Høyere utdanning skal være lik og gratis for alle.
Hanna Skotheim
Høyere utdanning skal være lik og gratis for alle.
Hanna Skotheim
I helsesektoren jobber mange deltid. Snart kan de få deltidsansatte få overtidsbetalt. Illustrasjonsfoto.
Werner Juvik
I helsesektoren jobber mange deltid. Snart kan de få deltidsansatte få overtidsbetalt. Illustrasjonsfoto.
Werner Juvik
Tri Nguyen Dinh
Tri Nguyen Dinh
Norske jøder føler seg ikke trygge i helsevesenet.
Gorm Kallestad / NTB
Norske jøder føler seg ikke trygge i helsevesenet.
Gorm Kallestad / NTB
HARDT UT: Kristin Nygård i FO og Anniken van Marion i Fagforbundet.
Martin Guttormsen Slørdal
HARDT UT: Kristin Nygård i FO og Anniken van Marion i Fagforbundet.
Martin Guttormsen Slørdal
Full lønn under sykdom er den grunnleggende tryggheten Unio var i ferd med å forhandle bort, mens LO sto rakrygget.
Håvard Sæbø
Full lønn under sykdom er den grunnleggende tryggheten Unio var i ferd med å forhandle bort, mens LO sto rakrygget.
Håvard Sæbø
Sykepleierforbundet er av en eller annen ubegripelig grunn favorittfienden til Fagforbundet.
Anita Arntzen
Sykepleierforbundet er av en eller annen ubegripelig grunn favorittfienden til Fagforbundet.
Anita Arntzen
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i Sykepleierforbundet sier hennes medlemmer får et generelt tillegg på linje med frontfaget.
Jo Straube
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i Sykepleierforbundet sier hennes medlemmer får et generelt tillegg på linje med frontfaget.
Jo Straube
Kommunene gjør altfor lite for å rekruttere og beholde sykepleiere, mener leder av Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen.
Erling Slyngstad-Hægeland
Kommunene gjør altfor lite for å rekruttere og beholde sykepleiere, mener leder av Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen.
Erling Slyngstad-Hægeland
– Dette er alvorlige tall, sier forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen.
Tri Nguyen Dinh
– Dette er alvorlige tall, sier forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen.
Tri Nguyen Dinh
Den store utfordringen er at helsepersonell er en knapphetsvare. Derfor må det fortsatt jobbes smartere ved sykehusene. Vi trenger nye løsninger for en ny tid, skriver Kjell Werner. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox
Den store utfordringen er at helsepersonell er en knapphetsvare. Derfor må det fortsatt jobbes smartere ved sykehusene. Vi trenger nye løsninger for en ny tid, skriver Kjell Werner. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox
Dommen har stor prinsipiell betydning for å gi ansatte trygghet for lønna si, mener leder i Sykepleierforbundet, Lill Sverresdatter Larsen. (Arkivfoto)
Tri Nguyen Dinh
Dommen har stor prinsipiell betydning for å gi ansatte trygghet for lønna si, mener leder i Sykepleierforbundet, Lill Sverresdatter Larsen. (Arkivfoto)
Tri Nguyen Dinh
SV reagerer kraftig på at bemanningssituasjonen på sykehus ikke blitt bedre på fire år.
Johan Granerud og Martin Guttormsen Slørdal
SV reagerer kraftig på at bemanningssituasjonen på sykehus ikke blitt bedre på fire år.
Johan Granerud og Martin Guttormsen Slørdal
Det blir fire nye år for Lill Sverresdatter Larsen.
Tri Nguyen Dinh
Det blir fire nye år for Lill Sverresdatter Larsen.
Tri Nguyen Dinh
Forbundslederne i Norges fire største fagforbund. Lill Sverresdatter Larsen i Norsk sykepleierforbund (til venstre) og Steffen Handal (nummer tre fra venstre) i Utdanningsforbundet har landsmøte som starter 6. november. Jørn Eggum (lengst til høyre) i Fellesforbundet har nettopp avsluttet sitt landsmøte. Men det er ett år siden Mette Nord og Fagforbundet hadde sitt landsmøte.
