Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i Sykepleierforbundet sier hennes medlemmer får et generelt tillegg på linje med frontfaget.
Jo Straube
Kommunene gjør altfor lite for å rekruttere og beholde sykepleiere, mener leder av Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen.
Erling Slyngstad-Hægeland
– Dette er alvorlige tall, sier forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen.
Tri Nguyen Dinh
– Dette betyr at jeg kan starte på utdanninga mi til høsten allerede, sier Ingrid Løsnes.
Privat
Den store utfordringen er at helsepersonell er en knapphetsvare. Derfor må det fortsatt jobbes smartere ved sykehusene. Vi trenger nye løsninger for en ny tid, skriver Kjell Werner. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox
Dommen har stor prinsipiell betydning for å gi ansatte trygghet for lønna si, mener leder i Sykepleierforbundet, Lill Sverresdatter Larsen. (Arkivfoto)
SV reagerer kraftig på at bemanningssituasjonen på sykehus ikke blitt bedre på fire år.
Johan Granerud og Martin Guttormsen Slørdal
Det blir fire nye år for Lill Sverresdatter Larsen.
Forbundslederne i Norges fire største fagforbund. Lill Sverresdatter Larsen i Norsk sykepleierforbund (til venstre) og Steffen Handal (nummer tre fra venstre) i Utdanningsforbundet har landsmøte som starter 6. november. Jørn Eggum (lengst til høyre) i Fellesforbundet har nettopp avsluttet sitt landsmøte. Men det er ett år siden Mette Nord og Fagforbundet hadde sitt landsmøte.
Torgny Hasås
I årets medlemsundersøkelse fra Norsk Sykepleierforbund kommer det fram at sykepleiere dropper videreutdanning fordi det ikke lønner seg økonomisk. (Illustrasjonsfoto)
I år har me sett nedgang på søkjarar til sjukepleiestudia. Studieplassar står faktisk tomme. Då kan me ikkje setje opp kunstige barrierar som hindrar dyktige, motiverte fagfolk å kome inn på studiet, skriv Sigrun Bøe Perez.
– Vi vet hva som må til – økt lønn, faste hele stillinger og et arbeidsmiljø som gjør at sykepleierne kan stå i stilling fram til pensjonsalder, sier Lill Sverresdatter Larsen.
I fjor søkte over 3.000 færre seg inn på sykepleieutdanningen enn det som var tilfelle i 2021. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
Lise Åserud / NTB
– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.
Norsk Sykepleierforbund mener at kommisjonen stiller riktig diagnose på dagens situasjon. (Illustrasjonsfoto)
– Det blir ikke flere helsearbeidere i Norge om noen av dem ansettes i et bemanningsbyrå, sier Mette Nord.
Jan-Erik Østlie
– Innleie fra vikarbyråer i denne sektoren er allerede en stor utfordring og går på grunnbemanningen løs, mener Unio.
Anita Arntzen
Særlig akutt kan mangelen på sykepleiere bli, skriver Stein Sneve. (Illustrasjonsfoto)
Lill Sverresdatter Larsen leder både sykepleierne i Norge og hele Norden.
Leif Martin Kirknes
Leder Lill Sverresdatter Larsen i Norsk Sykepleierforbund, leder Mette Nord i Fagforbundet, leder Steffen Handal i Utdanningsforbundet og Fellesforbundets leder Jørn Eggum møttes til debatt om frontfagsmodellen under Arendalsuka.
Frontfagsmodellen er ingen garanti for bedring av lønns- og arbeidsvilkår, skriver Morten Johansen.
Emmie Olivia Kristiansen
Regjeringen skal utrede yrkesskadeforskriften slik at flere i helse- og omsorgssektoren får erstatning for skader på jobb.
Amanda Iversen Orlich
Ole Martin Wold
Sunniva Tønsberg Gaski
Problemet er at det er for få av oss. Sykepleieryrket sliter med rekruttering. Et virkemiddel for å motvirke dette er økt lønn, skriver Jan-Thore Lockertsen. (Illustrasjonsfoto)
Vidar Ruud
Fagforbundets Mette Nord og Sykepleierforbundets Lill Sverresdatter Larsen prioriterer ulikt i årets lønnsoppgjør.
Norsk Sykepleierforbund mener kommunene generelt er for dårlig bemannet og mener bonusordningen er et uttrykk for nød. (Illustrasjonsfoto)
Klemet Rønning-Aaby er forhandlingssjef i Unio
HELENE MOE SLINNING/Unio
Lill Sverresdatter Larsen i Norsk Sykepleierforbund mener lønna må opp og belastningen ned for sykepleiere.
