Nylig kom dommen fra Hålogaland lagmannsrett. Også der vant sykepleieren fram.
Kasper Holgersen
KrFs Kjell Ingolf Ropstad vil gi lærerne 50.000 kroner i ekstra lønnstillegg.
Jan-Erik Østlie
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i Sykepleierforbundet sier hennes medlemmer får et generelt tillegg på linje med frontfaget.
Jo Straube
Leder i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen, mener at de ikke har stilt ublue krav i forhandlingene.
Tri Nguyen Dinh
Sykepleierne i Røyrvik kommune blir nå landets best betalte.
Frøydis Falch Urbye
– Tanken er å matche lønnen de har fra bemanningsbyråene, sier ordføreren.
Maud Lervik
Kommunene gjør altfor lite for å rekruttere og beholde sykepleiere, mener leder av Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen.
Erling Slyngstad-Hægeland
Får du gulrot eller pisk? Det kommer an på hvilket samfunnslag du kommer fra, mener Kjetil Staalesen.
Vladimir Fedotov/Unsplash
– Dette er alvorlige tall, sier forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen.
– Dette betyr at jeg kan starte på utdanninga mi til høsten allerede, sier Ingrid Løsnes.
Privat
Fredrik Varfjell / NTB
Det svenske sykepleierforbundet ville ha bedre arbeidsvilkår for sine medlemmer, men nådde ikke fram i forhandlingene. Illustrasjonsfoto
Stian Lysberg Solum / NTB
Illustrasjonsfoto: Sissel M. Rasmussen
Sissel M. Rasmussen
Arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna vil ha flere inn fast jobb. Hun mener det sløses med folk og ressurser.
TRAVEL HVERDAG: Mange av pasientene ambulansen henter havner her, på akuttmottaket. Ambulanselærling Ida Hillesund er på vei til et nytt oppdrag.
Helseministeren Ingvild Kjerkol gjør det klart at de store IT-prosjektenes tid er over. Drømmen om en felles journal på tvers av alle helsetjenester er død.
Skjalg Bøhmer Vold
Til syvende og sist handler det om å verne om vår svært vellykkede felles velferdsmodell, og et solid offentlig helsevesen for alle, skriver Sissel M. Skoghaug. (Illustrasjonsfoto)
Hanna Skotheim
Fagforbundet-tillitsvalgte Aud Traaholt mener konkurranseutsetting av sykehjem i bunn og grunn betyr én ting: At de ansattes lønn og pensjon settes ut på anbud.
Yngvil Mortensen
Den store utfordringen er at helsepersonell er en knapphetsvare. Derfor må det fortsatt jobbes smartere ved sykehusene. Vi trenger nye løsninger for en ny tid, skriver Kjell Werner. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox
Nå får sykehusene beskjed om omfordele arbeidsoppgavene mellom sykepleiere og annet helsepersonell av helseminister Ingvild Kjerkol.
La oss alle ta et øyeblikk for å anerkjenne og sette pris på hverdagsheltene blant oss, skriver LO-leder i Asker og Bærum, Eirik Fedje. (Illustrasjonsfoto)
Werner Juvik
Styreleder Renate Larsen og administrerende direktør Marit Lind i Helse Nord under et ekstraordinært styremøte i Tromsø tirsdag.
Astrid Pedersen/NTB
Vi vet hvor galt det kan gå dersom man ikke klarer å rekruttere og beholde fagpersoner, skriver Lise Lyngsnes Randeberg. (Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
Siv Dolmen
Dommen har stor prinsipiell betydning for å gi ansatte trygghet for lønna si, mener leder i Sykepleierforbundet, Lill Sverresdatter Larsen. (Arkivfoto)
Halvparten av 7500 ansatte oppgir at det er en stor belastning å være konstant til stede følelsesmessig.
peopleimages/colourbox
Lina Winge
SV reagerer kraftig på at bemanningssituasjonen på sykehus ikke blitt bedre på fire år.
Johan Granerud og Martin Guttormsen Slørdal
Gullvakter i desember kan gi et solid, økonomisk tilskudd.
Det blir fire nye år for Lill Sverresdatter Larsen.
Forbundslederne i Norges fire største fagforbund. Lill Sverresdatter Larsen i Norsk sykepleierforbund (til venstre) og Steffen Handal (nummer tre fra venstre) i Utdanningsforbundet har landsmøte som starter 6. november. Jørn Eggum (lengst til høyre) i Fellesforbundet har nettopp avsluttet sitt landsmøte. Men det er ett år siden Mette Nord og Fagforbundet hadde sitt landsmøte.