Torgny Hasås
Forbundslederne i Norges fire største fagforbund. Lill Sverresdatter Larsen i Norsk sykepleierforbund (til venstre) og Steffen Handal (nummer tre fra venstre) i Utdanningsforbundet har landsmøte som starter 6. november. Jørn Eggum (lengst til høyre) i Fellesforbundet har nettopp avsluttet sitt landsmøte. Men det er ett år siden Mette Nord og Fagforbundet hadde sitt landsmøte.
Torgny Hasås
I år har me sett nedgang på søkjarar til sjukepleiestudia. Studieplassar står faktisk tomme. Då kan me ikkje setje opp kunstige barrierar som hindrar dyktige, motiverte fagfolk å kome inn på studiet, skriv Sigrun Bøe Perez.
Colourbox
I år har me sett nedgang på søkjarar til sjukepleiestudia. Studieplassar står faktisk tomme. Då kan me ikkje setje opp kunstige barrierar som hindrar dyktige, motiverte fagfolk å kome inn på studiet, skriv Sigrun Bøe Perez.
Colourbox
– Vi vet hva som må til – økt lønn, faste hele stillinger og et arbeidsmiljø som gjør at sykepleierne kan stå i stilling fram til pensjonsalder, sier Lill Sverresdatter Larsen.
Tri Nguyen Dinh
– Vi vet hva som må til – økt lønn, faste hele stillinger og et arbeidsmiljø som gjør at sykepleierne kan stå i stilling fram til pensjonsalder, sier Lill Sverresdatter Larsen.
Tri Nguyen Dinh
I fjor søkte over 3.000 færre seg inn på sykepleieutdanningen enn det som var tilfelle i 2021. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
I fjor søkte over 3.000 færre seg inn på sykepleieutdanningen enn det som var tilfelle i 2021. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
Lise Åserud / NTB
Lise Åserud / NTB
– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.
Tri Nguyen Dinh
– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.
Tri Nguyen Dinh
– Det blir ikke flere helsearbeidere i Norge om noen av dem ansettes i et bemanningsbyrå, sier Mette Nord.
Jan-Erik Østlie
– Det blir ikke flere helsearbeidere i Norge om noen av dem ansettes i et bemanningsbyrå, sier Mette Nord.
Jan-Erik Østlie
– Innleie fra vikarbyråer i denne sektoren er allerede en stor utfordring og går på grunnbemanningen løs, mener Unio.
Anita Arntzen
– Innleie fra vikarbyråer i denne sektoren er allerede en stor utfordring og går på grunnbemanningen løs, mener Unio.
Anita Arntzen
Særlig akutt kan mangelen på sykepleiere bli, skriver Stein Sneve. (Illustrasjonsfoto)
Anita Arntzen
Særlig akutt kan mangelen på sykepleiere bli, skriver Stein Sneve. (Illustrasjonsfoto)
Anita Arntzen
Lill Sverresdatter Larsen leder både sykepleierne i Norge og hele Norden.
Leif Martin Kirknes
Lill Sverresdatter Larsen leder både sykepleierne i Norge og hele Norden.
Leif Martin Kirknes
Leder Lill Sverresdatter Larsen i Norsk Sykepleierforbund, leder Mette Nord i Fagforbundet, leder Steffen Handal i Utdanningsforbundet og Fellesforbundets leder Jørn Eggum møttes til debatt om frontfagsmodellen under Arendalsuka.
Torgny Hasås
Leder Lill Sverresdatter Larsen i Norsk Sykepleierforbund, leder Mette Nord i Fagforbundet, leder Steffen Handal i Utdanningsforbundet og Fellesforbundets leder Jørn Eggum møttes til debatt om frontfagsmodellen under Arendalsuka.
