JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Mer enn 18 timer på overtid er Fellesforbundets Arve Bakke, riksmekler Nils Dalseide og Norsk Industris Stein Lier-Hansen klare til å presentere det anbefalte meklingsforslaget for Industrioverenskomsten.

Mer enn 18 timer på overtid er Fellesforbundets Arve Bakke, riksmekler Nils Dalseide og Norsk Industris Stein Lier-Hansen klare til å presentere det anbefalte meklingsforslaget for Industrioverenskomsten.

Audun Braastad / NTB scanpix

3,3 prosent opp i lønn

En god lønnsvekst, sier Arve Bakke. For dyrt, mener Stein Lier-Hansen.



02.04.2014
12:00
09.04.2014 14:08

eline.lonna@lomedia.no

anne.siri.rena@lomedia.no

Fellesforbundets Arve Bakke sier seg altså godt fornøyd med den økonomiske ramma de nå har forhandlet seg fram til etter en svært langdryg mekling. Den endelige ramma er anslått til å bli på 3,3 prosent. For alle blir det generelle tillegget 75 øre timen i det sentrale oppgjøret.

– Det blir en god reallønnsvekst. Teknisk beregningsutvalg anslår en prisstigning på 2,25 prosent, sier Bakke.

Han er imidlertid usikker på om den lokale lønnsveksten blir så høy som det legges opp til, ut fra signalene fra tillitsvalgte ute på bedriftene. Ramma på 3,3 prosent inkluderer den forventede lønnsveksten som vil komme i lokaloppgjørene framover (lønnsglidningen).

Forbundslederen mener oppgjøret har fått en sosial profil, ettersom lavlønnsbransjen teko (tekstil og konfeksjon) fikk 50 øre mer i generelt tillegg, samt lavlønnstillegg i neste mellomoppgjør.

– Men vi skulle gjerne ha kommet enda lengre her, fortsetter Bakke. Likevel er han ikke i tvil:

– Vi har fått til en sosial profil. Det var viktig for oss.

Det var en enstemmig delegasjon med forhandlere fra Fellesforbundet som anbefalte riksmekler Nils Dalseides forslag. Også i Norsk Industri var anbefalingen enstemmig.

Arve Bakke føler seg trygg på at det vil bli flertall for avtalen når den nå sendes ut til uravstemning.

Dyrere enn ønsket

Oppgjøret ble riktig nok dyrere enn det Norsk Industris administrerende direktør Stein Lier-Hansen hadde håpet på.

– Men det er likevel et oppgjør som jeg i sum kan stå inne for, sier Lier-Hansen.

Han uttalte i forkant av oppgjøret at han ville se den økonomiske ramma ned på totallet, noe han altså ikke får. Men Lier-Hansen understreket at oppgjøret har en lavere vekst enn tidligere år, og at det derfor er et skritt i riktig retning for arbeidsgiverne.

– Vi kom lang ned på tretallet, og det er riktig utvikling, mener Stein Lier-Hansen.

Han understreker at resultatet ikke vil svekke konkurranseevnen, selv om oppgjøret ble dyrere enn i land norsk industri konkurrerer med.

– Det har vært en lang mekling, med krevende spørsmål. Vi har gjort kompromisser som det er mulig å leve med, så totalt sett er vi fornøyde, og vi er glade for å unngå konflikt, sier Lier-Hansen.

Enige om pensjonsprinsipper

Fellesforbundet og Norsk Industri er enige om prinsipper når det gjelder pensjon, og har nå blitt enige om å utrede tjenestepensjonsordningen og arbeidstakernes medbestemmelse over den.

– Når vi nå har blitt enige om å utrede dette i fellesskap, da klarer vi det, sa Fellesforbundets Arve Bakke.

– Vi har lagt gode premisser for videre debatt om pensjon, kommenterte Norsk Industris Stein Lier-Hansen.

Lier-Hansen understreker at det er positivt at det nå er slått fast et prinsipp om at det ikke blir endringer som øker bedriftenes utgifter.

– Det er også enighet om at det er innskuddsordninger som skal utreder, sier Lier-Hansen.

Nå gjenstår det å se hvilke reaksjoner dette resultatet vekker i LO for øvrig, der det er svært høye forventninger til nettopp pensjonsspørsmålet.

Lyktes med 2-4-rotasjon

Et av de store stridsspørsmålene i innspurten var arbeidstidsordningen for 3700 arbeidere som sendes offshore. Etter ti år med dette på kravlisten, lyktes det endelig Fellesforbundet å få på plass en såkalt 2-4-rotasjon, det vil si at arbeiderne er to uker på jobb, for deretter å ha fire uker fri.

Forbundssekretær Jørn Eggum sier at det blir en kompensert ordning, noe det har stått strid om. Avtalen innebærer at arbeidstiden reduseres, men lønna reduseres ikke like mye. En overgang fra dagens rotasjonsordning til en 2-4-ordning betyr at stillingen blir rundt 7,7 prosent mindre.

– Vi har fått på plass en opptrappingsordning, for gradvis å kompensere fullt ut. Men her har vi kommet langt, sier Eggum.

