Tobias Eng Strömberg og rundt 50 mekanikere ved Tesla-verksteder i Sverige har streiket siden 27. oktober i fjor.
Aslak Bodahl
Håvard Sæbø/Erling Slyngstad-Hægeland/Brian Cliff Olguin
KREVDE ENDRING: – Vi ble mer og mer misfornøyde med at lønna vår sakket akterut sammenlignet med lønningene generelt i samfunnet, sier Otto Egil Sætre.
Brian Cliff Olguin
Som tillitsvalgt ved Norsk Medisinaldepot ønsker Tommy Hjortsberg innsyn i lønnsnivået for alle ansatte i bedriften.
Ole Palmstrøm
Leder i Elektrokjemisk samarbeidskomite, Jan Haugen, i IE&FLT besøkte Elkem Thamshavn under streiken i 2022. Haugen er nummer tre fra venstre.
Egil Brandsøy/Industri Energi
Økt kjøpekraft er gode nyheter for norske lønnsmottakere. De har knapt hatt noen reallønnsvekst siden 2015. Du har fått mer i lønn, men tillegget ditt har blitt spist opp av prisstigningen.
Colourbox
Arbeiderne ved Volkswagens fabrikk i Chattanooga i Tennessee stemmer denne uka over om de skal kreve tariffavtale. (arkivfoto).
Erlend Angelo
ØKENDE BRUK: Skatteetaten brukte rundt 55 millioner kroner på lønnstillegg på rundt 1200 ansatte i 2023 utenom de ordinære lokale forhandlingene. Det er dobbelt så mye som potten i de lokale forhandlingene for LO- og YS-medlemmene og de uorganiserte.
Eimante Masiulyte hører mange si hun burde komme seg ut på boligmarkedet heller enn å leie. Men hun greier akkurat å gå i null på budsjettett sitt slik det er i dag. – Så hvordan? Som singel har jeg ikke sjans.
Leif Martin Kirknes
Nesten 8000 ansatte går opp i lønn, etter at Fellesforbundet og NHO Reiseliv kom til enighet i årets lønnsoppgjør for hotell- og restaurantbransjen.
Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte
Sissel M. Rasmussen
Prisen på fersk laks har steget over 20 prosent det siste året. Det har også renholder Maja merket seg på sine handleturer.
Jan-Erik Østlie
De siste årene har vi i Norge fått flere av de som kalles «working poor», skriver innleggsforfatterne.
André Kjernsli
Forhandlingsleder i Norsk Industri, Knut E. Sunde og leder i Fellesforbundet ble enige i oppgjøret for eksportindustrien med hjelp av riksmekler Mats Ruland som her står i bakgrunnen.
Håvard Sæbø
Tirsdag starter lønnsoppgjøret for butikkansatte. Dette må partene bli enige om.
Du bestemmer om Fellesforbundet har gjort en god jobb. (Arkivfoto)
Tormod Ytrehus
Gorm Kallestad / NTB
Det er uenighet blant økonomer om hva lønnsveksten vil bety for lånerenta.
– Om vi ikke skal plyndre kapitaleierne, så skal vi gjøre et stort innhogg, sa Fellesforbundets leder Jørn Eggum tidligere i år.
Om snaue tre uker tas forhandlingene opp igjen. Da skal uenigheten om tallmaterialet være løst.
Den nye lønna di kan bli høyere enn på lenge.
Fellesforbundets leder Jørn Eggum kaller de økte lønnsforskjellene «pervers».
Javad Parsa / NTB
Gaveøkonomien er tusenvis av år eldre enn pengeøkonomien, skriver Kjetil Staalesen.
Marina Ermakova/Unsplash
Forventningsfull: Tillitsvalgt Atle Skjærvold på postterminalen i Trondheim har store forventninger til vårens lønnsoppgjør.
Nina Hanssen
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Janina Hortmann (f.v.), Morten Holm og Eli Ingeborg Baadstøe-Ostrø sier høyere lønn er det viktigste kravet i årets lønnsoppgjør.
Morten Hansen
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
– Hvis vårt kompetanselønnssystem skal ha legitimitet og oppleves som rettferdig, så må det lønne seg for alle å ta utdanning, sier forbundsleder Mette Johnsen Walker i Skolenes landsforbund (SL).
Ikea ga null i lokale lønnstillegg til sine ansatte som lager og serverer mat i 2023. Nå ber hovedtillitsvalgte Varshasb Farpajoh og Kristin Lilletvedt Roti (leder og nestleder i konsernklubben til Fellesforbundet) om reelle lokale forhandlinger og bedre lønn for de allerede lavtlønnede ansatte.
Erlend Tro Klette
– Det er deilig å jobbe samtidig som jeg går på skole, sier Tuva Opstad. Erik Pettersen er enig. Begge har tatt truckfører-bevis på jobben.
Jørn Eggum har LO i ryggen, og gode kort på hånda. Alt ligger til rette for et brukbart lønnsoppgjør i år, skriver Kjell Werner.
