mye mer for å jobbe kveldsvakter, spør Isac Steinsli, som er kokk i Levanger.
Privat
En ting jeg ikke forstår i denne saken, er hvorfor Steinar Krogstad drar inn at lavlønnsproblemer er mye større i andre land enn i Norge? skriver Synnøve Bakken.
– Det er en ting man ikke kødder med på en arbeidsplass, og det er timene til arbeidsfolket, sier en av brøytebilsjøførene som er ansatt i Svevia.
Det er selvsagt ikke greit å gå ned i lønn, men vi kan godta det hvis vi slipper permitteringer, sier Nicklas Blom-Hamar.
Dyrepasser Ramona Pedersen mater og sjekker samtidig tennene til elgen Stine i Polar Park. (Arkivbilde fra tidligere sak)
Michael Ulriksen
EL og IT Forbundet jobber for å få flere montører til å velge akkordarbeid. Kanskje må det tenkes i nye baner?
Colourbox.com
Et HK-medlem vant nylig en rettsak mot klesbutikkjeden New Yorker i Hordaland Tingrett. (Illustrasjonsfoto)
NTB/ IMAGO / Michael Bihlmayer
Brian Cliff Olguin / Ole Palmstrøm / Håvard Sæbø
Utgangspunktet er at det bare skal utbetales sykepenger for dager det skulle ha vært utbetalt lønn for. Men det finnes ett unntak.
Fagforbundet-tillitsvalgte Aud Traaholt mener konkurranseutsetting av sykehjem i bunn og grunn betyr én ting: At de ansattes lønn og pensjon settes ut på anbud.
Yngvil Mortensen
Gode kapitalister reinvesterer merverdien i produksjonen,mener Knut Sunde i Norsk Industri.
Torgny Hasås
– Økte lønninger det aller viktigste for folk, slår forbundsleder Jørn Eggum fast.
Herman Bjørnson Hagen
Kravene har vært en ekstra OL-bonus samt hjelp til barnepass. (Illustrasjonsbilde)
Michel Euler / AP / NTB
Tina Paulsen Stenkløv er leder for yrkesseksjon samferdsel og teknisk i Fagforbundet Trøndelag, og i en årrekke har hun forsøkt å sette lavlønnstillegget på dagsorden.
UREDDE: Tillitsvalgt-trioen (fra venstre) Igor Barac, Hege Haugan og Håkon Mellquist gleder seg til å sette i gang arbeidet med å bruke tariffavtalen.
SPILT UT: Frisører som Viktoria Dalehamn (31) på Ørlandet, fabrikkarbeidere som Vidar Schancke (60) på Sunnmøre og baristaer som Tina Ulriksborg (42) i Trondheim: Alle står uten lavlønnstillegg.
Berit Baumberger/privat
Skipet som er flagget fra internasjonalt til nasjonalt flagg, MS Ott Sverdrup.
Hurtigruten
Folk som jobber i lavtlønnsyrker, tjener på å være fagorganisert, viser en rapport fra Statistisk sentralbyrå.
Colourbox.com/Håvard Sæbø/Sissel M. Rasmussen
Det er venta at drivstoffprisane vil auke ettersom det i starten av 2024 har vore kapring og bombing av fleire skip i Raudehavet. Om denne situasjonen varer lenge, som den kan gjere, er det venta at oljeprisen vil vere høg.
Lønnsfesten uteblir, men du skal få mer å rutte med. Samtlige forventer en gjennomsnittlig lønnsvekst i 2024 på mellom 0,8 og 1 prosent.
Mange oljearbeidere brukte mye tid til å sitte i karantene på hoteller før de kunne fly ut på sokkelen. (Illustrasjonsfoto)
ALP Maritime
Monika (27) bestemmer både lønn og arbeidstid selv.
Ida Bing
La oss alle ta et øyeblikk for å anerkjenne og sette pris på hverdagsheltene blant oss, skriver LO-leder i Asker og Bærum, Eirik Fedje. (Illustrasjonsfoto)
Werner Juvik
Ivar Næss er blant dem som merker dyrere varer på lommeboka. Nå ber han om kronetillegg i stedet for prosenter i det kommende lønnsoppgjøret.
Alf Simensen
Konsernsjef i DNB, Kjersti Braathen, tror det kan bli reallønnsøkning for de fleste i 2024.
Liuba Kelavets og Valentina Bybas har flyktet fra krigen i Ukraina. I Polen har de fått arbeid, men de venter fortsatt på å få lønna de har krav på.
Ole Dag Kvamme
Utgangspunktet er at all jobb utover avtalt arbeidstid skal unngås. Og det er ikke lov til å avtale fast overtid. (Illustrasjonsfoto)
– Jeg er veldig glad for at våre tillitsvalgte oppdaget feilen og stod på til det nå ryddes opp, sier Magne Lillebø.
