JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Mer enn 18 timer på overtid er Fellesforbundets Arve Bakke, riksmekler Nils Dalseide og Norsk Industris Stein Lier-Hansen klare til å presentere det anbefalte meklingsforslaget for Industrioverenskomsten.

Mer enn 18 timer på overtid er Fellesforbundets Arve Bakke, riksmekler Nils Dalseide og Norsk Industris Stein Lier-Hansen klare til å presentere det anbefalte meklingsforslaget for Industrioverenskomsten.

Audun Braastad / NTB scanpix

3,3 prosent opp i lønn

En god lønnsvekst, sier Arve Bakke. For dyrt, mener Stein Lier-Hansen.



02.04.2014
12:00
09.04.2014 14:08

eline.lonna@lomedia.no

anne.siri.rena@lomedia.no

Fellesforbundets Arve Bakke sier seg altså godt fornøyd med den økonomiske ramma de nå har forhandlet seg fram til etter en svært langdryg mekling. Den endelige ramma er anslått til å bli på 3,3 prosent. For alle blir det generelle tillegget 75 øre timen i det sentrale oppgjøret.

– Det blir en god reallønnsvekst. Teknisk beregningsutvalg anslår en prisstigning på 2,25 prosent, sier Bakke.

Han er imidlertid usikker på om den lokale lønnsveksten blir så høy som det legges opp til, ut fra signalene fra tillitsvalgte ute på bedriftene. Ramma på 3,3 prosent inkluderer den forventede lønnsveksten som vil komme i lokaloppgjørene framover (lønnsglidningen).

Forbundslederen mener oppgjøret har fått en sosial profil, ettersom lavlønnsbransjen teko (tekstil og konfeksjon) fikk 50 øre mer i generelt tillegg, samt lavlønnstillegg i neste mellomoppgjør.

– Men vi skulle gjerne ha kommet enda lengre her, fortsetter Bakke. Likevel er han ikke i tvil:

– Vi har fått til en sosial profil. Det var viktig for oss.

Det var en enstemmig delegasjon med forhandlere fra Fellesforbundet som anbefalte riksmekler Nils Dalseides forslag. Også i Norsk Industri var anbefalingen enstemmig.

Arve Bakke føler seg trygg på at det vil bli flertall for avtalen når den nå sendes ut til uravstemning.

Dyrere enn ønsket

Oppgjøret ble riktig nok dyrere enn det Norsk Industris administrerende direktør Stein Lier-Hansen hadde håpet på.

– Men det er likevel et oppgjør som jeg i sum kan stå inne for, sier Lier-Hansen.

Han uttalte i forkant av oppgjøret at han ville se den økonomiske ramma ned på totallet, noe han altså ikke får. Men Lier-Hansen understreket at oppgjøret har en lavere vekst enn tidligere år, og at det derfor er et skritt i riktig retning for arbeidsgiverne.

– Vi kom lang ned på tretallet, og det er riktig utvikling, mener Stein Lier-Hansen.

Han understreker at resultatet ikke vil svekke konkurranseevnen, selv om oppgjøret ble dyrere enn i land norsk industri konkurrerer med.

– Det har vært en lang mekling, med krevende spørsmål. Vi har gjort kompromisser som det er mulig å leve med, så totalt sett er vi fornøyde, og vi er glade for å unngå konflikt, sier Lier-Hansen.

Enige om pensjonsprinsipper

Fellesforbundet og Norsk Industri er enige om prinsipper når det gjelder pensjon, og har nå blitt enige om å utrede tjenestepensjonsordningen og arbeidstakernes medbestemmelse over den.

– Når vi nå har blitt enige om å utrede dette i fellesskap, da klarer vi det, sa Fellesforbundets Arve Bakke.

– Vi har lagt gode premisser for videre debatt om pensjon, kommenterte Norsk Industris Stein Lier-Hansen.

Lier-Hansen understreker at det er positivt at det nå er slått fast et prinsipp om at det ikke blir endringer som øker bedriftenes utgifter.

– Det er også enighet om at det er innskuddsordninger som skal utreder, sier Lier-Hansen.

Nå gjenstår det å se hvilke reaksjoner dette resultatet vekker i LO for øvrig, der det er svært høye forventninger til nettopp pensjonsspørsmålet.