Torgny Hasås
I årets medlemsundersøkelse fra Norsk Sykepleierforbund kommer det fram at sykepleiere dropper videreutdanning fordi det ikke lønner seg økonomisk. (Illustrasjonsfoto)
Hovedinngangen ved Stavanger universitetssykehus. (Arkivbilde)
Carina Johansen / NTB
Hvem bestemmer over seksualiteten til personer med demens på sykehjem? (Illustrasjonsbilde)
Frank May / NTB
Fag- og kvalitetsrådgiver Melita Lustica (f.h) og hjelpepleierne Rabia Erdemir og Kari Trosholmen ved Mariehaven sykehjem i Bærum sier de tilrettelegger så mye de kan for at beboerne skal ha et privatliv.
Anita Arntzen
Alle de spanske sykeplierne har nå forlatt Høyanger i Vestland.
I år har me sett nedgang på søkjarar til sjukepleiestudia. Studieplassar står faktisk tomme. Då kan me ikkje setje opp kunstige barrierar som hindrar dyktige, motiverte fagfolk å kome inn på studiet, skriv Sigrun Bøe Perez.
Nils Laengner
Colourbox.com
– Vi vet hva som må til – økt lønn, faste hele stillinger og et arbeidsmiljø som gjør at sykepleierne kan stå i stilling fram til pensjonsalder, sier Lill Sverresdatter Larsen.
Norske kommuner bruker stadig større summer på å leie inn vikarer til sykehjem og helsehus.
Sykepleier (illustrasjonsfoto)
Mange år etter en svært høylydt fødsel som ga henne ringelyder i øret, føler jordmor Ingeborg Pedersen fortsatt at noe er galt med hørselen hennes. – Jordmødre og barnepleiere bør bruke ørepropper, mener hun.
Kristine Jarnæs
Prisen for en sykepleiervikar fra et bemanningsbyrå er 2,5 ganger høyere enn en fast ansatt sykepleier. (Illustrasjonsbilde).
Gorm Kallestad/NTB
Marit Winsjansen Lernæs (t.h) er plasstillitsvalgt for sosionomene i FO ved St. Olavs Hospital i Trondheim. Her sammen med kollega Linn Bjerke.
Henrikke Tresselt (49), barnepleier på Rikshospitalet.
Vi har kommet dit at selv i storbyene må sykehusene stenge ned tilbud fordi de mangler folk, skriver Seher Aydar. (Illustrasjonsfoto)
Lise Åserud / NTB
I fjor søkte over 3.000 færre seg inn på sykepleieutdanningen enn det som var tilfelle i 2021. (Illustrasjonsfoto)
De ansatte krever at klinikkleder Bjørn Bendz og avdelingsleder Arnt Fiane fratrer sine stillinger umiddelbart.
Forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby, mener det er nødvendig å kreve mer enn fem prosent lønnsvekst i årets lønnsoppgjør.
Helene Moe Slinning/Pressebilde Unio
Det er ganske trangt, men lunt og rolig mens kalde februarvinder suser rundt hushjørnet. Lyubov Kopievska og Ivanna Starchak i samtale med beboer Mariya, Mriya og Zina.
Volodymyr Karpyk
De håper søkerne vil strømme til Askvoll kommune. F.v. Stine Margrete Sund (leder for bo- og miljøtjenesten) og Sara Osland (helse- og omsorgssjef) i
Tillitsvalgt og intensivsykepleier Stine Molvær Nesseth sier flere sa opp i protest etter møtet mandag.
– Når det blir snakk om helsearbeideres samfunnsansvar går det en faen i meg: Storsamfunnet har ikke akkurat tatt godt vare på oss.
Marie Louise Somby/Árvu
– Når det finnes avdelinger ved sykehus som har opp til 40 prosent vikarer så gjør det systemet sårbart. Det er en skummel trend, og ikke en mulighet for oss som samfunn, sier lederen i Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter Larsen. Hun krever et eget helseløft for helsesektoren for å øke rekrutteringen.
Norsk Sykepleierforbund mener at kommisjonen stiller riktig diagnose på dagens situasjon. (Illustrasjonsfoto)
Stridens kjerne er frontfagsmodellen, men LO og NHO bør ikke ha noe å frykte, skriver Kjell Werner.
– Ansvaret må legges på dem som bevilger penger, ikke på de ansatte, sier Anniken Lien van Marion, leder av Helse og sosial Fagforbundet Trondheim.
privat
MINISTERBESØK: Ingvild Kjerkol besøkte Emma Straub på St. Olavs hospital i forkant av sykehustalen. Fagforbundet krever flere lærlinger som Emma i norske sykehus.
John Olav Berdahl
Tøffe tider: Olga Leach-Walters er fagforeningsrepresentant for 22 000 helsearbeidere i Royal College of Nursing. 6000 av dem jobber som sykepleiere på Birminghams største sykehus. Onsdag og torsdag denne uka streiket de. Det er andre gang på en måned.
