RETTFERDIG: Forbundssekretær Tor Erik Granum og NTL vil gjøre lønnsoppgjørene i overenskomssektoren mer rettferdige.
Anders Hauge-Eltvik
NTL vil ha ny regnemåte
Måten lønnstilleggene beregnes på i Spekter-virksomhetene gjør at medlemmene straffes for fagforeningstilhørigheten sin, mener NTL - og krever endringer.
anders@lomedia.no
NTL krever at tilleggene i årets Spekter-oppgjør skal regnes ut av gjennomsnittslønn for alle ansatte i bedriftene.
– Det vil være et solidarisk oppgjør, sier forbundssekretær Tor Erik Granum.
Ett av NTLs krav i forbundets tariffpolitisk uttalelse er at i Spekter-oppgjøret skal det forhandles på virksomhetenes samlede lønnsmasse. Det betyr at prosenttilleggene man blir enige om skal beregnes utifra gjennomsnittslønnen til alle ansatte på hver enkelt virksomhet. Og ikke som i dag, der snittlønna for medlemmer i hvert enkelt forbund er beregningsgrunnlaget.
Viktig
Forbundssekretær Tor Erik Granum mener dette er et viktig krav for NTLs medlemmer.
– NTL organiserer alle stillinger i virksomhetene. Da blir gjennomsnittslønna for våre medlemmer lavere enn for andre grupper som bare organiserer høytlønte. Da får de også mer i kroner, og forskjellene øker, forklarer Granum.
Et eksempel: Om snittlønna for NTL-medlemmer i en virksomhet er 500 000 kroner, gir et forhandlingsresultat på 3,5 prosent 17 500 kroner i lønnsøkning. En gruppe med 1 million kroner i snittlønn vil få 35 000 kroner i lønnsøkning. En beregning ut fra samlet lønnsmasse på arbeidsplassen gir en snittlønn på 750 000 kroner, og en lønnsøkning på 26 250 kroner til alle.
Det mener Granum er langt mer rettferdig.
– Slik det er i dag, øker avstanden mellom lavt og høyt lønte innen samme virksomhet. Det kan ikke kalles særlig solidarisk. Det er nærliggende å tro at medlemmene straffes på grunn av fagforeningstilhørigheten sin, og det er jo ikke meninga, konstaterer Granum.
Løft
Forbundssekretæren sier at en beregning ut fra samlet lønnsmasse relativt sett ville gitt mer til de som tjener minst. Summen for arbeidsgiver blir den samme.
– Vi vil fremme dette som et krav i forhandlingsutvalget i LO Stat. Det er et gjentagende krav for oss, i og med at vi organiserer flere av de lavtlønte enn forbund som organiserer etter bransje. Da vil det bli større og større forskjeller mellom våre medlemmer og deres, sier Granum.
Emneord: tariffspekter-2014
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
I dag er de enten 65, 63 eller 60 år, med en 85-årsregel som gir en mulighet til å gå av inntil tre år før aldersgrensen.
Colourbox
Pensjonen for 200.000 arbeidstakere i Norge på bordet
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Kan det bli slutt på nattarbeid for butikkansatte? Det er blant spørsmålene et utvalg nedsatt av Stortinget skal vurdere.
André Kjernsli
Butikkansatte jobber sene kvelder og netter. Nå kan det bli en endring
Bare i Oslo, Viken og Vestfold har ni av ti bygningsarbeidere i bemanningsselskaper mistet jobben etter innføringen av forbud mot innleie fra bemanningsforetak for byggenæringen i Oslo-regionen.
Håvard Sæbø
1200 oppsagt i byggebransjen
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Gruvearbeider og tidligere forbundsleder Anita Johansen mener valget ikke var rettferdig. Brede Edvardsen vant med et klart flertall - 124 mot 83 stemmer.
Ylva Seiff Berge