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Grethe Nygaard
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Etter flere magre år, krever LO og Peggy Hessen Følsvik reallønnsøkning. Det er ikke sikkert norske bedrifter har råd, mener Ole Erik Almlid og NHO.
SLITEN: Henrik Torgersen beskriver den siste tiden som en tøff periode på jobb.
Martin Guttormsen Slørdal
Grete Refslund Helleren (f.v.), Elise Randen og Celin Stordahl synes lønnsløftet er fortjent. Det kompenserer for mye ansvar og press på jobb, mener de.
Simen Aker Grimsrud
Snittet på de 240 fullførte akkordjobbene fra 2019 til 2024 er på 384 kroner per time, ifølge statistikken.
De siste årene er det eierne som har gått seirende ut av kampen om verdiskapning. Her er det leder i Fellesforbundet Jørn Eggum som i 2022 overleverer kravene til tidl.direktør i Norsk Industri, Stein Lier-Hansen.
LOS INNSPILL: Rettighetshaver på norsk sokkel, som krever tillatelse av norske myndigheter, gis en påseplikt og sørgeplikt for at loven følges.
Kim Velve
MANGE KARRIEREMULIGHETER: Ny rapport fastslår at norske sjøfolk er etterspurt arbeidskraft. Bildet er fra forsyningsbasen i Sandnessjøen.
Omar Jørgensen
Ansatte i Svevia i Mosjøen får ikke overtidsbetalt, og 1. mai slettet bedriften alle overtidstimene deres. Sosial dumping, mener sjåførene. Svevia avviser påstanden.
Bjørn A. Grimstad
Frykten for økt ulikhet er stor i LO, skriver Trygve Svensson.
6000 ansatte i DNB kan glede seg over den solide konsernbonusen.
Industriarbeidarane Kjell Kvalen (til venstre) og Joachim Aspelund Linde vil ha betre løn. Det er viktig å få mest mogleg sentralt, for dei lokale forhandlingane gir ofte ikkje så mykje.
– Takk til dere ni som tok denne kampen - med store personlige belastninger, sier forbundsleder Frode Alfheim.
Tror ikke økonomene på sine egne hevdvunne sannheter om tilbud og etterspørsel? spør Kjetil Staalesen.
Mange av LOs medlemmer klarer så vidt å være i arbeid til fylte 62 år. Disse medlemmene står nå i fare for å bli presset over på den lange og tunge vegen til uføretrygd, skriver Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)
Litt forenklet kan man si at de med høyest lønn også er de som både lever lengst og som står lengst i jobb. Og dermed får de også mest i pensjon, skriver Geir Allan Stava og Jeanine Norstad.
To oljearbeidere jobbet store deler av arbeidstiden sin som innleid på et flerbruksfartøy, men fikk ikke like vilkår som de fast ansatte. Nå har de fått medhold i retten om at de skulle fått det. Bildet er av flerbruksfartøyet «North Sea Gigant» og er kun ment som illustrasjon.
Arkivfoto: Vigdis Askjem (Illustrasjon)
LO og NHO er uenige om hvorfor nordmenns inntekter faller.
Renholdsbedrifter har fått et eget lavlønnstillegg i alle mellomoppgjørene siden 2011.
Sist den norske timelønna var på et så lavt nivå, sammenlignet med konkurrentlandene, var helt tilbake i 2004.
Illustrasjonsfoto: Brian Cliff Olguin / Ole Palmstrøm / Håvard Sæbø
Servitører var blant de yrkesgruppene som kunne glede seg over å få mer å rutte med i 2023.
Snittlønna i varehandelen er 629.000 kroner, men det er mye høyere enn det butikkansatte tjener. Grunnen er at grossistvirksomheter og kontoransatte er inkludert i regnestykket. (Illustrasjonsbilde).
Jonas Fagereng Jacobsen
Faren for at liv kan gå tapt i Kriminalomsorgen er nå på vippepunktet, og i mange tilfeller er flaks den eneste beskyttelsen, skriver Mats Gangnes.
Jeg ser at Trondheimskonferansen vil ha en minstelønn på 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. Det reiser også det noen spørsmål, skriver Steinar Krogstad.
Hvorfor får andre så mye mer for å jobbe kveldsvakter, spør Isac Steinsli, som er kokk i Levanger.
Privat
En ting jeg ikke forstår i denne saken, er hvorfor Steinar Krogstad drar inn at lavlønnsproblemer er mye større i andre land enn i Norge? skriver Synnøve Bakken.
– Det er en ting man ikke kødder med på en arbeidsplass, og det er timene til arbeidsfolket, sier en av brøytebilsjøførene som er ansatt i Svevia.
Det er selvsagt ikke greit å gå ned i lønn, men vi kan godta det hvis vi slipper permitteringer, sier Nicklas Blom-Hamar.
