Det er vernepleierutdanningen som har studiested i Haugesund som står i fare for å forsvinne. Studiestedet hører til Høgskulen på Vestlandet.
Ole Palmstrøm
Hanna Skotheim
Simen Aker Grimsrud
Familien Olsen kaller seg Olsenbanden. Vi tok dem med i studio for et familieportrett.
Thomas Andersen/Viken Foto Video
Anne Lene Halvorsli begynte som avdelingsleder ved Rolandvegen bofellesskap i Porsgrunn i april i fjor. Siden har mye skjedd.
Martin Guttormsen Slørdal
Kursleder John Morten Haukland instruerer kursdeltakerne i hvordan de skal få lagt en pasient i bakken på en måte som er trygg for både pasienten og pleierne.
Brian Cliff Olguin
Vernepleier Harriet Ramstad Hove får hjelp av Sebastian Nedreskår med å vanne ruccolasalaten.
Grethe Nygaard
Laget rundt eleven må bli mer enn en politisk floskel. La oss fylle det med innhold, skriver FO-medlemmene.
Jan-Erik Østlie
Tønsberg kommune
Renathe Remes Øen, hovedtillitsvalgt i Bergen kommune, skjønner godt at fast ansatte er frustrerte over sommervikarenes bonuser.
Martine Kihle Dalsrud får ikke sagt det nok ganger: Voksne må også snakke med barna.
Veldig skuffende, er dommen fra Marit Selfors Isaksen, som leder profesjonsrådet for vernepleiere i FO.
Noen tror at de må ha sex selv om de ikke vil. Fagfolk må snakke med dem om dette, og ikke minst lære dem hvordan de kan si nei i praksis, sier Gøril Brevik Svae.
De håper søkerne vil strømme til Askvoll kommune. F.v. Stine Margrete Sund (leder for bo- og miljøtjenesten) og Sara Osland (helse- og omsorgssjef) i
Privat
Lars Esborg er glad han kan jobbe i mange ulike tjenester som vernepleier.
FO-studentene
Hvis du har fullført vernepleierutdanningen i løpet av de to siste årene og begynner i full stilling i Halden kommune, får du nedbetalt 15.000 av studielånet hvert år i inntil fem år.
Zairon/Wikimedia
Byråleder Benjamin Nordling vil at hver seremoni skal gjenspeile livet til den avdøde: – Jeg tar ikke sorgen fra de pårørende, men kanskje jeg kan gjøre det lettere for dem å gå videre.
Vernepleier Marte Bogstad mener jobber hun og kollegene gjør ikke verdsettes godt nok.
Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.
– Å ha mange minustimer er veldig stressende. Jeg trodde det var arbeidsgivers ansvar å sørge for at timene i turnusen går opp, sier Elise Lærum Aasen.
Det er på tide å avlive noen myter om vold og trusler i arbeidslivet, skriver Hanne Line Wærness. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
– Jeg føler meg helt trygg på at avkriminalisering er veien å gå, sier vernepleier Otto.
– Jeg har ikke ord for hvor mye hun har betydd for meg. Hun er motoren i hele greia her, sier Tommy, en av dem som alltid må gi Irene en klem når han er innom Oslo slumstasjon.
En tur ut kan gjøre mye med humøret. Her vernepleier Therese Hongslo ( i midten). Hun er på kurs sammen med Mathea Jensen (t.v.) og Hege Wåden.
Maren Vieth Mildestvedt (22) brenner for faget og fagforeningen.
Solveig Valkvæ
Familieterapeut og sosionom Martine Howden sitter foran to illustrasjoner som ble laget basert på en innsats egne erfaringer fra fengsel. Tanken er at bildene skal skape refleksjoner og føre til samtaler.
Politiet og vernepleiere må vite mer om hvordan de skal møte utviklingshemmede som er blitt utsatt for vold og overgrep, mener Tone Hee Åker.
Anita Arntzen
– Jeg føler meg ikke ønsket av politikerne og Nav, men føler meg ønsket her på jobben, sier Ann-Mari. Les mer om det nederst i saken.
– Jeg merker det på lommeboka nå når ting bare blir dyrere. Når jeg er i null med fritimer, skal jeg gå tilbake til å få utbetalt tillegg på helligdager, sier Elise Lærum Aasen.
Carina Carlsen hadde ingen tanker om at hun skulle bli vernepleier, men etter å ha jobbet i noen år i en bolig i hjemkommunen Nord-Odal fant hun ut at det var det hun ville bli.
Denne dagen ble Ingrid hentet tidligere fra skolen fordi hun var forkjøla. Her får hun mat av Kristin. De to har blitt godt kjent den siste tida.
Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.
På spørsmål om hvordan det er å se at ressurssterke mennesker er i ferd med å bli borte, svarer Ketil Beer-Johansen: Det er like fortvilende hver gang. Men vi må ta innover oss virkeligheten. Magne Simonsen blir også preget av jobben, men så tenker han også at det er helt lov. – Vi er bare mennesker, og dette er gode mennesker vi har med å gjøre.
Norsk Sykepleierforbund mener kommunene generelt er for dårlig bemannet og mener bonusordningen er et uttrykk for nød. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
Oddveig Rusdal Omdal mener det er viktig at hun som leder også jobber helg.
– Nea er egentlig ikke glad i dyr, så det å se at hun ble så glad da alpakkaene var på besøk, var rørende, sier moren henne Susanne Olsen Lie (35). 3-åringen var på langt nær den eneste som koste seg da pelsdottene kom til den ideell organisasjon Stiftelsen Nordre Aasen på Torshov i Oslo denne januardagen.
