JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

– Mye av det jeg predikerer nå er basert på det jeg skulle ønske jeg hadde gjort annerledes den gangen jeg jobbet som mellomleder i en stor barnevernstjeneste, sier Svein Helland Sivertsen.

– Mye av det jeg predikerer nå er basert på det jeg skulle ønske jeg hadde gjort annerledes den gangen jeg jobbet som mellomleder i en stor barnevernstjeneste, sier Svein Helland Sivertsen.

Andreas Winter/KSK

Barnevernet trenger ikke flere ansatte, det trenger bedre ledere, mener tidligere leder

– Mye av det jeg predikerer nå er basert på det jeg skulle ønske jeg hadde gjort annerledes den gangen jeg jobbet som mellomleder i en stor barnevernstjeneste, sier Svein Helland Sivertsen.

– Mye av det jeg predikerer nå er basert på det jeg skulle ønske jeg hadde gjort annerledes den gangen jeg jobbet som mellomleder i en stor barnevernstjeneste, sier Svein Helland Sivertsen.

Andreas Winter/KSK

Barnevernet trenger ikke flere ansatte, det trenger bedre ledere, mener tidligere leder

Øyvind Andreas Jacobsen (29) fikk påvist kreft i 2011. I etterkant har han slitt med ulike senskader.

Øyvind Andreas Jacobsen (29) fikk påvist kreft i 2011. I etterkant har han slitt med ulike senskader.

Sophia Wedege Stavnem

Når Øyvind (29) søker jobber, er det én opplysning han kvier seg for å gi

Øyvind Andreas Jacobsen (29) fikk påvist kreft i 2011. I etterkant har han slitt med ulike senskader.

Øyvind Andreas Jacobsen (29) fikk påvist kreft i 2011. I etterkant har han slitt med ulike senskader.

Sophia Wedege Stavnem

Når Øyvind (29) søker jobber, er det én opplysning han kvier seg for å gi

BLE GLAD: – Jeg ble både glad og overrasket over at Bank Norwegian tilbyr dagligvareforsikring. At slikt finnes, tror jeg de færreste vet, og jeg vil si at dette er noe LO Favør burde tilby, sier Kai Hoel.

BLE GLAD: – Jeg ble både glad og overrasket over at Bank Norwegian tilbyr dagligvareforsikring. At slikt finnes, tror jeg de færreste vet, og jeg vil si at dette er noe LO Favør burde tilby, sier Kai Hoel.

Nina Hanssen

Postmann Kai fant en egen dagligvareforsikring for sykemeldte i kredittkortet sitt. Nå har han et ønske for LO favør

BLE GLAD: – Jeg ble både glad og overrasket over at Bank Norwegian tilbyr dagligvareforsikring. At slikt finnes, tror jeg de færreste vet, og jeg vil si at dette er noe LO Favør burde tilby, sier Kai Hoel.

BLE GLAD: – Jeg ble både glad og overrasket over at Bank Norwegian tilbyr dagligvareforsikring. At slikt finnes, tror jeg de færreste vet, og jeg vil si at dette er noe LO Favør burde tilby, sier Kai Hoel.

Nina Hanssen

Postmann Kai fant en egen dagligvareforsikring for sykemeldte i kredittkortet sitt. Nå har han et ønske for LO favør

– Det eneste jeg forventer er høyere lønn og fast arbeidstid på dagtid i ukedagene, sier Lidia M. Santamaría Fernández.

– Det eneste jeg forventer er høyere lønn og fast arbeidstid på dagtid i ukedagene, sier Lidia M. Santamaría Fernández.

Ole Palmstrøm

Husholderske Lidia (35) har 239.000 kroner i årslønn: – Jeg ble behandlet som en slave

– Det eneste jeg forventer er høyere lønn og fast arbeidstid på dagtid i ukedagene, sier Lidia M. Santamaría Fernández.

– Det eneste jeg forventer er høyere lønn og fast arbeidstid på dagtid i ukedagene, sier Lidia M. Santamaría Fernández.

Ole Palmstrøm

Husholderske Lidia (35) har 239.000 kroner i årslønn: – Jeg ble behandlet som en slave

RÅD: Meld deg inn i ei fagforeining, sjekk dokumentasjonen, ikkje ver redd for å stille spørsmål og frem lønnskrav så tidleg som mogleg. Det er råda frå Monica Hanssen og organisasjonsarbeidar Knut Skåle i Fellesforbundet.

RÅD: Meld deg inn i ei fagforeining, sjekk dokumentasjonen, ikkje ver redd for å stille spørsmål og frem lønnskrav så tidleg som mogleg. Det er råda frå Monica Hanssen og organisasjonsarbeidar Knut Skåle i Fellesforbundet.

Tormod Ytrehus

Sjåfør Monica får etterbetalt 82.000 kroner: – Det er ikke gøy å gå til sak, men det skal være lov å være syk

RÅD: Meld deg inn i ei fagforeining, sjekk dokumentasjonen, ikkje ver redd for å stille spørsmål og frem lønnskrav så tidleg som mogleg. Det er råda frå Monica Hanssen og organisasjonsarbeidar Knut Skåle i Fellesforbundet.

