Einar Fjellvik

einar.fjellvik@lomedia.no

Anders Hauge-Eltvik

anders@lomedia.no

Lønnsmessig betyr gårsdagens A-delsforhandlinger at et generelt tillegg på 1.463 kroner i året nå er sikret for både LO- og YS-organiserte i Spekter-virksomhetene.

I tillegg er partene enige om at det skal legges til rette for at ufaglærte får ta fagbrev og at arbeidsinnvandrere skal få bedret mulighetene til å styrke ferdigheter i språk, sikkerhetskunnskap og arbeidskultur.

LO Stats forhandlingsleder i dette lønnsoppgjøret, Eivind Gran, sier seg tilfreds med resultatet. I tillegg til lønnstilleggene legger han vekt på at man greide å bli enige om å iverksette tiltak knyttet til personvern ved bruk av digitale kontrollsystemer.

– Vi har også lik forståelse av at arbeidsgiver har plikt til å gjennomføre tiltak for å forhindre vold fra klienter/kunder, sier Gran til LO Stats nettsted.

Lokale forhandlinger

Nå fortsetter lønnsoppgjøret i dette området med lokale lønnsforhandlinger i den enkelte virksomheten, såkalte B-delsforhandlinger. Når også denne forhandlingsrunden er unnagjort, skal det stemmes over det samlede resultatet – hvis man kommer til enighet gjennom forhandlingene. I motsatt fall må partene ta turen til riksmekleren.

NTL fornøyde

Forbundssekretær Tor-Erik Granum i NTL synes A-delsforhandlingene gikk som forventa.

– Vi må si oss fornøyd. Vi har fått inn frontfagsresultatene, og rydda litt i A-delen. Dessuten har vi fått noen presiseringer, og er opptatt av likelønn og likestilling, sier han.

Han skulle gjerne fått «rydda litt» i område 9, som består av en lang rekke enkeltvirksomheter.

NTL ønsket at det skulle forhandles på virksomhetens samlede lønnsmasse, altså at tillegg regnes utifra gjennomsnittslønna for alle ansatte, ikke bare snittlønna i hvert enkelt forbund.

Granum mener det ville gitt en mer rettferdig lønnsutvikling. Det fikk NTL heller ikke i år gjennomslag for.

– Jeg har slutta å irritere meg over det, men jeg konstaterer at det er vanskelig å få til. Etter min mening skaper det unødvendig store forskjeller innen samme virksomhet, sier han.

Nå forbereder NTL seg på de lokale oppgjørene i Spekter, og med deres spenn i medlemsmasse tror Granum det blir interessant.

– Det blir spennende å se hvor man lander hen. Noen virksomheter går godt, og noen dårlig. Vi har noen utfordringer, men jeg håper og tror at oppgjøret for NTL sin del skal gå uten de store konfliktene, sier Granum.

Forhandlingsfrister

I det videre lønnsoppgjøret er Spekter-virksomhetene delt inn i 10 forhandlingsområder.

Område 1: Orkestre og teatre

Frist for å be om bistand: Onsdag 30. april kl 15.

Forhandlingsfrist: Fredag 9. mai kl 15

Område 2: Norges Bank

Frist for å be om bistand: Onsdag 30. april kl 15.

Forhandlingsfrist: Fredag 9. mai kl 15

Område 3: Avinor

Frist for å be om bistand: Onsdag 30. april kl 15.

Forhandlingsfrist: Fredag 9. mai kl 15

Område 4: Lovisenberg sykehus

Frister fastsettes senere

Område 5: Nettbuss

Frist for å be om bistand:

Forhandlingsfrist:

Område 6: NRK

Frist for å be om bistand: Onsdag 30. april kl 15.

Forhandlingsfrist: Fredag 9. mai kl 15

Område 7: NSB

Frist for å be om bistand: Onsdag 30. april kl 15.

Forhandlingsfrist: Fredag 9. mai kl 15

Område 8: Posten

Frist for å be om bistand: Onsdag 30. april kl 15.

Forhandlingsfrist: Fredag 9. mai kl 15

Område 9: Øvrige virksomheter

Frist for å be om bistand: Mandag 5. mai kl 15.

Forhandlingsfrist: Tirsdag 13. mai kl 15

Område 10: Helseforetakene

Frister fastsettes senere.

Ny førsterunder

For Spekter fortsetter lønnsoppgjøret med nye A-delsforhandlinger med Journalistlaget i dag kl 16. Dette oppgjøret gjelder NRK-journalistene.

Onsdag kl 12 starter A-delsforhandlingene mellom Spekter og Unio, og torsdag kl 10 er det akademikersammenslutningen SAN som tropper opp hos Spekter for å starte lønnsoppgjøret.

Sist ute er Akademikerne, som først starter A-delsforhandlinger 25. april.