Lønnsoppgjøret for kommuneansatte:
14.000 kroner til høgskoleutdannede
Kommuneoppgjøret kom i havn. – Vi er enig med KS når det gjelder både lønn og pensjon, sier en fornøyd FO-leder Mimmi Kvisvik.
JOBB
Alle FOs medlemmer får minimum 14.000 kroner i generelt tillegg.
– Profilen på (kommune)oppgjøret er et veldig godt kompetanse- og likelønnsoppgjør. Det har vært et hovedpoeng for oss i dette oppgjøret.
Pensjon ble som ventet det mest flokete, forteller Mimmi Kvisvik.
p
Høgskolegrupper som sykepleiere, vernepleiere, barnehagelærere og andre er spesielt prioritert i år, sier forhandlingsleder for arbeidsgivernes organisasjon KS, Tor Arne Gangsø i en pressemelding.
Likevel har både Unio, som organiserer pedagogisk personell, og Akademikerne brutt forandlingene med arbeidsgiversiden.
Ny særavtale om tjenestepensjon kommer
– Vi blitt enige om å forhandle om en ny særavtale om tjenestepensjon og AFP (avtalefestet pensjon). Dette skal forhandles videre før den trer i kraft 1. januar 2020, som en kortvarig avtale gjeldende ut april 2020.
Dette kommer likevel ikke på plass før pensjons-proposisjonen er behandlet i Stortinget innen sommeren 2019. Det må videre på plass en enighet om særaldersgrenser og AFP i kommunene.
p
Hele potten fordeles sentralt
Den økonomiske rammen for oppgjøret landet på 3,2 prosent, det samme som i privat sektor. Alt fordeles sentralt.
– Det var nødvendig for å få rom til det vi ønsket å gjøre, både hva gjelder kompetanse og likelønn, sier Kvisvik.
– Men vi har forpliktet oss neste år til at om lag en tredjedel av ramma da fordeles i lokale forhandlinger.
Det nedsettes et partsammensatt utvalg med sikte på å bedre praksis rundt lokale forhandlinger fra neste år.
Les flere spennende saker på Fontene.no:
• Vernepleie øker mest blant helsefagene
• Politileder støtter #HeiErna: – Tvilen må komme barnet til gode
• – Stor oppgave for helsetjenestene og barnevernet hvis IS-barna hentes til Norge
• Da «Ole» (16) ikke kunne bo hjemme, fikk han selv velge institusjon