Torgny Hasås
Regjeringen skal utrede yrkesskadeforskriften slik at flere i helse- og omsorgssektoren får erstatning for skader på jobb.
Amanda Iversen Orlich
Regjeringen skal utrede yrkesskadeforskriften slik at flere i helse- og omsorgssektoren får erstatning for skader på jobb.
Amanda Iversen Orlich
Ole Martin Wold
Ole Martin Wold
Sunniva Tønsberg Gaski
Sunniva Tønsberg Gaski
Problemet er at det er for få av oss. Sykepleieryrket sliter med rekruttering. Et virkemiddel for å motvirke dette er økt lønn, skriver Jan-Thore Lockertsen. (Illustrasjonsfoto)
Vidar Ruud
Problemet er at det er for få av oss. Sykepleieryrket sliter med rekruttering. Et virkemiddel for å motvirke dette er økt lønn, skriver Jan-Thore Lockertsen. (Illustrasjonsfoto)
Vidar Ruud
Fagforbundets Mette Nord og Sykepleierforbundets Lill Sverresdatter Larsen prioriterer ulikt i årets lønnsoppgjør.
Leif Martin Kirknes
Fagforbundets Mette Nord og Sykepleierforbundets Lill Sverresdatter Larsen prioriterer ulikt i årets lønnsoppgjør.
Leif Martin Kirknes
Sunniva Tønsberg Gaski
Sunniva Tønsberg Gaski
Klemet Rønning-Aaby er forhandlingssjef i Unio
HELENE MOE SLINNING/Unio
Klemet Rønning-Aaby er forhandlingssjef i Unio
HELENE MOE SLINNING/Unio
Lill Sverresdatter Larsen i Norsk Sykepleierforbund mener lønna må opp og belastningen ned for sykepleiere.
Leif Martin Kirknes
Lill Sverresdatter Larsen i Norsk Sykepleierforbund mener lønna må opp og belastningen ned for sykepleiere.
Leif Martin Kirknes
Leder i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen, krever et solid lønnsløft for landets intensivsykepleiere.
Leif Martin Kirknes
Leder i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen, krever et solid lønnsløft for landets intensivsykepleiere.
Leif Martin Kirknes
Ole Martin Wold
Ole Martin Wold
Leder i Sykepleierforbundet, Lill Sverresdatter Larsen, har bedt om et hastemøte med statsministeren.
Leif Martin Kirknes
Leder i Sykepleierforbundet, Lill Sverresdatter Larsen, har bedt om et hastemøte med statsministeren.
Leif Martin Kirknes
Leder i Sykepleierforbundet Lill Sverresdatter Larsen mener helsepersonell bør vaksineres med en tredje dose koronavaksine for å beskytte seg selv og pasientene.
Sunniva Tønsberg Gaski
Leder i Sykepleierforbundet Lill Sverresdatter Larsen mener helsepersonell bør vaksineres med en tredje dose koronavaksine for å beskytte seg selv og pasientene.
Sunniva Tønsberg Gaski
Lederen i Sykepleierforbundet; Lill Sverresdatter Larsen, ledet forhandlingene i Unio Spekter. Nå er den frivillige meklingen avsluttet, uten at sykepleierne fikk forbedret oppgjør. (Arkivfoto)
Nanna Aanes Wolden
Lederen i Sykepleierforbundet; Lill Sverresdatter Larsen, ledet forhandlingene i Unio Spekter. Nå er den frivillige meklingen avsluttet, uten at sykepleierne fikk forbedret oppgjør. (Arkivfoto)
Nanna Aanes Wolden
Lill Sverresdatter Larsen
Sunniva Tønsberg Gaski
Lill Sverresdatter Larsen
Sunniva Tønsberg Gaski
Forhandlingsleder for Unio, Lill Sverresdatter Larsen.
Sunniva Tønsberg Gaski
Forhandlingsleder for Unio, Lill Sverresdatter Larsen.
Sunniva Tønsberg Gaski