Lyktes med 2-4-rotasjon

Et av de store stridsspørsmålene i innspurten var arbeidstidsordningen for 3700 arbeidere som sendes offshore. Etter ti år med dette på kravlisten, lyktes det endelig Fellesforbundet å få på plass en såkalt 2-4-rotasjon, det vil si at arbeiderne er to uker på jobb, for deretter å ha fire uker fri.

Forbundssekretær Jørn Eggum sier at det blir en kompensert ordning, noe det har stått strid om. Avtalen innebærer at arbeidstiden reduseres, men lønna reduseres ikke like mye. En overgang fra dagens rotasjonsordning til en 2-4-ordning betyr at stillingen blir rundt 7,7 prosent mindre.

– Vi har fått på plass en opptrappingsordning, for gradvis å kompensere fullt ut. Men her har vi kommet langt, sier Eggum.

Sosial dumping

På forhånd var det varslet at det ville bli harde diskusjoner om tiltak knyttet til sosial dumping. Fellesforbundet har krevd en enighet om felles holdning overfor myndighetene for å få på plass en enklere og mer partsstyrt allmenngjøringsordning. Da forhandlingene hardnet til mot slutten, ble det ifølge Arve Bakke rett og slett ikke tid til å prioritere dette.

– Vi må jobbe videre med disse spørsmålene utenfor tariffoppgjøret.

Norsk Industris krav om å få til unntak fra likebehandlingsregelen i vikarbyrådirektivet i tilfeller der innleide arbeidere har tariffavtale med bemanningsselskapet sitt, ble blankt avvist.

Norsk på timeplanen

Begge parter understreker at de er fornøyde med bestemmelsene som legger til rette for fagopplæring og norskundervisning for utenlandske arbeidstakere.

– Her har vi både utfordret myndighetene i fellesskap og gjort framskritt i tariffavtalen, sier Arve Bakke.

Uravstemning

Det anbefalte meklingsforslaget sendes nå ut til uravstemning blant de ca 30.000 medlemmene i Fellesforbundet som er omfattet av Industrioverenskomsten. Avstemningen må være ferdig innen 7. mai. Da skal forbundet gi tilbakemelding til riksmekleren om forslaget er endelig godkjent og de nye tariffbestemmelsene kan bergynne å virke.

Resultatene:

Et generelt tillegg til alle på kr 0,75

Ekstra tillegg for Teko på kr 1,25

Skal utrede de ansattes innflytelse på bedriftenes tjenestepensjonsordninger fram til neste hovedoppgjør.

Tariffesting av 2-4 rotasjon offshore

Økning av offshoretillegget med kr 3,- i år + kr 2,- neste år

Videreføring av rammeavtalen for innarbeidingsordninger

Økning av satsene i overenskomsten!

Bestemmelse som styrker ufaglærtes mulighet til å ta fagbrev

Bestemmelse som legger til rette for styrket opplæring i språk, sikkerhetskunnskap og arbeidskultur for arbeidsinnvandrere

Sterke forpliktelser fra regjeringen om fagopplæring og om norskopplæring for arbeidsinnvandrere

Matpengesatsen er økt til kr 78,50

Meklingsforslaget:

Last ned meklingsforslaget i sin helhet

Minutt for minutt:

Vi fulgte meklingsinnspurten i vårt livestudio

Kommentarene:

LO: Gratulerer med godt resultat

NHO: Tilfreds med at pensjonen ikke ble tariffestet

HK: Pensjonsslaget vil stå i 2016

Transport: Hadde ønsket oss mer

Unio: Godt grunnlag for offentlig sektor

FO: Et veldig godt utgangspunkt

EL&IT: Ikke det store pensjonsskrittet

Sjømannsforbundet: - Legger noen føringer

Grasrotreaksjonene:

Opp som en løve... (03.04.2014)

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
02.04.2014
12:00
09.04.2014 14:08



Mest lest

Mange kan ha krav på gratis eller subsidiert tannbehandling uten å vite det. (Illustrasjonsfoto)

Mange kan ha krav på gratis eller subsidiert tannbehandling uten å vite det. (Illustrasjonsfoto)

colourbox.com

Har du krav på gratis tannbehandling uten å vite det? Sjekk lista

MISFORNØYD: Raj Kumar Fylling er meget misfornøyd med egen lønnsutvikling i Skatteetaten. Ifølge lønnstatistikk fra etaten de siste fem årene er det store skjevheter i systemet.

