JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Debatt
Om FriFagbevegelse
Meny
Forside
Nyheter
Debatt
Rørsla
Kultur
Bladene våre
Arbeidsmanden
Fagbladet
Fontene
HK-Nytt
I skolen
Ledelse og Teknikk
LO-Aktuelt
Magasinet for fagorganiserte
Magasinet Industri Energi
Maritim Logg
Nettverk
NFF-magasinet
NJF-magasinet
NNN-arbeideren
NTL-magasinet
Posthornet
Redaktøren anbefaler
Nytt om folk
Spørsmål og svar
Foreign workers
Folkets Hus
Lønn og tariff
Tariffleksikon
Nyhetsbrev
Annonsere
Om FriFagbevegelse

Ole Palmstrøm

Jak odczytywać odcinek wypłaty

Oto norweskie przepisy dotyczące pracy w godzinach nadliczbowych.

Oto norweskie przepisy dotyczące pracy w godzinach nadliczbowych.

Tormod Ytrehus

W jakich przypadkach należy się zapłata za godziny nadliczbowe?

Płac minimalna uległa podwyższeniu. Sprawdź nowe stawki.

Płac minimalna uległa podwyższeniu. Sprawdź nowe stawki.

Brian Cliff Olguin

W dziewięciu branżach płace minimalne poszły w górę

Tutaj możesz przeczytać o ile w tym roku wzrosną płace w Norwegii.

Tutaj możesz przeczytać o ile w tym roku wzrosną płace w Norwegii.

Brian Cliff Olguin

Tak wzrosną w tym roku płace w Norwegii

Oto, obecnie obowiązujące przepisy dotyczące zwolnień czasowych.

Oto, obecnie obowiązujące przepisy dotyczące zwolnień czasowych.

Colourbox

Do tego jesteś uprawniony w przypadku zwolnienia czasowego (permittering)

Oto nowe stawki płac minimalnych w dziewięciu branżach.

Oto nowe stawki płac minimalnych w dziewięciu branżach.

Brian Cliff Olguin

Oto nowe stawki płac minimalnych w Norwegii

Mechaniczka wygrała proces o napastowanie seksualne po pozwaniu dwóch klientów. Sprawa była ważna, pomagając w zdefiniowaniu molestowania seksualnego w miejscu pracy. (Zdjęcie ilustracyjne).

Mechaniczka wygrała proces o napastowanie seksualne po pozwaniu dwóch klientów. Sprawa była ważna, pomagając w zdefiniowaniu molestowania seksualnego w miejscu pracy. (Zdjęcie ilustracyjne).

Colourbox

Czy dotknęło cię molestowanie seksualne w pracy? Masz takie możliwości działania

Sprawdź ile w Norwegii wynosi normalne miesięczne wynagrodzenie.

Sprawdź ile w Norwegii wynosi normalne miesięczne wynagrodzenie.

Brian Cliff Olguin

Oto najczęstsze miesięczne wynagrodzenie w Norwegii

Sprawdź swoje uprawnienia do urlopu.

Sprawdź swoje uprawnienia do urlopu.

Colourbox

Kiedy otrzymam świadczenie urlopowe? Oto 10 pytań i odpowiedzi

Ile dostanę emerytury?

Ile dostanę emerytury?

Anna Granqvist

Ile dostanę emerytury? Czy mogę ją ze sobą zabrać opuszczając Norwegię?

Nie, zakaz wynajmu pracowników nie jest próbą pozbycia się pracowników zagranicznych z Norwegii. Tu znajdziesz więcej odpowiedzi. 

Nie, zakaz wynajmu pracowników nie jest próbą pozbycia się pracowników zagranicznych z Norwegii. Tu znajdziesz więcej odpowiedzi. 

Erlend Angelo

Wynajem pracowników może zostać zabroniony na placach budowy. Oto 13 odpowiedzi dla pracowników zatrudnionych przez agencje rekrutacyjne

Większość pracowników w Norwegii otrzyma wkrótce nowe płace. Przeczytaj jak dochodzi do porozumienia o podwyżkach płac.

Większość pracowników w Norwegii otrzyma wkrótce nowe płace. Przeczytaj jak dochodzi do porozumienia o podwyżkach płac.

Emmie Olivia Kristiansen

Tak ustalane jest Twoje nowe wynagrodzenie – jeżeli jesteś objęty układem zbiorowym

W ciągu ostatnich 20 lat stosunek Norwegów do imigrantów staje się coraz bardziej pozytywny.