Dyrepasser Ramona Pedersen mater og sjekker samtidig tennene til elgen Stine i Polar Park. (Arkivbilde fra tidligere sak)
Michael Ulriksen
EL og IT Forbundet jobber for å få flere montører til å velge akkordarbeid. Kanskje må det tenkes i nye baner?
Colourbox.com
Et HK-medlem vant nylig en rettsak mot klesbutikkjeden New Yorker i Hordaland Tingrett. (Illustrasjonsfoto)
NTB/ IMAGO / Michael Bihlmayer
Brian Cliff Olguin / Ole Palmstrøm / Håvard Sæbø
Utgangspunktet er at det bare skal utbetales sykepenger for dager det skulle ha vært utbetalt lønn for. Men det finnes ett unntak.
Fagforbundet-tillitsvalgte Aud Traaholt mener konkurranseutsetting av sykehjem i bunn og grunn betyr én ting: At de ansattes lønn og pensjon settes ut på anbud.
Yngvil Mortensen
Gode kapitalister reinvesterer merverdien i produksjonen,mener Knut Sunde i Norsk Industri.
Torgny Hasås
– Økte lønninger det aller viktigste for folk, slår forbundsleder Jørn Eggum fast.
Herman Bjørnson Hagen
Kravene har vært en ekstra OL-bonus samt hjelp til barnepass. (Illustrasjonsbilde)
Michel Euler / AP / NTB
Tina Paulsen Stenkløv er leder for yrkesseksjon samferdsel og teknisk i Fagforbundet Trøndelag, og i en årrekke har hun forsøkt å sette lavlønnstillegget på dagsorden.
UREDDE: Tillitsvalgt-trioen (fra venstre) Igor Barac, Hege Haugan og Håkon Mellquist gleder seg til å sette i gang arbeidet med å bruke tariffavtalen.
SPILT UT: Frisører som Viktoria Dalehamn (31) på Ørlandet, fabrikkarbeidere som Vidar Schancke (60) på Sunnmøre og baristaer som Tina Ulriksborg (42) i Trondheim: Alle står uten lavlønnstillegg.
Berit Baumberger/privat
Skipet som er flagget fra internasjonalt til nasjonalt flagg, MS Ott Sverdrup.
Hurtigruten
Folk som jobber i lavtlønnsyrker, tjener på å være fagorganisert, viser en rapport fra Statistisk sentralbyrå.
Colourbox.com/Håvard Sæbø/Sissel M. Rasmussen
Det er venta at drivstoffprisane vil auke ettersom det i starten av 2024 har vore kapring og bombing av fleire skip i Raudehavet. Om denne situasjonen varer lenge, som den kan gjere, er det venta at oljeprisen vil vere høg.
Lønnsfesten uteblir, men du skal få mer å rutte med. Samtlige forventer en gjennomsnittlig lønnsvekst i 2024 på mellom 0,8 og 1 prosent.
Mange oljearbeidere brukte mye tid til å sitte i karantene på hoteller før de kunne fly ut på sokkelen. (Illustrasjonsfoto)
ALP Maritime
Monika (27) bestemmer både lønn og arbeidstid selv.
Ida Bing
La oss alle ta et øyeblikk for å anerkjenne og sette pris på hverdagsheltene blant oss, skriver LO-leder i Asker og Bærum, Eirik Fedje. (Illustrasjonsfoto)
Werner Juvik
Ivar Næss er blant dem som merker dyrere varer på lommeboka. Nå ber han om kronetillegg i stedet for prosenter i det kommende lønnsoppgjøret.
Alf Simensen
Konsernsjef i DNB, Kjersti Braathen, tror det kan bli reallønnsøkning for de fleste i 2024.
Liuba Kelavets og Valentina Bybas har flyktet fra krigen i Ukraina. I Polen har de fått arbeid, men de venter fortsatt på å få lønna de har krav på.
Ole Dag Kvamme
Utgangspunktet er at all jobb utover avtalt arbeidstid skal unngås. Og det er ikke lov til å avtale fast overtid. (Illustrasjonsfoto)
– Jeg er veldig glad for at våre tillitsvalgte oppdaget feilen og stod på til det nå ryddes opp, sier Magne Lillebø.
Alf Ragnar Olsen
Vi vet hvor galt det kan gå dersom man ikke klarer å rekruttere og beholde fagpersoner, skriver Lise Lyngsnes Randeberg. (Illustrasjonsfoto)
Økt kjøpekraft bør være et realistisk mål, skriver Kjell Werner om lønnsoppgjøret i 2024.
650 oljearbeidere brukte fritid på karantene under pandemien, og krevde kompensasjon for dette. (Illustrasjonsfoto)
Arkivfoto: Sissel M. Rasmussen
Frontfagsmodellen har tjent arbeidstakerne, bedriftene og Norges økonomi godt, skriver Kjell Werner.
– Når de ikke lyttet til advarslene i forkant, håper jeg de ser alvoret når folk nå forlater i selskapet. For det har de ikke råd til. Derfor bør det være et alvorlig signal at jeg og andre yrkessjåfører velger å slutte, sier Rebecca Husom.