– Helt siden begynnelsen har jeg oppfordret våre medlemmer til å registrere all overtiden de jobber, sier klubbleder Andreas Julseth.
Jan Inge Haga/ arkivfoto
– Våre ansatte kan ikke fortsette å bære byrden av en underfinansiert helsepolitikk, sier Kristoffer Nicolaysen.
Martin Guttormsen Slørdal
Om EU-dommene blir norsk rett, vil en ansatt i 50 prosent stilling kunne få overtidsbetalt idet hun jobber ut over 20 timer.
Gorm Kallestad / NTB
Stendi opplyser at det vil ta et par uker før de bestemmer seg for om de vil forsøke å få saken inn for Høyesterett.
Leif Martin Kirknes
I fjor var det full uenighet mellom Svevia og flere av brøytebilsjåførene om overtidstillegg. Når snøen laver ned i år, er det med en ny avtale på plass.
Colourbox
Høyesterett avgjorde rett før jul at tre omsorgsarbeidere får til sammen sju millioner kroner i etterbetaling fra sin arbeidsgiver.
Guro Gulstuen Nordhagen
Arbeidsretten ga ikke vaskeriansatte medhold i kravet deres om å få dekka pausen hvis de kommer inn og jobber overtid en fridag. Her fra Sentralvaskeriet for Østlandet.
Petter Pettersen / Arkiv
Arbeidsretten skal avgjøre om vaskeriansatte skal få dekka pausen hvis de kommer inn og jobber overtid en fridag, eller ikke. Her fra Sentralvaskeriet for Østlandet.
Hun vil at arbeidsfolk i perioder skal få lov til å jobbe noe mer, og hun vil ha en ny kategori i arbeidsmiljøloven. Anna Molberg sitter på Stortinget for Høyre.
Kasper Holgersen
Yay Images
I 2022 avdekket Arbeidstilsynet at Kvåle Transport AS ikke betalte sine sjåfører overtid, slik de har lovfestet krav på.
Alf Ragnar Olsen
Ansatte i Svevia i Mosjøen får ikke overtidsbetalt, og 1. mai slettet bedriften alle overtidstimene deres. Sosial dumping, mener sjåførene. Svevia avviser påstanden.
– Det er en ting man ikke kødder med på en arbeidsplass, og det er timene til arbeidsfolket, sier en av brøytebilsjøførene som er ansatt i Svevia.
Mannskapene på Kristiansand lufthavn jobber døgnet rundt for å holde flytrafikken i gang.
Trygve Tønnesen/Avinor
KOMPENSASJON: Du skal ha overtidsbetaling for arbeid på søn- og helligdager. Illustrasjonsfoto.
Jonas Fagereng Jacobsen
Utgangspunktet er at all jobb utover avtalt arbeidstid skal unngås. Og det er ikke lov til å avtale fast overtid. (Illustrasjonsfoto)
John Opsahl (t.v), Ørjan Larsen og 20 andre medlemmer ved Elkjøp Vinterbro vil ha betalt for alle timene de har jobbet ut over normal arbeidstid.
Katharina Dale Håkonsen
Eide reagerer også på at den aktuelle sjåføren blir utnyttet økonomisk av det norskeide transportfirmaet som holder til på Vestlandet. Han viser til at begge lønnsslippene dokumenterer at sjåføren, tross mye overtid og nattkjøring, ikke har fått en eneste krone i verken overtid eller ubekvemstillegg.
Jan Inge Haga
Gullvakter i desember kan gi et solid, økonomisk tilskudd.
– Denne bedriften er bygget på overtid, og ville kollapset uten, forteller Michal Czaplinski (i midten) om Gardermoen Perishable Center. Leder Gunnar Holm (til venstre) og nestleder Endre Røros i Flyarbeidernes Forening i Fellesforbundet er oppgitt over at de ansatte ikke får det de har krav på.
Roy Ervin Solstad
– Jobben er lik. Alt er likt – bortsett fra at jeg som innleid, ikke fikk betalt overtid eller nattillegg, fortalte Øyvind Akselsen.
Jan Kåre Ness
Brian Cliff Olguin
Du har rett på tillegg for jobbing på 17. mai.
Colourbox.com
– Å ha mange minustimer er veldig stressende. Jeg trodde det var arbeidsgivers ansvar å sørge for at timene i turnusen går opp, sier Elise Lærum Aasen.
Simen Aker Grimsrud
Øyvind Akselsen mener han skulle fått samme lønn som de fast ansatte i bedriften han ble leid ut til. Han tapte saken i tingretten, men nå skal lagmannsretten vurdere saken hans.
Du kan se fram mot et realt påfyll på kontoen dersom du skal jobbe 1. juledag.
Mats Løvstad
Du må kontakte foreningen din eller en tillitsvalgt og kreve det du har krav på, skriver Christina Beck Jørgensen. (Illustrasjonsfoto)
Werner Juvik
Oljearbeider Øyvind startet i Saga Subsea i 2018, men har sagt opp jobben sin og startet hos ny arbeidsgiver 1. mars i år.
Arkivfoto: Jan Kåre Ness
Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.
På sosiale medier hevdes det – satt på spissen – at avtalen gir «ufaglærte deltidsansatte millionlønn».
– Det er selvsagt leit at pandemien har ført til en stor arbeidsbelastning, sier tidligere statsminister Erna Solberg (H).
Ole Palmstrøm
MER BETALT: Ansatte som jobber overtid for å sikre forsvarlig bemanning i kommunene vil nå få dobbelt så høyt overtidstillegg. Illustrasjonsbilde.
Tori Aarseth
Det er tariffavtalene som setter rammene for hvor store tilleggene skal være, og når de slår inn.
Avisbud over hele landet kan glede seg over at dommen i Arbeidsretten kan bety etterbetaling av avslått eller avkortet mertidsarbeid, mener Fellesforbundet. Mediebedriftenes Landsforening mener dommen kun har praktisk innvirkning for Innlandet Distribusjon AS på Lillehammer.
Arbeidstilsynet oppfordrer unge som skal ut i sommerjobb, til å sørge for å vite hva de har krav på.
– Tromsø kommune har tidligere hatt suksess med satsing på heltid, men det har dabba av de siste åra. Det er viktig å kalibrere bemanningen etter behovet, sier Kim Andre Guttormsen (foran). Her sammen med nestleder i Fagforbundet Tromsø, Reinaldo Souza Montalvao.
Øystein Barth-Heyerdahl/Nordlys
VELDIG GLAD: Konserntillitsvalgt Jørgen Wengaard i Mowi mener seieren i Arbeidsretten er en stor seier.
Privat
OFFENSIV: Carsten Østby Håkonsen håper de snart kommer i mål med den første tariffavtalen i reklamebransjen.
Håvard Sæbø
SKIFTARBEID: Levende dyr trenger fôring og stell også på helg og helligdager. (Illustrasjonsfoto)
Erlend Angelo
Illustrasjonsfoto: Sissel M. Rasmussen
Striden handler om overtid for sju ansatte på teknisk etat som har ansvar for brøyting og strøing av kommunale veier. (Illustrasjonsfoto)
Fagforbundet Ålesund krever nå etterbetalt helt tilbake til 2012, selv om loven kun gir rett på etterbetalt tre år tilbake. (Illustrasjonsbilde)
