Alf Ragnar Olsen/Eirik Dahl Viggen
Renholdsassistent Alexander Skadberg har gjennom sine fem år på sokkelen fått en stolthet og trivsel i jobben. Hans opplevelse av å bli utsatt for fordommer kom derfor bardust på.
Arkivfoto: Tord Paulsen, Khrono
Eivind Senneset
– Jeg ble litt overrasket over at det er så få med minoritetsbakgrunn Vi representerer ikke medlemsmassen, sier Herdem Trønnes om delegatene på LO-kongressen.
Jan-Erik Østlie
Martin Guttormsen Slørdal
TOTALFORBUD: LO har et sterkt engasjement for at ingen skal diskrimineres for sin seskuelle orientering eller kjønnsidentitet. Her fra Pride-markeringen i 2016.
Berit Tevik er leder i Fagforbundet Barn og oppvekst Oslo. Hun mener forbundet bør jobbe for flere tillitsvalgte med minoritetsbakgrunn.
Steinar Ottesen, Fagforbundet
IKKE GODT NOK: Julie Lødrup er LOs førstesekretær og har blant annet ansvar for organisasjonens arbeid med likestilling og antirasisme. Hun skal representere LO-ledelsen i «Rik på mangfold – en fagbevegelse for alle», et nytt nettverk som Norsk Folkehjelp koordinerer.
MÅ INFORMERE BEDRE: – At vi ikke når ut med informasjon om hva fagbevegelsen gjør og står for, er den største hindringen for å få flere med innvandrerbakgrunn til å engasjere seg, mener Abdi.
LO Media + private bilder
STARTE RASKT: – Nettverket må ikke bli et hvileskjær i LOs mangfoldsarbeid, sier Aleksander Dyrnes, nestleder i NTL Ung.
Merete Jansen
MANGFOLD: Sabah Qayyum mener EL og IT trenger flere unge medlemmer og tillitsvalgte med en mer mangfoldig bakgrunn.
Knut Viggen
privat
BEDRE SKOLERING: Fawsi Adem savner bedre skolering av ordinære LO-medlemmer.