Sosial dumping

På forhånd var det varslet at det ville bli harde diskusjoner om tiltak knyttet til sosial dumping. Fellesforbundet har krevd en enighet om felles holdning overfor myndighetene for å få på plass en enklere og mer partsstyrt allmenngjøringsordning. Da forhandlingene hardnet til mot slutten, ble det ifølge Arve Bakke rett og slett ikke tid til å prioritere dette.

– Vi må jobbe videre med disse spørsmålene utenfor tariffoppgjøret.

Norsk Industris krav om å få til unntak fra likebehandlingsregelen i vikarbyrådirektivet i tilfeller der innleide arbeidere har tariffavtale med bemanningsselskapet sitt, ble blankt avvist.

Norsk på timeplanen

Begge parter understreker at de er fornøyde med bestemmelsene som legger til rette for fagopplæring og norskundervisning for utenlandske arbeidstakere.

– Her har vi både utfordret myndighetene i fellesskap og gjort framskritt i tariffavtalen, sier Arve Bakke.

Uravstemning

Det anbefalte meklingsforslaget sendes nå ut til uravstemning blant de ca 30.000 medlemmene i Fellesforbundet som er omfattet av Industrioverenskomsten. Avstemningen må være ferdig innen 7. mai. Da skal forbundet gi tilbakemelding til riksmekleren om forslaget er endelig godkjent og de nye tariffbestemmelsene kan bergynne å virke.

Resultatene:

Et generelt tillegg til alle på kr 0,75

Ekstra tillegg for Teko på kr 1,25

Skal utrede de ansattes innflytelse på bedriftenes tjenestepensjonsordninger fram til neste hovedoppgjør.

Tariffesting av 2-4 rotasjon offshore

Økning av offshoretillegget med kr 3,- i år + kr 2,- neste år

Videreføring av rammeavtalen for innarbeidingsordninger

Økning av satsene i overenskomsten!

Bestemmelse som styrker ufaglærtes mulighet til å ta fagbrev

Bestemmelse som legger til rette for styrket opplæring i språk, sikkerhetskunnskap og arbeidskultur for arbeidsinnvandrere

Sterke forpliktelser fra regjeringen om fagopplæring og om norskopplæring for arbeidsinnvandrere

Matpengesatsen er økt til kr 78,50

Meklingsforslaget:

Last ned meklingsforslaget i sin helhet

Minutt for minutt:

Vi fulgte meklingsinnspurten i vårt livestudio

Kommentarene:

LO: Gratulerer med godt resultat

NHO: Tilfreds med at pensjonen ikke ble tariffestet

HK: Pensjonsslaget vil stå i 2016

Transport: Hadde ønsket oss mer

Unio: Godt grunnlag for offentlig sektor

FO: Et veldig godt utgangspunkt

EL&IT: Ikke det store pensjonsskrittet

Sjømannsforbundet: - Legger noen føringer

Grasrotreaksjonene:

Opp som en løve... (03.04.2014)

02.04.2014
12:00
09.04.2014 14:08

Resultatene:

Et generelt tillegg til alle på kr 0,75

Ekstra tillegg for Teko på kr 1,25

Skal utrede de ansattes innflytelse på bedriftenes tjenestepensjonsordninger fram til neste hovedoppgjør.

Tariffesting av 2-4 rotasjon offshore

Økning av offshoretillegget med kr 3,- i år + kr 2,- neste år

Videreføring av rammeavtalen for innarbeidingsordninger

Økning av satsene i overenskomsten!

Bestemmelse som styrker ufaglærtes mulighet til å ta fagbrev

Bestemmelse som legger til rette for styrket opplæring i språk, sikkerhetskunnskap og arbeidskultur for arbeidsinnvandrere

Sterke forpliktelser fra regjeringen om fagopplæring og om norskopplæring for arbeidsinnvandrere

Matpengesatsen er økt til kr 78,50

Meklingsforslaget:

Last ned meklingsforslaget i sin helhet

Minutt for minutt:

Vi fulgte meklingsinnspurten i vårt livestudio

Kommentarene:

LO: Gratulerer med godt resultat

NHO: Tilfreds med at pensjonen ikke ble tariffestet

HK: Pensjonsslaget vil stå i 2016

Transport: Hadde ønsket oss mer

Unio: Godt grunnlag for offentlig sektor

FO: Et veldig godt utgangspunkt

EL&IT: Ikke det store pensjonsskrittet

Sjømannsforbundet: - Legger noen føringer

Grasrotreaksjonene:

Opp som en løve... (03.04.2014)




Mest lest

colourbox.com

Her er de nye satsene for kjøregodtgjørelse

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

BØR LEGGE UT: Ann Kristin Sletvold meiner alle bedrifter bør legge ut for sjukepengane frå Nav.

Tormod Ytrehus

Ann Kristin må vente på sjukepengar frå Nav: – Eg har ikkje råd

Arbeiderne i Peab Asfalt mister sin faste ansettelse og er usikre på framtida. 20. oktober fikk de varslet om oppsigelse av arbeidsgiveren.