Jarand begynte som fersk sykepleier på på Stavanger Universitetssjukehus mai 2019. 3,5 år senere hadde han fått nok, og sa opp. Nå har han valgt en yrkesretning utenfor helsevesenet.
Arne Birkemo
Vi er utslitt. Dette er ikke en «utfordring». Dette er KRISE, skriver, skriver Rebekka Thoresen.
Boligmarkedet i Oslo-områdene er vanskelig å komme seg inn på for sykepleiere.
finn.no (manipulert skjermdump)
– Innleie fra vikarbyråer i denne sektoren er allerede en stor utfordring og går på grunnbemanningen løs, mener Unio.
Tenk på dem som står på venteliste, skriver Kjell Werner.
Vidar Ruud, ANB/Arkiv
DIGITAL NØKKEL: Helsefagarbeider Tove K. Olsson synes el-låsene gjør arbeidshverdagen enklere.
Kathrine Geard
Camilla Devik elsker jobben sin, og har planer om å jobbe i hjemmesykepleien i mange år.
Helsefagarbeider Karin Garmager Kristiansen.
Ole Martin Wold
Det skal være mulig å arbeide i 100 prosent stilling uten å bli utslitt, skriver Oscar Aaslund Hovin.
Sandra Skillingsås
Hvert år slutter mellom 3 og 7 prosent av alle pleiere på sykehus i aldersgruppa 50–61 år. (Illustrasjonsfoto)
Særlig akutt kan mangelen på sykepleiere bli, skriver Stein Sneve. (Illustrasjonsfoto)
Kari Østerud er direktør for Senter for seniorpolitikk.
André Kjernsli
Lill Sverresdatter Larsen leder både sykepleierne i Norge og hele Norden.
Leif Martin Kirknes
Det kan bli lettere å få jobb for de som har pleid å stå utenfor. Medaljens bakside kan bli dårligere helsetjenester og bedrifter som sliter.
Målet er økt bemanning, høyere lønn og at sykehusene setter «pasienter foran profitt».
Susan Walsh / AP / NTB
HJARTESTARTAR: – Den einaste feilen du kan gjere med ein hjartestartar, er å ikkje bruke han, meiner instruktøren. Nina Mana forsikrar studentane om at instruksjonen som følgjer med, er superlett å følgje.
Eivind Senneset
Regjeringen skal utrede yrkesskadeforskriften slik at flere i helse- og omsorgssektoren får erstatning for skader på jobb.
Amanda Iversen Orlich
– Mange av de som er alvorlig syke opplever at de blir sin diagnose, forteller Stig Bjønness.
Zoe/Unsplash
YDMYK: – Det er mange skjebner der ute. Vi kan ikke bare forlate noen som lever i elendighet, sier Stian Hansen. Han har alltid i bakhodet at det kunne ha vært ham selv eller noen han er glad i som levde slik.
SOLID: Sissel Skoghaug har vært tillitsvalgt i hele 26 år, 9 av dem som nestleder i Fagforbundet.
FORNØYD: Sykepleierforbundets leder, Lill Sverresdatter Larsen.
Nanna Aanes Wolden
Kommunene og de statlige helseforetakene brukte 1,7 milliarder kroner på helsevikarer i 2020.
Sunniva Tønsberg Gaski
Problemet er at det er for få av oss. Sykepleieryrket sliter med rekruttering. Et virkemiddel for å motvirke dette er økt lønn, skriver Jan-Thore Lockertsen. (Illustrasjonsfoto)
Vidar Ruud
Fagforbundets Mette Nord og Sykepleierforbundets Lill Sverresdatter Larsen prioriterer ulikt i årets lønnsoppgjør.
Morten Hansen
colourbox.com
Norsk Sykepleierforbund mener kommunene generelt er for dårlig bemannet og mener bonusordningen er et uttrykk for nød. (Illustrasjonsfoto)
Sykepleierne er blant yrkesgruppene i kommunen som hadde best lønnsutvikling i 2021. (Illustrasjonsfoto)
Eldrebølga er over oss og vil gjennom fleire år krevje mykje helsepersonell, skriv Fagforbundet-medlemmane. (Illustrasjonsfoto)
FORHANDLINGSLEDER UNIO SPEKTER: Lill Sverresdatter Larsen, leder i Norsk Sykepleierforbund.
Anne-Kari Bratten frykter for frontfaget. Hun uteukker at det er aktuelt å gå ut over rammen til frontfaget.
Ole Palmstrøm
Sykepleier Siv Fredriksen, hjelpepleier Hilde Grøttum og demenskoordinator Wiebke Henriksen stiller spørsmålstegn ved hvordan arbeidsgiveren deres, bydel Sagene i Oslo, håndterer sine innbyggere med demens og fagfolkene som har hatt som jobb å ta seg av dem.
Mette Møller