MISFORNØYD: Raj Kumar Fylling er meget misfornøyd med egen lønnsutvikling i Skatteetaten. Ifølge lønnstatistikk fra etaten de siste fem årene er det store skjevheter i systemet.

Ole Palmstrøm

Raj (63) har fått 24.700 kroner i lønnshopp på fem år. Kollegaen fikk nesten 100.000 kroner mer

2,7 PROSENT: Virke-direktør Torgeir Kroken (t.v.) og LO-nestleder Roger Heimli peker på at de har fått til samme resultat som i LO/NHO-oppgjøret.

2,7 PROSENT: Virke-direktør Torgeir Kroken (t.v.) og LO-nestleder Roger Heimli peker på at de har fått til samme resultat som i LO/NHO-oppgjøret.

Brian Cliff Olguin

Nytt lønnsoppgjør i havn: 34.000 ansatte får ny lønn

For første gang på 10 måneder er Arbeiderpartiet større enn Høyre. Erna Solberg må med andre ord se opp til Jonas Gahr Støre igjen.

For første gang på 10 måneder er Arbeiderpartiet større enn Høyre. Erna Solberg må med andre ord se opp til Jonas Gahr Støre igjen.

Leif Martin Kirknes

Ny måling: Nå er Ap størst igjen. Det har ikke skjedd siden juni i fjor

Nestledere i LO Stat: Henriette Jevnaker (t.v.) og Lise Olsen.

Nestledere i LO Stat: Henriette Jevnaker (t.v.) og Lise Olsen.

LO Stat

Lønnsoppgjøret: Så mye får helsearbeidere, postbud og operasangere

Rowena Queja og kollegene i Ecura hjemmetjenester i Oslo har fått et solid lønnshopp.

Rowena Queja og kollegene i Ecura hjemmetjenester i Oslo har fått et solid lønnshopp.

Idun Teeuwen

Tidenes lønnshopp: Helsefagarbeider Rowena får 56.000 kroner mer i lønn

FØLES VELFORTJENT OG GODT: Koordinator Kamilla Bloch (midten) øker timelønna med 25 kroner, mens lagerarbeider Bahlbi Hbtzgi får et tillegg på 14 kroner per time.  – En viktig lagseier, og vi legger ikke skjul på at det føles velfortjent og godt. For det jobbes målrettet og godt her hver eneste dag, sier Gry Jansen i Fagforbundet Post og finans (t.v.).

FØLES VELFORTJENT OG GODT: Koordinator Kamilla Bloch (midten) øker timelønna med 25 kroner, mens lagerarbeider Bahlbi Hbtzgi får et tillegg på 14 kroner per time. – En viktig lagseier, og vi legger ikke skjul på at det føles velfortjent og godt. For det jobbes målrettet og godt her hver eneste dag, sier Gry Jansen i Fagforbundet Post og finans (t.v.).

Alf Ragnar Olsen

Lagerarbeiderne tjente 60.000 mindre enn kollegaene i Posten. Nå har de blitt hørt

Lønnsoppgjøret i helga var forhandlinger mellom LO og NHO i privat sektor, her ved LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-leder Ole Erik Almlid. Frontfaget utgjør cirka en tredjedel av dette oppgjøret, og rammen får betydning for de øvrige oppgjørene.

Lønnsoppgjøret i helga var forhandlinger mellom LO og NHO i privat sektor, her ved LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-leder Ole Erik Almlid. Frontfaget utgjør cirka en tredjedel av dette oppgjøret, og rammen får betydning for de øvrige oppgjørene.

Håvard Sæbø

Hva er egentlig frontfagsmodellen? Du får svarene her

– Fra en ansvarlig posisjon skal vi ha en full gjennomgang av Nav og hvordan de som jobber i Nav, best kan gjøre den viktige jobben de er satt til å gjøre, sier Ap-leder Jonas Gahr Støre.

– Fra en ansvarlig posisjon skal vi ha en full gjennomgang av Nav og hvordan de som jobber i Nav, best kan gjøre den viktige jobben de er satt til å gjøre, sier Ap-leder Jonas Gahr Støre.