Leder i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen, krever et solid lønnsløft for landets intensivsykepleiere.
Leder i Sykepleierforbundet, Lill Sverresdatter Larsen, sier belastningen på sykepleierlederne er stor.
Leder i Sykepleierforbundet, Lill Sverresdatter Larsen, har bedt om et hastemøte med statsministeren.
Leder i Sykepleierforbundet Lill Sverresdatter Larsen mener helsepersonell bør vaksineres med en tredje dose koronavaksine for å beskytte seg selv og pasientene.
Lederen i Sykepleierforbundet; Lill Sverresdatter Larsen, ledet forhandlingene i Unio Spekter. Nå er den frivillige meklingen avsluttet, uten at sykepleierne fikk forbedret oppgjør. (Arkivfoto)
Nanna Aanes Wolden
Lill Sverresdatter Larsen
Forhandlingsleder for Unio, Lill Sverresdatter Larsen.
Lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen, begrunner sykehusstreiken med at Spekters tilbud var altfor lavt.
Lill Sverresdatter Larsen, som er leder i Sykepleierforbundet og forhandlingsleder for Unio, sier lønnstilbudet fra Spekter var altfor dårlig.
Norsk Sykepleierforbund mener at koronasituasjonen gir en ekstra grunn for å gi sykepleierne et lønnsløft.
– Hvis KS gir mer til Unio enn til de andre, må hele lønnsoppgjøret i kommunesektoren tas på nytt. Derfor tror jeg det er veldig lite sannsynlig at Unio får mer, sier Steinar Holden.
Martin Guttormsen Slørdal
Lill Sverresdatter Larsen er leder i Norsk Sykepleierforbund (NSF). (Arkivfoto)
Steffen Handal, Utdanningsforbundet.
Stig Weston/Utdanningsforbundet
Norsk sykepleierforbund
Ragnhild Lied
Ole Palmstrøm
Man blir sittende igjen med inntrykket av at sykepleierne alltid har blitt hengende etter på lønna. Det er feil, skriver Torgny Hasås. (Illustrsjonsfoto)
Det er et problem for hele samfunnet at lønnsnivået til sykepleierne ikke er tilpasset situasjonen og at tariffoppgjørene gir lite rom for nødvendige lønnsløft, skriver Lill Sverresdatter Larsen.
Sykepleierne er kjent for å slå på tromma når de fremmer sine lønnskrav. Det har også gitt dem større tillegg enn andre grupper.
– Glem frontfaget, og gi et lønnsløft til helsepersonell og lærere, sa Siv Jensen i sin siste landsstyretale som Frp-leder. Her sammen med arvtaker Sylvi Listhaug.
Håkon Mosvold Larsen / NTB
LANGT BREDERE: Langt flere enn lærere og helsepersonell har stått i frontlinja under pandemien, påpeker Fellesforbundet-leder Jørn Eggum og de andre LO-toppene.
Curt A. Lier
Kommunene bruker stadig mer penger på vikarer i helse- og omsorgstjenesten, viser en ny rapport.
Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.
Mette Nord kunne mandag meddele forhandlingsleder Tor Arne Gangsø at et flertall av LO Kommunes medlemmer sa ja til kommuneoppgjøret.
Per Flakstad
Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.
Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.
Kommuneoppgjøret skal til uravstemning blant medlemmene i Norsk Sykepleierforbund.
Resultatet i kommuneoppgjøret innebærer et tillegg på 1.400 kroner for sykepleierne.
Leder i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen, støtter fullt ut bussjåførenes streik.
Ingen annen yrkesgruppe enn sykepleiere har vært mer etterspurt siden store deler av Norge måtte stenge i midten av mars.
Lill Sverresdatter Larsen, forbundsleder i Norsk Sykepleierforbund vil ha mer enn applaus.
Mimsy Møller, Dagsavisen
Antall utlyste heltidsstillinger synker igjen. Det er urovekkende, også ut fra et smittevernhensyn, mener Lill Sverresdatter Larsen, forbundsleder for sykepleierne.
Torbjørn Tandberg / Samfoto
Leder i Sykepleierforbundet, Lill Sverresdatter Larsen, utelukker ikke at sykepleiere kan bli tatt ut i streik.
Anniken Maamoen er portrettert gjennom et kunstprosjekt hos sykepleierforbundet.
Erna Solberg
Mette Nord og Fagforbundet er i dialog med KS om utvidet bruk av overtid.
Lill Sverresdatter Larsen har skrevet avtale med Spekter om økt bruk av overtid.