På sosiale medier hevdes det – satt på spissen – at avtalen gir «ufaglærte deltidsansatte millionlønn».
Johan Mathis Gaup
Grunnlønna for vernepleiere varierer stort fra kommune til kommune. Her vises grunnlønn for de som har 16 års ansiennitet.
Illustrasjon: Kristin Johansen
Hege Mygland, avdelingsdirektør i kommunesektorens organisasjon, KS, er ikke overrasket over at vernepleierne tjener ulikt fra kommune til kommune. Hun forteller at kun sykepleiere, leger og psykologer er vanskeligere for kommunene å få tak i.
KS
Vernepleier Bodil Pedersen jobber på Ressurssenter for demens i Trondheim kommune, et tverrfaglig miljø som driver både demensskole og pårørendeskole, i samarbeid med andre enheter i kommunen og frivillige.
Ole Martin Wold
Marian Hussein tror hun vet hva som motiverer folk til å jobbe i Nav.
Espen Øren Antonsen har fått tilbake rekrutteringstillegget, men skulle ønske han fikk enda mer i årets lokale forhandlinger.
Nav ikke har den bemanningen og kompetansen som trengs for å gi alle brukere av Nav god nok hjelp, mener FO-leder Mimmi Kvisvik. (Illustrasjonsfoto)
Det var mange blide fjes å spore under SV sin valgvake mandag. Marian Hussein fra Oslo SV var ikke noe unntak.
TIL VALG: Andreas Vangseng Becken står på 5. plass på NSRs liste i Nordre valgkrets.
Tom Remi Kongsmo (t.v.) og Hege Christin Nilsson ble denne uka formelt ansatt på Høgskolen i Innlandet. Bak de to står førsteamanuensis Frank Jarle Bruun (t.h) og instituttleder Erik Hagaseth Haug.
HINN
Rune (t.v.) har en garasje med kjøretøy og motorer på gårdsbruket og kjører ofte firehjuling med miljøarbeider Eirik Leverås. Etter avtale med verge publiserer vi ikke Runes etternavn.
David Engmo
Vernepleier Gry Skandsen vurderte å søke seg bort fra jobben ved Brekkeski bolig, men ble da hun gikk opp i lønn. Det setter avdelingsleder Ola Aanje pris på.
– Jeg merker at Kristina er tryggere, og det er godt for oss pårørende. For første gang på 17 år føler jeg at det går på skinner, sier mamma Tove Grindhaug.
Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.
Trygve Ingstad (t.v.) Eirik Leverås (t.v.) og Trygve Ingstad kan tenke seg å bli vernepleiere. De har jobbet i åtte og ti år i Hjemmetjenesten i Levanger, i omsorgsbolig for en mann med utviklingshemming.
Gunvor Wærnes forteller at mange av de ansatte på sykehjemmet har lagt strengere begrensninger på seg selv enn myndighetene har gjort.
Laila Robert synes det er tøft å måtte gjennom kontroll på grensa mellom Norge og Sverige på vei til og fra jobb. Nå er hun sykmeldt.
Antallet studieplasser i vernepleierfaget må økes, skriver Tobias Drevland Lund. (Illustrasjonsfoto)
Gunvor Wærnes har så langt vaksinert rundt halvparten av beboerne på sykehjemmet som takket ja til vaksinen. Her får vernepleieren første dose av vaksinen selv.
Carina Bogen Sleveland (f.v.), Monica Bøe, Jon Y. Olsen, tillitsvalgt Daniel Hjellestad og Bonita Hanson streiker for bedre lønn.
Bente Owren/FO
Vernepleiere må ansettes i skolen på lik linje med lærere og barnehagelærere, mener vernepleier Trond Helgheim Spurkeland.
Selv om både lærerne og elevene skryter av jobben Mona Larssen Kjærvoll gjør, føler hun selv at hun kommer til kort. Hun ønsker seg et tverrfaglig team der hun kan samarbeide tett med barnevern og barne- og ungdomspsykiatrien (BUP).
Marie von Krogh
Siv Erna Berntsen (t.v.) og Emma Kristine Leesland (t.h) har drevet klubb sammen i mange år. Nå får de pris for det frivillige arbeidet. Her er de sammen med klubbdeltaker Venke Verdal.
STERKE BÅND: Inger Marie Dahl (t.h) begynte å jobbe i Solbakken bofellesskap samtidig som Marie Rogdaberg flyttet inn for ni år siden. – Jeg er veldig knyttet til henne, sier hun.
Nadia Frantsen
Annicken Karlsøen Westlund (32) er en av flere ansatte på Baterød bosenter med vernepleierutdanning.
Adrian Nielsen
Som vernepleier i skolen får du brukt faget, og du får veldig tydelige tilbakemeldinger fra dem du jobber med, opplever Ida Slorafoss.
Werner Juvik
Marit Isaksen i FO er lei seg over hvor dårlig tjenestene for personer med utviklingshemming kommer ut i en fersk kartlegging.
Sara Karine Vang (23) synes det er hyggelig med all rosen helse- og sosialarbeidere får under koronakrisen, men hun håper ikke samfunnet glemmer all innsatsen når alt dette er over.
Tips: Få til god og diskret dialog: Forklar at det går ut over de andre, både ansatte og medpasienter dersom man ikke vasker seg.