W ciągu ostatnich 20 lat stosunek Norwegów do imigrantów staje się coraz bardziej pozytywny.

Colourbox

Siedem wykresów wykazujących coraz bardziej pozytywne nastawienie Norwegów do imigrantów

Jeżeli kontrole wykażą, że pracownicy nie otrzymują należnego im wynagrodzenia, pracodawca ryzykuje do sześciu lat pozbawienia wolności.

Jeżeli kontrole wykażą, że pracownicy nie otrzymują należnego im wynagrodzenia, pracodawca ryzykuje do sześciu lat pozbawienia wolności.

Håvard Sæbø

Ten, kto kradnie pracownikom wynagrodzenie, może obecnie zostać skazany na karę do sześciu lat pozbawienia wolności 

Aby mieć prawo do zasiłku chorobowego, należy złożyć oświadczenie własne lub zwolnienie lekarskie.

Aby mieć prawo do zasiłku chorobowego, należy złożyć oświadczenie własne lub zwolnienie lekarskie.

Tri Nguyen Dinh

Jak otrzymać zasiłek chorobowy pracując w Norwegii?

Przynależność do związku zawodowego zapewnia migrantom zarobkowym bezpieczeństwo i współudział – uważa Marta. Ale wielu zagranicznych pracowników nigdy nie zostało zapytanych o wstąpienia do związku.

Przynależność do związku zawodowego zapewnia migrantom zarobkowym bezpieczeństwo i współudział – uważa Marta. Ale wielu zagranicznych pracowników nigdy nie zostało zapytanych o wstąpienia do związku.

Per Flakstad

Marta z Polski jest członkiem związku: – Dostaniesz dużo pomocy w przypadku kłopotów w miejscu pracy – wyjaśnia

Norwegia nie ma jednej płacy minimalnej dla wszystkich pracowników. Prawo zapewnia jednakowoż płacę minimalną w dziewięciu branżach. Jest to szczególnie ważne dla pracowników zagranicznych. Tu możesz przeczytać dlaczego.

Norwegia nie ma jednej płacy minimalnej dla wszystkich pracowników. Prawo zapewnia jednakowoż płacę minimalną w dziewięciu branżach. Jest to szczególnie ważne dla pracowników zagranicznych. Tu możesz przeczytać dlaczego.

Roy Solstad/Martin Slørdal/Håvard Sæbø

Norwegia nie ma jednej płacy minimalnej dla wszystkich pracowników. Tu to wyjaśniamy

Najczęściej zgłaszane są upadki, których jest około 5000 rocznie.

Najczęściej zgłaszane są upadki, których jest około 5000 rocznie.

Colourbox

Pracownicy zagraniczni częściej ulegają wypadkom przy pracy. Poniższe rady mogą ci się przydać, gdyby przydarzył ci się wypadek przy pracy 

Gdy przeciętny kelner zarabia 29 850 NOK miesięcznie – średnia miesięczna pensja pośrednika finansowego wynosi 96 150 NOK.

Gdy przeciętny kelner zarabia 29 850 NOK miesięcznie – średnia miesięczna pensja pośrednika finansowego wynosi 96 150 NOK.

Colourbox.com

Jak wygląda przeciętna pensja w Norwegii? Tak mówią statystyki

Norweska Inspekcja Pracy sprawdza, na przykład, czy zbudowano odpowiednie rusztowanie i czy pracownicy mają odpowiedni sprzęt zabezpieczający. (ILLUSTRASJONSFOTO)

Norweska Inspekcja Pracy sprawdza, na przykład, czy zbudowano odpowiednie rusztowanie i czy pracownicy mają odpowiedni sprzęt zabezpieczający. (ILLUSTRASJONSFOTO)

Håvard Sæbø

Nieuczciwi pracodawcy stosują takie metody w celu wykorzystywania zagranicznych pracowników w Norwegii

Zarówno pracownik zajmujący się wywozem śmieci, kelner, jak i pracownica sklepu odczuwają, że praca nadweręża ich fizycznie.

Zarówno pracownik zajmujący się wywozem śmieci, kelner, jak i pracownica sklepu odczuwają, że praca nadweręża ich fizycznie.

Martin Guttormsen Slørdal og Sissel M. Rasmussen

Praca obciąża organizm: Oto, co musi zrobić pracodawca, aby zadbać o Twoje zdrowie

Egle Rimdziute i Mindaugas Giedraitis, pracują oboje przy produkcji okien w północnej Norwegii.