Arbeiderne i Peab Asfalt mister sin faste ansettelse og er usikre på framtida. 20. oktober fikk de varslet om oppsigelse av arbeidsgiveren.

Alf Ragnar Olsen

Asfaltarbeiderne fikk sparken i oktober. Så lyste bedriften ut 49 nye stillinger

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Arbeidsgivernes representant, NHOs Ole Erik Almlid tjener mer enn dobbelt så mye som LOs Peggy Hessen Følsvik

Jan-Erik Østlie

De avgjorde din nye lønn. Se hva toppene i arbeidslivet tjener

Erlend Angelo

Vedum varsler endringer av lakseskatten

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Vigdis Førsund synes det har blitt dyrt å handle mat.

Sissel M. Rasmussen

Lønnsoppgjøret til Vigdis forsvant i en sky av økte priser

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

20 år gamle Rehana jobber deltid på Espresso House Oslo S ved siden av skolegangen.

Tormod Ytrehus

Rehana (20) jobber på landets travleste kaffebar. Nå har hun fått til noe ingen har klart

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

EFFEKTIVT: Jan Lange sørger for at de beholderne som skal fraktes fra søppelrommet til bilen på gateplan er fulle av sekker, for å unngå ekstra arbeid.

Håvard Sæbø

Jan vil helst bli kalt søppelmann

Ap har økt litt siden forrige bunnmåling. Fra 16,9 prosent i november til 18,1 prosent i desember.

Ap har økt litt siden forrige bunnmåling. Fra 16,9 prosent i november til 18,1 prosent i desember.

Beate Oma Dahle / NTB

Krisa fortsetter for Ap: Støre og regjeringa får ingen julegave av velgerne

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

– Pensjon er framtida vår. Det er veldig viktig at man har noe å leve for etter lang tjeneste i arbeidslivet, sier konserntillitsvalgt Camilla Hermansen i Kiwi.

Eva Ler Nilsen

14.000 Kiwi-ansatte får økt tjenestepensjon

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Przemek Dawiczewski er en av sju arbeidstakere i ulike yrker, som har blitt intervjuet om hvordan lønnsøkningen står seg i forhold til prisveksten.

Aslak Bodahl

Renholder Przemek må holde igjen på alt. Hvert kjøp blir nøye planlagt

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Bygningsarbeiderne har i mange år kjempet for å forby bemanningsnransjen. Nå vedtar Stortinget et forbud mot bemanningsbyråer i byggebransjen i Osloområdet. I tillegg kommer flere andre innstramminger for byråene som leier ut abeidskraft.

Håvard Sæbø

Nye innleieregler vedtas mandag. Her er en oppsummering

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Fauzia Hussain-Wiik har vært medlem i Arbeiderpartiet siden hun var 25 år og ungdomstillitsvalgt i LO.

Eivind Senneset

Det er krise i Ap. Fauzia mener partiet trenger folk som henne nå

Kommentar

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Åpne skattelister er viktig for den gjensidige tilliten i samfunnet. I neste omgang bidrar dette til å styrke demokratiet, skriver Kjell Werner.

Berit Roald / NTB

«Vi må få mer åpne og lettere tilgjengelige skattelister»

– Lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsrammen, mener forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby.

– Lønnsveksten i deler av privat sektor stikker fra, mens offentlig ansatte holdes stramt innenfor frontfagsrammen, mener forhandlingssjef i Unio, Klemet Rønning-Aaby.

Helene Moe Slinning/Pressebilde Unio

Vårens lønnsoppgjør kan føre til storkonflikt, mener Unio

I 2018 kom nye og skjerpede krav til utdanning for vektere.

I 2018 kom nye og skjerpede krav til utdanning for vektere.

Ole Palmstrøm

Vektere kan stå uten jobb fra nyttår, grunnet regelendring i 2018

En av ti har opplevd eller kjenner noen som har blitt seksuelt trakassert på julebord med jobben.

En av ti har opplevd eller kjenner noen som har blitt seksuelt trakassert på julebord med jobben.

Colourbox

Seksuelt trakassering på julebord: Dette gjør du hvis det skjer

Jula for et år siden var julematen i gjennomsnitt 12,7 prosent billigere enn i år.

Jula for et år siden var julematen i gjennomsnitt 12,7 prosent billigere enn i år.

Torgny Hasås

Prisene fortsetter å stige: Julematen koster mye mer enn i fjor

Unio-leder Ragnhild Lied og statsminister Jonas Gahr Støre (Ap).

Unio-leder Ragnhild Lied og statsminister Jonas Gahr Støre (Ap).

Jan-Erik Østlie/Heiko Junge/NTB

Støre og LO fikk klar beskjed på Unio-konferansen

Åpenhet og tillit går hånd i hånd, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik om bråket rundt kundelisten for Jonas Gahr Støres statssekretær.

Åpenhet og tillit går hånd i hånd, sier LO-leder Peggy Hessen Følsvik om bråket rundt kundelisten for Jonas Gahr Støres statssekretær.

Leif Martin Kirknes

LO-lederen om bråket rundt Støres nye rådgiver: – Åpenhet og tillit går hånd i hånd


Flere saker