RÅD: Meld deg inn i ei fagforeining, sjekk dokumentasjonen, ikkje ver redd for å stille spørsmål og frem lønnskrav så tidleg som mogleg. Det er råda frå Monica Hanssen og organisasjonsarbeidar Knut Skåle i Fellesforbundet.

Tormod Ytrehus

Sjåfør Monica får etterbetalt 82.000 kroner: – Det er ikke gøy å gå til sak, men det skal være lov å være syk

ELENDIG BEHANDLING: Tommy Storeide Vangen har jobba i varehandelen i mange år.

ELENDIG BEHANDLING: Tommy Storeide Vangen har jobba i varehandelen i mange år.

Erlend Angelo

Tommy jobba seg i senk og ble sykmeldt: – Jeg har aldri blitt så dårlig behandla som av Coop

ELENDIG BEHANDLING: Tommy Storeide Vangen har jobba i varehandelen i mange år.

ELENDIG BEHANDLING: Tommy Storeide Vangen har jobba i varehandelen i mange år.

Erlend Angelo

Tommy jobba seg i senk og ble sykmeldt: – Jeg har aldri blitt så dårlig behandla som av Coop

FORBANNET OG SKUFFET: Ragnhild Bråthen (til venstre) og Anita Tvitekkja er skuffet over måten de er blitt behandlet på av Coop. I forgrunnen en tredje Coop-ansatte som vil være anonym.

FORBANNET OG SKUFFET: Ragnhild Bråthen (til venstre) og Anita Tvitekkja er skuffet over måten de er blitt behandlet på av Coop. I forgrunnen en tredje Coop-ansatte som vil være anonym.

Erlend Angelo

Ragnhild blir sagt opp og Anita frykter det samme. Begge har over 30 år i jobben

FORBANNET OG SKUFFET: Ragnhild Bråthen (til venstre) og Anita Tvitekkja er skuffet over måten de er blitt behandlet på av Coop. I forgrunnen en tredje Coop-ansatte som vil være anonym.

FORBANNET OG SKUFFET: Ragnhild Bråthen (til venstre) og Anita Tvitekkja er skuffet over måten de er blitt behandlet på av Coop. I forgrunnen en tredje Coop-ansatte som vil være anonym.

Erlend Angelo

Ragnhild blir sagt opp og Anita frykter det samme. Begge har over 30 år i jobben

IKKE UNIK: – Madserud er ikke verre enn andre sjukehjem i Oslo. Mange ledere følger opp sjukmeldte på en mer aggressiv enn omsorgsfull måte, sier Siri Follerås, leder i Fagforbundet pleie og omsorg i Oslo.

IKKE UNIK: – Madserud er ikke verre enn andre sjukehjem i Oslo. Mange ledere følger opp sjukmeldte på en mer aggressiv enn omsorgsfull måte, sier Siri Follerås, leder i Fagforbundet pleie og omsorg i Oslo.

Stian Lysberg Solum / NTB

Sjukmeldte i Oslo føler seg forfulgt: – Slik river arbeidsgiver ned tillitsforholdet

IKKE UNIK: – Madserud er ikke verre enn andre sjukehjem i Oslo. Mange ledere følger opp sjukmeldte på en mer aggressiv enn omsorgsfull måte, sier Siri Follerås, leder i Fagforbundet pleie og omsorg i Oslo.

IKKE UNIK: – Madserud er ikke verre enn andre sjukehjem i Oslo. Mange ledere følger opp sjukmeldte på en mer aggressiv enn omsorgsfull måte, sier Siri Follerås, leder i Fagforbundet pleie og omsorg i Oslo.

Stian Lysberg Solum / NTB

Sjukmeldte i Oslo føler seg forfulgt: – Slik river arbeidsgiver ned tillitsforholdet

Erlend Wiborg (Frp) er leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

Erlend Wiborg (Frp) er leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

Arkivfoto: Sissel M. Rasmussen

Frp-Wiborg om sykelønn: – For meg gir det lite mening at en halv dag skal regnes som en hel dag

Erlend Wiborg (Frp) er leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

Erlend Wiborg (Frp) er leder av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

Arkivfoto: Sissel M. Rasmussen

Frp-Wiborg om sykelønn: – For meg gir det lite mening at en halv dag skal regnes som en hel dag

OMDISPONERT: Sjukmeldte Hans Inderhaug  er  tilbake i full jobb på Ahus som følge av Koronakrisa.

OMDISPONERT: Sjukmeldte Hans Inderhaug er tilbake i full jobb på Ahus som følge av Koronakrisa.

Kathrine Geard

For sykmeldte Hans ble korona-utbruddet veien tilbake i jobb

OMDISPONERT: Sjukmeldte Hans Inderhaug  er  tilbake i full jobb på Ahus som følge av Koronakrisa.

OMDISPONERT: Sjukmeldte Hans Inderhaug er tilbake i full jobb på Ahus som følge av Koronakrisa.

Kathrine Geard

For sykmeldte Hans ble korona-utbruddet veien tilbake i jobb

Ole Palmstrøm

Nav må ikke lenger stille krav til legeerklæring for å godkjenne sykemelding

Ole Palmstrøm

Nav må ikke lenger stille krav til legeerklæring for å godkjenne sykemelding