Egle Rimdziute i Mindaugas Giedraitis, pracują oboje przy produkcji okien w północnej Norwegii.

Tormod Ytrehus

Płace przyciągają migrantów zarobkowych z Europy Wschodniej do Norwegii. Dla Egle i Mindaugasa ważniejsze były inne aspekty

Pomimo tego że sąd pierwszej instancji przyznał im odszkodowanie, 52 byłych pracowników musi teraz jeszcze poczekać na ewentualną wypłatę z Vlantana Norge.

Pomimo tego że sąd pierwszej instancji przyznał im odszkodowanie, 52 byłych pracowników musi teraz jeszcze poczekać na ewentualną wypłatę z Vlantana Norge.

Stein Inge Stølen

52 kierowców wytoczyło powództwo i zasądzono im odszkodowanie. Jednak Vlantana Norge składa apelację

Nie dostaję żadnego dodatku za wewnątrzkrajowy transport w Norwegii. Pierwsze słyszę – mówi filipiński kierowca, przewożący wiele zleceń wewnątrzkrajowych w Norwegii.

Nie dostaję żadnego dodatku za wewnątrzkrajowy transport w Norwegii. Pierwsze słyszę – mówi filipiński kierowca, przewożący wiele zleceń wewnątrzkrajowych w Norwegii.

Stein Inge Stølen

Zagraniczni kierowcy wykonujący kabotaż w Norwegii powinni otrzymywać norweską płacę. Często sami o tym nie wiedzą

Obecnie, artykuły w FriFagbevegelse można czytać po litewsku, polsku i angielsku.

Obecnie, artykuły w FriFagbevegelse można czytać po litewsku, polsku i angielsku.

Martin Guttormsen Slørdal

Informacje o norweskim świecie pracy już dostępne po polsku

PRACOWNIK WYNAJĘTY: Chcę, by dobrze było pracować w Norwegii – mówi monter rusztowań Isaac Maqbul.

PRACOWNIK WYNAJĘTY: Chcę, by dobrze było pracować w Norwegii – mówi monter rusztowań Isaac Maqbul.

Tormod Ytrehus

Izaak, pracownik wynajęty, nie otrzymywał należnego mu wynagrodzenia. A w ten sposób dostał 14 koron więcej za godzinę

Jeżeli chodzi o czas pracy, dodatek za nadgodziny, emeryturę i ilość dni wolnych, to układ zbiorowy pracy może dać pracownikom więcej praw niż ustawa.

Jeżeli chodzi o czas pracy, dodatek za nadgodziny, emeryturę i ilość dni wolnych, to układ zbiorowy pracy może dać pracownikom więcej praw niż ustawa.

Tormod Ytrehus

Co to jest układ zbiorowy pracy?

USTAWOWO: Minimalna płaca dla wszystkich pracowników w Norwegii nie istnieje. Ale między innymi na placach budowy, przy sprzątaniu, rybołówstwie i rolnictwie minimalne płace oparte na układach zbiorowych pracy dotyczą wszystkich pracujących w tych branżach.

USTAWOWO: Minimalna płaca dla wszystkich pracowników w Norwegii nie istnieje. Ale między innymi na placach budowy, przy sprzątaniu, rybołówstwie i rolnictwie minimalne płace oparte na układach zbiorowych pracy dotyczą wszystkich pracujących w tych branżach.

Håvard Sæbø

W Norwegii płace minimalne dotyczą dziewięciu branży

Kontakt redaksjonen: frifagbevegelse@lomedia.no

Ansvarlig redaktør (kst.): Ragnhild Heyerdahl

Daglig leder (kst.): Andrine Wefring

Utgiver: LO Media

Tips: frifagbevegelse@lomedia.no

Sosiale medier: Facebook Twitter Instagram Youtube

Nyhetsfeed RSS-feed

Annonser: Bestill her

Besøksadresse: LO Media Storgata 33 A (9. etasje) 0184 OSLO

Postadresse: LO Media Postboks 8964, Youngstorget 0028 OSLO

Les også: LO Media og personvern
Informasjon om cookies

FriFagbevegelse.no er medlem av Fagpressen og redigeres etter: · Redaktørplakaten
· Vær varsom-plakaten
· Formålsparagraf og etiske retningslinjer
· Retningslinjer for kommentarfelt