REPRESENTANTER: Fagforeninger og forbund ønsker å speile den medlemsmassen de skal representere. Men slik ser det ikke alltid ut.
Erlend Angelo
Mahsa Bahari ble valgt inn som fast styremedlem med klart flertall.
Guro Gulstuen Nordhagen
Alf Ragnar Olsen/Eirik Dahl Viggen
Renholdsassistent Alexander Skadberg har gjennom sine fem år på sokkelen fått en stolthet og trivsel i jobben. Hans opplevelse av å bli utsatt for fordommer kom derfor bardust på.
Arkivfoto: Tord Paulsen, Khrono
Eivind Senneset
– Jeg ble litt overrasket over at det er så få med minoritetsbakgrunn Vi representerer ikke medlemsmassen, sier Herdem Trønnes om delegatene på LO-kongressen.
Jan-Erik Østlie
Martin Guttormsen Slørdal
TOTALFORBUD: LO har et sterkt engasjement for at ingen skal diskrimineres for sin seskuelle orientering eller kjønnsidentitet. Her fra Pride-markeringen i 2016.
Berit Tevik er leder i Fagforbundet Barn og oppvekst Oslo. Hun mener forbundet bør jobbe for flere tillitsvalgte med minoritetsbakgrunn.
Steinar Ottesen, Fagforbundet
IKKE GODT NOK: Julie Lødrup er LOs førstesekretær og har blant annet ansvar for organisasjonens arbeid med likestilling og antirasisme. Hun skal representere LO-ledelsen i «Rik på mangfold – en fagbevegelse for alle», et nytt nettverk som Norsk Folkehjelp koordinerer.
MÅ INFORMERE BEDRE: – At vi ikke når ut med informasjon om hva fagbevegelsen gjør og står for, er den største hindringen for å få flere med innvandrerbakgrunn til å engasjere seg, mener Abdi.
LO Media + private bilder
STARTE RASKT: – Nettverket må ikke bli et hvileskjær i LOs mangfoldsarbeid, sier Aleksander Dyrnes, nestleder i NTL Ung.
Merete Jansen
MANGFOLD: Sabah Qayyum mener EL og IT trenger flere unge medlemmer og tillitsvalgte med en mer mangfoldig bakgrunn.
Knut Viggen
privat
BEDRE SKOLERING: Fawsi Adem savner bedre skolering av ordinære LO-medlemmer.