Alf Ragnar Olsen
Vi vet hvor galt det kan gå dersom man ikke klarer å rekruttere og beholde fagpersoner, skriver Lise Lyngsnes Randeberg. (Illustrasjonsfoto)
Økt kjøpekraft bør være et realistisk mål, skriver Kjell Werner om lønnsoppgjøret i 2024.
650 oljearbeidere brukte fritid på karantene under pandemien, og krevde kompensasjon for dette. (Illustrasjonsfoto)
Arkivfoto: Sissel M. Rasmussen
Frontfagsmodellen har tjent arbeidstakerne, bedriftene og Norges økonomi godt, skriver Kjell Werner.
– Når de ikke lyttet til advarslene i forkant, håper jeg de ser alvoret når folk nå forlater i selskapet. For det har de ikke råd til. Derfor bør det være et alvorlig signal at jeg og andre yrkessjåfører velger å slutte, sier Rebecca Husom.
Dommen har stor prinsipiell betydning for å gi ansatte trygghet for lønna si, mener leder i Sykepleierforbundet, Lill Sverresdatter Larsen. (Arkivfoto)
Tri Nguyen Dinh
Freddy Andrê Øvstegård vil ha svar på hvorfor det drøyer slik med loven om norske lønns- og arbeidsforhold ti havs og på norsk sokkel.
SV
John Opsahl (t.v), Ørjan Larsen og 20 andre medlemmer ved Elkjøp Vinterbro vil ha betalt for alle timene de har jobbet ut over normal arbeidstid.
Katharina Dale Håkonsen
– Det er veldig store kvinnedominerte yrker i offentlig sektor, og veldig mange i de lavere lønnsjiktene. Et ekstra fokus på lavlønn vil derfor også gi gunstig effekt på likelønn, sier Mette Nord.
Erik Flaaris Johansen / NTB
Etter to år venter sjøfolk fortsatt på reglene som skal gi norske lønns- og arbeidsvilkår i norske farvann.
Fra lønnsoppgjøret 2023. (Arkivbilde)
I august 2017 fjernet Forsvaret et tillegg som ansatte med undervisningsplikt hadde, kalt «skoletillegget». 10. mars 2023 vant offiserene over Forsvaret i lagmannsretten, noe som resulterte i utbetalinger på 100 millioner kroner.
Sebastian Christiansen / Forsvaret
Plutselig dukker ikke lønna opp som avtalt. Da er det greit å vite hvilke steg man må ta.
TJENTE ELENDIG: – Jeg tenkte at jeg bare må slutte, forteller Julianne Schönen (t.h.), sammen med Christina Marie Andersen og papillonen Tussi.
Kristin Svorte
Rune Stabbforsmo
Eide reagerer også på at den aktuelle sjåføren blir utnyttet økonomisk av det norskeide transportfirmaet som holder til på Vestlandet. Han viser til at begge lønnsslippene dokumenterer at sjåføren, tross mye overtid og nattkjøring, ikke har fått en eneste krone i verken overtid eller ubekvemstillegg.
Jan Inge Haga
Sara Johannessen Meek / NTB
Gullvakter i desember kan gi et solid, økonomisk tilskudd.
Bjørn Fornes, leder av EL og ITs forhandlingsavdeling.
Selv med lang utdanning, har jordmødre en lønn på nesten 100.000 kroner mindre enn sammenlignbare mannsdominerte yrkesgrupper, skriver Lena Henriksen. (Illustrasjonsfoto)
Tri D. Nguyen
colourbox.com
LØNN: At mange har fått lønnsøkningen fra årets oppgjør tidligere enn i fjor, er mye av forklaringen på den kraftige lønnsveksten.
Sliter med å nå frem: Ida Nybroen er ikke helt fornøyd med hvordan Fagforbundet ivaretar deres rettigheter.
Arbeidsretten dømte i fordel av arbeidstakerne, og staten tapte. Så skjedde ingenting på over sju måneder.
Utfordringa er at det er for lite penger, uansett hvem som prioriteres, mener NFFs forhandlingsleder.
I årets medlemsundersøkelse fra Norsk Sykepleierforbund kommer det fram at sykepleiere dropper videreutdanning fordi det ikke lønner seg økonomisk. (Illustrasjonsfoto)
– Jeg er 60 år og liker meg i dette yrket, men jeg vil jo ikke jobbe meg i hjel, sier Hans Arild Moberget.
Posten-ansatte frykter minstelønn og dårligere arbeidsvilkår når de flyttes over i datterselskapet Posten Bring Bildrift.
Berit Morland
SAMARBEID: Sara Berntsen (t.h.) og Mariel Videsjorden sitter sammen for å skrivetolke dagens foredrag.
Emeline Eirika Østmo
Tore Hole Oksnes / Posten Norge
Jøran Grønstad
Gjennomsnittlig får ikke de ansatte sin del av verdiskapningen. Kapitaleierne tar en stadig større del av kaka.
NTL Skatts forhandlingsdelegasjon har forhandlet i Drammen i snart to uker nå. Målet er å bli ferdige med de lokale forhandlingene tidlig i neste uke.
Anders Hauge-Eltvik