MAY BERG

may.berg@lomedia.no

Hybridpensjon eller innskuddspensjon, det er det det uløste spørsmålet i forhandlingene mellom Spekter og LO Stat om ny pensjonsordning for ansatte i teatere, orkestere og operaen.

Lite har skjedd etter at LO Stat presenterte sitt krav til en ny pensjonsordning for arbeidsgiverforeningen Spekter 24. april, ifølge LO Stats forhandlingsleder Eivind Gran.

Og ingenting har skjedd siden siste forhandlingsmøte for ei uke siden.

– Møtet var for så vidt avklarende. Arbeidsgiverne vil ha en innskuddsordning. Vi har på den annen side et klart og tydelig krav om at vi vil forhandle med utgangspunkt i en hybridordning. Partene gikk fra hverandre uten å komme til enighet. Vi er nå i en situasjon hvor vi ikke har kontakt, sier Gran.

Vekk fra ytelsespensjon

Ansatte ved operaen og landets orkestre og teatre har i dag ytelsespensjon. Arbeidsgiversiden mener ordningen er altfor dyr, og og har argumentert sterkt for innskuddspensjon. Sju forbund gikk inn i forhandlingene med et felles krav om en «mellomløsning», hybridpensjonen.

– Vi er veldig innstilt på å fortsette forhandllingene med utgangspunkt i en hybridløsning. Det er opp til Spekter å komme med et utspill, sier Gran.

Fortsette med dagens ordning

– Vi synes ikke det tilbudet som er kommet er noe vi kan gå inn på. Da er det bedre med status quo, at vi fortsetter med den gamle pensjonsordningen inntil videre, sier 2. nestleder Fredrik Oftebro i NTL.

NTL avviser en innskuddsbasert pensjonsordning, blant annet fordi den skyver all risiko over på de ansatte.

– Men vi ser at dagens ytelsesbaserte pensjon skaper utfordringer for virksomhetene. Derfor sier vi oss villig til å ta en dugnad, og tilbyr en hybridløsning. Men vi har foreløpig ikke fått et tilbud kan vi akseptere. Vi er fortsatt i forhandlinger, men det kan trekke ut i tid, sier Oftebro.

Vil ikke ha mekling

Både Oftebro og Gran er tydelige på at de ikke ønsker å la oppgjøret gå til mekling. I en mekling vil dagens pensjonsordning være i spill.

– Det ville være uansvarlig å overlate til Riksmeklingsmannen å bestemme framtidig pensjonsordning, sier Gran.

– Vi har en gjeldende pensjonsavtale, som vi ikke ønsker å sette i spill i en mekling. Vi må heller bruke tid på å finne gode løsninger. I verste fall finner vi ingen løsning før neste år. Men jeg tror og håper at vi skal bli enige, sier Oftebro.

LO Stat og NTL er fornøyd med dagens ytelsesordning, og har det ikke travelt med å endre den. I ytterste konsekvens kan den bli forlenget fram til 30. mars neste år.

– Under neste års hovedoppgjør sies hele avtalen opp. Det vil si at tariffbestemmelsene vi har om tjenestepensjon da vil være til ordinær revisjon. Så til neste år er det vanskelig å se for seg at vi ikke havner i en eller annen form for mekling, sier Oftebro.

Lurer du på noe: Sjekk vårt Tariffleksikon her:

– Vi er innstilt på å forhandle

– Forhandlingene er ikke brutt, og Spekter er innstilt på å forhandle videre. Vi er interessert i å finne en løsning til beste for både de ansatte og virksomhetene, sier kommunikasjonsdirektør i Spekter, Gunnar Larsen, i en kommentar til frifagbevegelse.no.

Larsen vil ikke kommentere hvorvidt det er aktuelt for Spekter å forhandle med utgangspunkt i en hybridløsning.