Øyvind Aukrust

Støre varsler full gjennomgang av Nav: Slik skal Norge bli best til å få folk i jobb igjen

LO Media

Fagbevegelsen er samstemt: SV må med i en ny rødgrønn regjering

Wizz Air er i hardt vær igjen, etter at et lydopptak fra det som skal være et internt møte om hvem som skulle prioriteres i en oppsigelsesprofess, har lekket til pressen. Samtidig har selskapet tap i rumensk rett mot tidligere ansatte.

Wizz Air er i hardt vær igjen, etter at et lydopptak fra det som skal være et internt møte om hvem som skulle prioriteres i en oppsigelsesprofess, har lekket til pressen. Samtidig har selskapet tap i rumensk rett mot tidligere ansatte.

Helge Rønning Birkelund

Wizz Air tapte rettssak mot tidligere ansatte: – Det bør være en ordentlig tankevekker

Ghenet Zemichael Tewelde (51) får både fast jobb og etterbetalt tapt lønn, feriepenger og ikke-økonomisk tap.

Ghenet Zemichael Tewelde (51) får både fast jobb og etterbetalt tapt lønn, feriepenger og ikke-økonomisk tap.

Jærbladet

Alenemor Ghenet (51) måtte gjennom ni kontrakter og en rettssak - får endelig fast jobb

Anne Enger var Sp-leder ved valget i 1997, da Senterpartiet kollapset på oppløpet. Verken hun eller dagens partileder, Trygve Slagsvold Vedum, tror det samme vil skje igjen. (Arkivfoto)

Anne Enger var Sp-leder ved valget i 1997, da Senterpartiet kollapset på oppløpet. Verken hun eller dagens partileder, Trygve Slagsvold Vedum, tror det samme vil skje igjen. (Arkivfoto)

Jan-Erik Østlie

Forrige gang Senterpartiet fløy høyt kollapset partiet på oppløpet. Hva skjedde?

Nå starter forhandlingene om lønna til postbud Lars Sigurd Sandve og 159.000 andre som er ansatt i bedrifter som er organisert i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.

Nå starter forhandlingene om lønna til postbud Lars Sigurd Sandve og 159.000 andre som er ansatt i bedrifter som er organisert i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.

Alf Ragnar Olsen

Nå starter lønnsoppgjøret for helsearbeidere, postbud og operasangere

Iselin Nybø

Iselin Nybø

NFD / Øyvinn Myge

Staten selger Ambita for nesten 1 milliard kroner

STØRSTE NHO-GROSSIST: Innen grossistbransjen som er organisert i NHO, er Rema Distribusjon den største aktøren. Nå får de ansatte der en minstelønn på over 220 kroner timen.

STØRSTE NHO-GROSSIST: Innen grossistbransjen som er organisert i NHO, er Rema Distribusjon den største aktøren. Nå får de ansatte der en minstelønn på over 220 kroner timen.

Roy Ervin Solstad

Solid lønnshopp for lager- og havnearbeidere

SV-leder Audun Lysbakken, Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum og Ap-leder Jonas Gahs Støre side om side i partilederdebatt.

SV-leder Audun Lysbakken, Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum og Ap-leder Jonas Gahs Støre side om side i partilederdebatt.

Stortinget

Så mange Ap-velgere ønsker regjering uten SV

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) vil gi utenlandske arbeidstakere kompensasjon for tiden de blir hindret fra å jobbe i Norge på grunn av innreiserestriksjoner.

Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) vil gi utenlandske arbeidstakere kompensasjon for tiden de blir hindret fra å jobbe i Norge på grunn av innreiserestriksjoner.

Jan-Erik Østlie

Utenlandske arbeidstakere får kompensasjonsordning

I snitt har ledere og akademikere fått mer i lønnsøkning de siste 16 årene enn 88 prosent av de kommuneansatte.

I snitt har ledere og akademikere fått mer i lønnsøkning de siste 16 årene enn 88 prosent av de kommuneansatte.

Colourbox/Grafikk: Kristin Johansen

Lederne har vært lønnsvinnere de siste 16 årene i kommunene

Fagforbundet-leder Mette Nord

Fagforbundet-leder Mette Nord

Jan-Erik Østlie

Fagforbundet-leder varsler «opprør» hvis det ikke blir lønnsvekst


Flere saker