Bildet er fra SINTEF.
Erlend Angelo
Bildet er fra SINTEF.
Erlend Angelo
– Ledere må ha peiling på KI. Og ansatte må tørre å prøve det ut
Samfunn som setter lav pris på menneskelig arbeidskraft, er ikke bare dårligere samfunn for veldig mange mennesker. De går også glipp av utvikling.
Helena Lopes/Unsplash
Kronikk
Samfunn som setter lav pris på menneskelig arbeidskraft, er ikke bare dårligere samfunn for veldig mange mennesker. De går også glipp av utvikling.
Helena Lopes/Unsplash
Kronikk
Kronikk
Nå rammes også «de fine» yrkene
– Det er mye forskning som viser at små hindringer i hverdagen kan ha mye å si for helsa, sier seniorforsker Jan Olav Christensen.
Colourbox.com
– Det er mye forskning som viser at små hindringer i hverdagen kan ha mye å si for helsa, sier seniorforsker Jan Olav Christensen.
Colourbox.com
Teknologi
Datatrøbbel øker risikoen for sykefravær
Fagarbeidere i Norge skal ha påfyll av kompetanse og få nye typer arbeidsoppgaver i takt med innføring av ny teknologi, sier nestleder i Fellesforbundet Kine Asper Vistnes.
Håvard Sæbø
Fagarbeidere i Norge skal ha påfyll av kompetanse og få nye typer arbeidsoppgaver i takt med innføring av ny teknologi, sier nestleder i Fellesforbundet Kine Asper Vistnes.
Håvard Sæbø
Framtidige arbeidsplasser
Omstillinga industrien er inne i nå, er for viktig til å overlates til dressfolka, mener Fellesforbundet
40 prosent av årets Tech-kvinner er medlemmer i Tekna. Her er Tekna-president Elisabet Haugsbø omkranset av noen av prisvinnerne. F.v: Tine Nærland, Arbnora Tahiri, Hilde Lovett, Hanne Gunby, Elisabet Haugsbø, Marte Indregard, Eli Haugerud, Marthe Moengen, Rebekka Olsson Omslandseter.
Mikkel Moe/Tekna
40 prosent av årets Tech-kvinner er medlemmer i Tekna. Her er Tekna-president Elisabet Haugsbø omkranset av noen av prisvinnerne. F.v: Tine Nærland, Arbnora Tahiri, Hilde Lovett, Hanne Gunby, Elisabet Haugsbø, Marte Indregard, Eli Haugerud, Marthe Moengen, Rebekka Olsson Omslandseter.
Mikkel Moe/Tekna
Her er årets topp 50 kvinner i norsk teknologi-bransje
De ligger som oftest der, rett framfor sin eier, under møter, på konferanser, i lunsjen, på restauranten med venner og familie. Men er det alltid greit å plukke dem opp?
Hanna Skotheim
De ligger som oftest der, rett framfor sin eier, under møter, på konferanser, i lunsjen, på restauranten med venner og familie. Men er det alltid greit å plukke dem opp?
Hanna Skotheim
Mobilbruk på jobb
Kan arbeidsgiver nekte deg å bruke mobilen?
Martin Guttormsen Slørdal
Martin Guttormsen Slørdal
Mobilbruk på arbeidsplassen: – Før satt vi på pauserommet og prata sammen
Eva B. Skjønhaug fra Handel og Kontor holder kanskje mobilen unormalt høyt, men det er altså sånn hun kan oppleve at dem hun snakker til under en presentasjon sitter. Da synes hun det er ekstra vanskelig de gangene hun selv sitter sånn.
Hanna Skotheim
Eva B. Skjønhaug fra Handel og Kontor holder kanskje mobilen unormalt høyt, men det er altså sånn hun kan oppleve at dem hun snakker til under en presentasjon sitter. Da synes hun det er ekstra vanskelig de gangene hun selv sitter sånn.
Hanna Skotheim
Mobilbruk på jobben
Surfer du på mobilen mens kollegaen din snakker?
Ole Magnus Theisen og kollega Lauren Celeste Burger fra Arbeidstilsynet jobber med «teknostress» for tiden . De fortalte om dette og sin Utsikt-rapport om framtidens arbeidsliv på EL og ITs sentrale arbeidslivskonferanse denne uka.
Leif Martin Kirknes
Ole Magnus Theisen og kollega Lauren Celeste Burger fra Arbeidstilsynet jobber med «teknostress» for tiden . De fortalte om dette og sin Utsikt-rapport om framtidens arbeidsliv på EL og ITs sentrale arbeidslivskonferanse denne uka.
Leif Martin Kirknes
Kunstig intelligens
Teknologi gir stress i arbeidsmiljøet. Nå tar Arbeidstilsynet tak
Hanna Skotheim
Hanna Skotheim